Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden und Techniker bei technischen Fragen und koordiniere Materiallieferungen.
- Unternehmen: Marktführer im Brandschutz mit innovativen Technologien und exzellenter Forschung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Sozialleistungen und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sicherere Welt in einem dynamischen und respektvollen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung. Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hoch motiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbstverständlichkeit sind. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Standort Kempten durchstarten!
Aufgaben
- Als erster Ansprechpartner unterstützen Sie unsere Kunden und Techniker bei allen technischen Fragestellungen und sorgen für eine kompetente, lösungsorientierte Beratung.
- Das Erstellen von Angeboten sowie die komplette Arbeitsvorbereitung gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich – inklusive Materialbestellungen in SAP, der Beauftragung von Subunternehmern und der Organisation von Arbeitsbühnen.
- Sie behalten anstehende Baustellen im Blick, prüfen Materialverfügbarkeiten und stellen sicher, dass unsere Techniker alle notwendigen Informationen erhalten.
- Die Koordination der Materialanlieferungen gewährleistet, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort bereitsteht.
- Die Betreuung unserer Techniker gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld, wobei Sie sowohl organisatorisch als auch technisch unterstützen.
- Eine sorgfältige Vorbereitung der Abrechnung rundet Ihre Tätigkeit ab, indem Arbeitszeiten, Materialeinsätze und die vollständige Auftragsnachbearbeitung geprüft werden.
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Mechaniker, Anlagenmechaniker, SHK (Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik) oder Mechatroniker.
- Gutes kaufmännisches Verständnis.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP.
- Eigeninitiative und Flexibilität sind in diesem Job das A und O.
- Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Wir bieten
- Interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.
- Unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungs gerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens.
- Bezuschussung des Deutschland-Tickets Jobticket.
- Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle.
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
- Gesundheitsförderung durch einen Betriebsarzt, Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.
- Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
- Vergünstigte Konditionen für unsere konzern eigenen Ferienwohnungen an der Ostsee.
- Ein Team, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist.
Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.
Technischer Projektkoordinator als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Auftragsabwicklung Arbeitgeber: Minimax GmbH
Minimax ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten durch die Minimax Viking Akademie. In einem respektvollen und toleranten Arbeitsumfeld in Kempten fördern wir Eigenverantwortung und Teamarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeitmodelle und Gesundheitsangebote bereitstellen. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das sich für eine sichere Welt einsetzt und dabei auf die individuelle Förderung seiner Mitarbeiter Wert legt.
