Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Kunden im Bereich Brandmeldeanlagen und baue neue Beziehungen auf.
- Unternehmen: Marktführer im Brandschutz mit innovativen Technologien und exzellenter Forschung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sicherere Welt in einem dynamischen und respektvollen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Brandmeldeanlagen oder technisches Studium erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung. Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hoch motiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbstverständlichkeit sind. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Standort Hannover durchstarten!
Aufgaben
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden im Bereich Modernisierung und Ergänzung von Brandmeldeanlagen. Damit tragen Sie unmittelbar zum Ausbau und Erhalt unserer Marktposition bei.
- Sie betreuen unsere Bestandskunden, beraten sie von technischer Seite und bauen neue Kundenbeziehungen auf.
- Sie erstellen Angebote und führen Auftragsverhandlungen mit Kunden und Vergabestellen.
- Sie planen Vertriebsaktionen und führen diese durch.
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Brandmeldeanlagen oder technisches Studium bzw. vergleichbare technische Ausbildung.
- Kaufmännisches sowie fundiertes technisches Verständnis.
- Mobilität und Führerschein der Klasse B.
- Wenn Sie außerdem konsequent vertriebsorientiert denken und ergebnisorientiert handeln, Durchsetzungsvermögen, souveränes Auftreten und reichlich Kommunikationsstärke im Gepäck haben und gern unterwegs sind – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!
Wir bieten
- Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.
- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
- Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
- Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.
- Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
- Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.
- Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position.
- Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst & Modernisierung von Brandmeldeanlagen- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Minimax GmbH
Minimax ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und die Minimax Viking Akademie. In einem respektvollen und kollegialen Arbeitsumfeld in Hannover fördern wir Eigenverantwortung und Innovationsgeist, während wir gleichzeitig auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter achten und attraktive Sozialleistungen sowie Vergünstigungen anbieten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich für eine sicherere Welt im Brandschutz engagiert!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst & Modernisierung von Brandmeldeanlagen- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte von Minimax teilst und bereit bist, zur Sicherheit beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Brandschutz und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst & Modernisierung von Brandmeldeanlagen- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Brandmeldeanlagen hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Wir lieben es, wenn du mit Zahlen und Fakten punkten kannst!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer sichereren Welt zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minimax GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Minimax verschaffen. Schau dir die neuesten Technologien und Projekte an, die sie im Bereich Brandschutz umsetzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke oder dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Sei bereit, diese Verbindungen während des Interviews klar zu kommunizieren, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder zu den Herausforderungen der Position sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle.
