Serviceelektroniker (m/w/d) Brandmeldeanlagen
Serviceelektroniker (m/w/d) Brandmeldeanlagen

Serviceelektroniker (m/w/d) Brandmeldeanlagen

Fulda Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur von Brandmeldeanlagen, Programmierung und Dokumentation.
  • Arbeitgeber: Minimax ist ein führendes Unternehmen im Brandschutz mit innovativen Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Schulungen, Gesundheitsförderung und vergünstigte Ferienwohnungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sicherere Welt und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrik oder Mechatronik, Erfahrung in Brandmeldeanlagen von Vorteil.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilnahme am Notdienst.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung. Als Serviceelektroniker sind Sie für Wartungen, Reparaturen sowie Instandsetzungen unserer Brandmeldeanlagen (SPS) verantwortlich. Zusammen mit Ihren Team-Kollegen an unserem Standort Frankfurt in Dreieich tragen auch Sie dazu bei, dass im Ernstfall unsere Brandschutzanlagen einwandfrei funktionieren. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt durchstarten!

Ihr Job als Serviceelektroniker:

  • Sie verantworten die Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Brandmeldeanlagen (SPS).
  • Sie führen einfache Programmierungen der Brandmeldezentralen eigenverantwortlich durch – gemäß gängiger Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen.
  • Sie erstellen Aufmaße und dokumentieren die erbrachten Leistungen.
  • Sie sind bereit, am Notdienst teilzunehmen.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im Bau und/oder in der Wartung von Brandmeldeanlagen von Vorteil (aber kein Muss!).
  • Großes Plus: Programmier- und PC-Kenntnisse.
  • Mobilität und Führerschein Klasse B.

Wenn Sie außerdem kundenorientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mitbringen – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Darauf können Sie zählen:

  • Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten z. B. dank der Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Techniker- und Meisterschulung.
  • Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
  • Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit einem festen Team, einem voll ausgestatteten Werkstattwagen, der neuesten Maschinengeneration (Hilti Fleet) inkl. digitalem Auftragsmanagement über Smartphone / Notebook (wird gestellt).
  • Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen IAS Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal, Schutzimpfungen und Hygienekonzepte.
  • Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen auch Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

Serviceelektroniker (m/w/d) Brandmeldeanlagen Arbeitgeber: Minimax GmbH

Minimax ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Serviceelektroniker (m/w/d) in Fulda nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Brandschutz bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, attraktiven Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter, sind Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das auf Eigenverantwortung und Teamarbeit setzt. Genießen Sie zudem die Vorteile unserer konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee zu vergünstigten Konditionen und erleben Sie eine erfüllende Karriere in einem krisensicheren Umfeld.
M

Kontaktperson:

Minimax GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Serviceelektroniker (m/w/d) Brandmeldeanlagen

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Brandmeldeanlagen. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese die Sicherheit verbessern können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Brandschutz und Elektronik konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, praktische Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn möglich, übe einfache Programmierungen oder Wartungsarbeiten an Brandmeldeanlagen, um deine praktischen Kenntnisse zu zeigen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und Kundenorientierung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und Kundenbedürfnisse erfüllt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceelektroniker (m/w/d) Brandmeldeanlagen

Elektrische Kenntnisse
Kenntnisse in der Elektronik
Mechatronik-Fähigkeiten
Erfahrung mit Brandmeldeanlagen
Programmierung von Brandmeldezentralen
Dokumentationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Teamarbeit
Flexibilität
Führerschein Klasse B
PC-Kenntnisse
Problemlösungsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Verständnis von Sicherheitsbestimmungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Serviceelektroniker relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Ausbildung im Bereich Elektrik oder Elektronik sowie eventuelle Erfahrungen mit Brandmeldeanlagen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei Minimax reizt. Hebe deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung hervor.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minimax GmbH vorbereitest

Kenntnis der Brandmeldeanlagen

Informiere dich im Vorfeld über die verschiedenen Arten von Brandmeldeanlagen und deren Funktionsweise. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für die Technik hast und bereit bist, dich weiterzubilden.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen zeigen. Dies kann dir helfen, deine praktischen Kenntnisse zu untermauern.

Teamarbeit betonen

Da die Arbeit als Serviceelektroniker oft im Team erfolgt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.

Flexibilität und Kundenorientierung

Hebe deine Flexibilität und Kundenorientierung hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist und wie du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, um den besten Service zu bieten.

Serviceelektroniker (m/w/d) Brandmeldeanlagen
Minimax GmbH
M
  • Serviceelektroniker (m/w/d) Brandmeldeanlagen

    Fulda
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-23

  • M

    Minimax GmbH

    500 - 1000
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>