Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung. Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hochmotiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbstverständlichkeit ist. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe durchstarten!

In Ihrer Rolle übernehmen Sie die zentrale Verantwortung in der Gewinnung neuer Talente und der aktiven Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses. Sie erstellen und veröffentlichen zielgruppenorientierte Stellenausschreibungen, übernehmen die Vorauswahl eingehender Bewerbungen und sind erster Ansprechpartner für unsere Kandidaten. Darüber hinaus beraten und begleiten Sie unsere Fachabteilungen im gesamten Auswahlprozess und tragen so maßgeblich zu einer erfolgreichen Besetzung offener Positionen bei. Durch die Entwicklung und Umsetzung innovativer Rekrutierungswege und die Planung sowie Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen begeistern Sie qualifizierte Fachkräfte für Minimax. Schließlich setzen Sie gemeinsam mit Ihrem Team sowie dem Employer Branding/Personalmarketing Impulse für eine moderne Personalgewinnung und wirken dabei aktiv an übergreifenden HR-Projekten mit.

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung oder Studium im kaufmännischen/wirtschaftlichen Bereich
• Erste Berufserfahrung im Recruiting
• Versierter Umgang mit MS-Office
• Kenntnisse im Umgang mit dem Bewerbermanagementsystem Rexx sind wünschenswert (aber kein Muss!)
• Gute Englischkenntnisse (Wort/Schrift)
• Kommunikationsstärke ist in diesem Job das A und O.

Wenn Sie außerdem gern serviceorientiert arbeiten, reichlich Eigeninitiative im Gepäck haben und ein Teamplayer sind – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Darauf können Sie zählen:

• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
• Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
• Unser Standort ist gut durch die Autobahnen A1 und A21 sowie eine direkte Bahnverbindung von Hamburg und Lübeck zu erreichen.
• Neben einer bezuschussten Betriebskantine an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
• Wir gehen mit der Zeit: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit für flexible und mobile Arbeitszeitmodelle.
• Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen IAS Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.
• Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate Benefits Programm.
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen (m/w/d), unabhängig von der sozialen und/oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität und/oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.