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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Reparatur und Instandsetzung von Wasser-Löschanlagen im Rhein-Main-Gebiet.
- Arbeitgeber: Minimax ist ein führendes Unternehmen im Brandschutz mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Sozialleistungen, Deutschland-Ticket und Corporate-Benefits-Programm.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team mit Eigenverantwortung und Innovationsgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten über die Minimax Viking Akademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einsatzgebiet: Rhein-Main-Gebiet Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung. Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hoch motiviertes Arbeitsumfeld. Sie sind verantwortlich für die Reparatur, Instandsetzung und Inbetriebnahme von Wasser-Löschanlagen. Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (Fachrichtung Versorgungstechnik) bzw. Gas- und Wasserinstallateur, Rohrleitungsbauer oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bau und / oder der Wartung von Wasser-Löschanlagen / Sprinkleranlagen von Vorteil (aber kein Muss!) Sichere Deutschkenntnisse (Wort / Schrift) Mobilität und Führerschein der Klasse B Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit einem voll ausgestatteten Werkstattwagen, der neuesten Maschinengeneration (Hilti Fleet), digitalem Auftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung (PSA). Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket. Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist.
Servicetechniker Online Service (m/w/d) Arbeitgeber: Minimax GmbH
Kontaktperson:
Minimax GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker Online Service (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Brandschutz und Wasser-Löschanlagen. Zeige in Gesprächen, dass du ein Interesse an Innovationen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Wasser-Löschanlagen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deinen Innovationsgeist. In einem dynamischen Arbeitsumfeld wie bei Minimax ist es wichtig, dass du nicht nur eigenverantwortlich arbeiten kannst, sondern auch gut im Team agierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Online Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikationen. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Wasser-Löschanlagen oder Sprinkleranlagen hervor, auch wenn diese nicht zwingend erforderlich sind.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position des Servicetechnikers interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige deine Motivation und dein Interesse an innovativen Technologien im Brandschutz.
Achte auf Sprachkenntnisse: Da sichere Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Sprachfähigkeiten klar darstellst. Wenn du zusätzliche Sprachzertifikate hast, füge diese hinzu.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minimax GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Servicetechniker Online Service technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Wasser-Löschanlagen und deren Instandhaltung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Minimax legt großen Wert auf Kollegialität und Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über Minimax, ihre Produkte und Dienstleistungen sowie ihre Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und verstehst, wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Minimax interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, ist es vorteilhaft, Interesse an diesen Programmen zu zeigen. Frage im Interview nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
