Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte und sorge für reibungslose Abläufe auf Baustellen.
- Unternehmen: Werde Teil eines der größten Brandschutzunternehmen weltweit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Sozialleistungen und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Genieße Vergünstigungen auf Ferienwohnungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im SHK-Bereich und Erfahrung auf Großbaustellen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Einsatzgebiet: Württemberg und Südbayern (PLZ-Gebiet: 70-73 und 88). Ihr Einsatzgebiet reicht von Stuttgart über Heilbronn und Pforzheim bis nach Tübingen, Augsburg, Ingolstadt und Freiburg im Breisgau.
Jobbeschreibung: Ihr Job als Bauleiter, Obermonteur: In Ihren Händen liegt die vollständige operative Planung der Abläufe auf den Baustellen. Beginnend bei der Bestellung benötigter Geräte und Materialien bis hin zur Inbetriebnahme der fertigen Sprinkleranlagen sind Sie der erste Ansprechpartner für Kollegen, Bauunternehmen und Gewerke. Unter Berücksichtigung von Fristen, Kosten und Ressourcen planen und verteilen Sie die anstehenden Arbeiten und dokumentieren den Fortschritt der Baustelle in einem digitalen System. Für auftretende Herausforderungen finden Sie praktikable Lösungen und setzen diese um. Sie führen Sicherheitseinweisungen durch und stellen die Einhaltung der Bau- und Sicherheitsvorschriften sicher. Kurzum – Sie sorgen dafür, dass der Betrieb auf der Baustelle wie am Schnürchen läuft und unsere Löschanlagen reibungslos funktionieren.
Qualifikationen:
- Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker, Rohrleitungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur, Installateur für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) oder vergleichbare Qualifikationen
- Praktische Erfahrungen auf Großbaustellen in leitender Funktion wären prima
- Bereitschaft zur Montagetätigkeit
- Mobilität und Führerschein Klasse B
- Sichere Deutschkenntnisse (Wort / Schrift)
Als Bauleiter bzw. Obermonteur sollten Sie außerdem gern Verantwortung übernehmen, selbstständig und strukturiert arbeiten und gleichzeitig Teamplayer-Qualitäten mitbringen. Auch Kommunikation gehört zu Ihrem Job – egal ob mit Kunden und Auftraggebern, weiteren Projektbeteiligten oder Ihrem eigenen Team.
Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens - z. B. Zuschläge, attraktive Regelungen zur Vergütung von Fahrzeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung zur betr. Altersvorsorge und vieles mehr
- Arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche - mit einem voll ausgestatteten Werkstattwagen, der neuesten Maschinengeneration (z.Hilti Fleet oder Milwaukee), digitalem Auftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidung und Persönlicher Schutzausrüstung (PSA)
- Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket
- Förderung Ihrer Gesundheit - z.B. durch einen IAS Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen
- Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate Benefits Programm
- Konzerneigene Ferienwohnungen an der Ostsee zu vergünstigten Konditionen
- Teil eines Teams werden, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren.
EEO & Diversity: Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen (m/w/d), unabhängig von der sozialen und/oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität und/oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.
Unternehmensinformation: Die Minimax GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell rund 10.800 Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von über 2,7 Milliarden Euro. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutzunternehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten.
Kontakt & Fragen: Möchten Sie es genau wissen? Auf www.mit-sicherheit-minimax.de finden Sie alles rund um Minimax als Arbeitgeber - unsere Standorte, Benefits und Ihr zukünftiges Team. Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gern weiter!
Mechaniker, Techniker als Bauleiter, Obermonteur (m/w/d) in der Modernis...,Stuttgart,Ingolstadt,... Arbeitgeber: Minimax GmbH
Minimax ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und respektvollen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Toleranz und Teamgeist setzt. Mit umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, attraktiven Sozialleistungen und einer guten Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel sowie einer bezuschussten Betriebskantine, fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für eine sichere Zukunft einsetzt und genießen Sie zudem Vorteile wie vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mechaniker, Techniker als Bauleiter, Obermonteur (m/w/d) in der Modernis...,Stuttgart,Ingolstadt,... erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Minimax GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Minimax GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Minimax GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minimax GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
