Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Instandsetzung von Brandmelde- und Löschanlagen in Berlin.
- Unternehmen: Minimax, ein führendes Unternehmen im Brandschutz mit innovativen Technologien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit der Menschen und schütze die Umwelt mit deinem technischen Know-how.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Auftragsabwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung. Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit einem starken Partner an Ihrer Seite!
Ihr Job als Technischer Sachbearbeiter:
- Wo? Berlin.
- Wann? Wir richten uns nach Ihren Möglichkeiten.
Als rechte Hand des Servicemeisters übernehmen Sie vielfältige Aufgaben in der Vorbereitung von Instandsetzungsmaßnahmen für komplexe Brandemelde- und Löschanlagen. Ob per Telefon oder E‑Mail – Sie beantworten Kundenanfragen fachgerecht und erstellen maßgeschneiderte Angebote. Sobald der Auftrag eingeht, bestellen Sie benötigte Materialien, beauftragen Subunternehmen und koordinieren Liefertermine. In enger Zusammenarbeit mit der Disposition planen Sie Arbeitszeiten und bereiten die Abrechnung vor. Kurzum – Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass unsere Kunden zufrieden sind und unsere Brandmelde- und Löschanlagen einwandfrei funktionieren.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung z. B. Anlagen‑, Industrie‑, Fertigungs‑, Konstruktionsmechaniker oder Bau‑ und Projektkaufmann.
- Erste Kenntnisse im Bereich der Gebäudeinstallation wären prima.
- Erfahrungen in der Auftragsabwicklung oder Lust sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
- Erste Anwenderkenntnisse mit einem ERP‑System (z. B. SAP) sowie sichere MS Office‑Kenntnisse.
Worauf es uns noch ankommt? Auf Sie! Sie kennen den Bereich der Servicetechnik und haben Lust, sich beruflich weiterzuentwickeln? Sie sind ein wahres Organisationsgenie und behalten stets den Überblick? Serviceorientierung und eine planvolle Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
Darauf können Sie zählen:
- Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
- Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland‑Ticket Jobticket.
- Wir gehen mit der Zeit: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit für flexible und mobile Arbeitszeitmodelle.
- Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.
- Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate Benefits Programm.
- Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.
Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.
Die Minimax GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell rund 10.800 Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von über 2,7 Milliarden Euro. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutzunternehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs‑, Entwicklungs‑ und Fertigungsstätten.
Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen (m/w/d), unabhängig von der sozialen und/oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität und/oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.
Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gern weiter!
Mechaniker, Techniker als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Minimax GmbH
Minimax ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und die Minimax Viking Akademie. In Berlin erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden, sowie flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das sich für den Brandschutz und die Zufriedenheit seiner Kunden engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechaniker, Techniker als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Sachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei Minimax anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Minimax sind. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Minimax, ihre Produkte und Dienstleistungen im Brandschutz. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Der Prozess dauert nur etwa 4 Minuten und du hast die Möglichkeit, deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochzuladen. So bist du gleich im Rennen um die Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechaniker, Techniker als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Kontaktformular auf der Website, um dich zu bewerben. Es dauert nur etwa 4 Minuten und ist der schnellste Weg, um Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minimax GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Brandmelde- und Löschanlagen auffrischst. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, damit du im Interview kompetent antworten kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele für deine serviceorientierte Arbeitsweise parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenanfragen erfolgreich bearbeitet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Organisationsfähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Aufträge koordiniert hast, um sicherzustellen, dass alles reibungslos abläuft.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den internen Schulungen oder Entwicklungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.