Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei technischen Fragen und koordiniere Projekte im Brandschutz.
- Arbeitgeber: Marktführer im Brandschutz mit innovativen Technologien und exzellenter Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Sozialleistungen und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sicherere Welt und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und ein gesundes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung. Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hochmotiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbstverständlichkeit sind. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Standort Rendsburg durchstarten!
In dieser Position unterstützen Sie als erster Ansprechpartner unsere Kunden in allen technischen Fragestellungen rund um unsere Brandschutzanlagen. Sie erstellen Angebote und übernehmen die Arbeitsvorbereitung, wie das Auslösen von Materialbestellungen über SAP. Zudem koordinieren Sie Subunternehmer und bestellen Arbeitsbühnen. Sie stellen sicher, dass das Material zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, stimmen Arbeitszeiten ab und bereiten die Abrechnung der Aufträge sorgfältig vor. Darüber hinaus übernehmen Sie die Einsatzplanung, nehmen Notdienstanfragen entgegen und organisieren Störungseinsätze. Gemeinsam mit dem Servicemeister terminieren Sie Wartungen und behalten alle Fristen zuverlässig im Blick. Die kontinuierliche Pflege und die Aktualisierung von Projekt- und Kundenstammdaten runden Ihren abwechslungsreichen Aufgabenbereich ab.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker, technischer Systemplaner oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Kenntnisse im Bereich Brandmelde- oder Speziallöschanlagen von Vorteil
- Gutes kaufmännisches Verständnis
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit SAP von Vorteil
- Eine ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung ist in diesem Job das A und O!
Wenn Sie außerdem eine kommunikationsstarke, verhandlungsfähige und gut organisierte Persönlichkeit mitbringen – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat! Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungs gerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket. Wir gehen mit der Zeit: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit für flexible und mobile Arbeitszeitmodelle. Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen. Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern eigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Technischer Sachbearbeiter im Servicegeschäft (m/w/d) Projektkoordination & Angebotserstellung Arbeitgeber: Minimax GmbH
Kontaktperson:
Minimax GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Sachbearbeiter im Servicegeschäft (m/w/d) Projektkoordination & Angebotserstellung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach offenen Stellen – viele Jobs werden nicht mal ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über Minimax und die neuesten Trends im Brandschutz. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem Team, das auf Zusammenarbeit setzt, sind Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Sachbearbeiter im Servicegeschäft (m/w/d) Projektkoordination & Angebotserstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Technischer Sachbearbeiter im Servicegeschäft brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob technische Kenntnisse oder Kundenorientierung – bring deine Skills auf den Punkt und mach sie greifbar!
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik, und stelle sicher, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minimax GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Brandschutz vertraut. Informiere dich über innovative Technologien und aktuelle Trends, die Minimax betreffen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Projektkoordination oder Angebotserstellung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke im Interview unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Minimax Viking Akademie.