Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Schulungen im anlagentechnischen Brandschutz durch.
- Unternehmen: Marktführer im Brandschutz mit innovativen Technologien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalen Erfahrungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sicherere Welt und teile dein Wissen mit anderen.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung. Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hochmotiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbstverständlichkeit ist. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe durchstarten!
Ihr Job als Technischer Trainer:
In dieser Position übernehmen Sie die eigenständige Planung, Gestaltung und Durchführung von Schulungen rund um den anlagentechnischen Brandschutz – für Kunden und Mitarbeiter im In- und Ausland. Sie vermitteln sowohl grundlegende Inhalte als auch vertiefte Kenntnisse zu unseren Minimax‑Systemen, ihren Komponenten und deren Funktionsweise. Darüber hinaus erstellen und optimieren Sie Schulungsunterlagen für Präsenz- und Onlineformate und sorgen damit für einen professionellen und nachhaltigen Wissenstransfer. Mithilfe von Vorführmaterial und Demo‑Anlagen vermitteln Sie technisches Know‑how praxisnah und verständlich.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene fachspezifische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker
- Idealerweise Erfahrung im Bereich anlagentechnischer Brandschutz
- Kenntnisse im maritimen Umfeld von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Weltweite Reisebereitschaft sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
- Führerschein Klasse B
- Gute Englischkenntnisse (Wort / Schrift)
Eine hohe Lernbereitschaft und Begeisterung für neue Themen sind in diesem Job das A und O! Wenn Sie außerdem Freude daran haben, Wissen zu vermitteln und komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!
Darauf können Sie zählen:
- Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.
- Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
- Sie profitieren von einem international tätigen Unternehmen und lernen Menschen, Kulturen und Orte ›on the job‹ kennen.
- Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
- Unser Standort ist gut durch die Autobahnen A1 und A21 sowie eine direkte Bahnverbindung von Hamburg und Lübeck zu erreichen.
- Neben einer bezuschussten Betriebskantine an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
- Wir gehen mit der Zeit: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit für flexible und mobile Arbeitszeitmodelle.
- Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen IAS Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.
- Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate Benefits Programm.
- Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.
Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.
Sie möchten es genau wissen? Auf finden Sie alles rund um Minimax als Arbeitgeber - unsere Standorte, Benefits und Ihr zukünftiges Team. Dort können Sie sich auch direkt bewerben. Werden Sie Teil unseres weltweiten Minimax Brandschutzteams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Die Minimax Fire Solutions International GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell rund 10.500 Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von über 2,5 Milliarden Euro. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutzunternehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten.
Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen (m/w/d), unabhängig von der sozialen und/oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität und/oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.
Minimax Fire Solutions International GmbH | Industriestraße 10/12 | 23840 Bad Oldesloe | Deutschland | Sie haben noch Fragen? Wir helfen gerne weiter!
Technischer Trainer (m/w/d) für den anlagentechnischen Brandschutz Arbeitgeber: Minimax GmbH
Minimax ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und respektvolles Arbeitsumfeld bietet, in dem Toleranz und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, attraktiven Sozialleistungen und einem internationalen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer Vielzahl an Gesundheitsangeboten, während Sie in einer der schönsten Regionen Deutschlands arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Trainer (m/w/d) für den anlagentechnischen Brandschutz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für den Brandschutz!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Minimax siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Lernen! In der Rolle als Technischer Trainer ist es wichtig, dass du ständig bereit bist, Neues zu lernen und dein Wissen zu teilen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Trainer (m/w/d) für den anlagentechnischen Brandschutz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten und Erfahrungen bekommen.
Zeig deine Begeisterung!:Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Technischer Trainer interessierst. Deine Leidenschaft für den Brandschutz und das Vermitteln von Wissen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minimax GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Minimax vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte des Jobs verstehst, sondern auch, wie wichtig der respektvolle Umgang und das 'Wir'-Gefühl in der Unternehmenskultur sind.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Da du als Technischer Trainer Schulungen durchführen wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben. Überlege dir, wie du komplexe technische Inhalte verständlich vermittelt hast und bring diese Beispiele ins Gespräch.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Begeisterung für neue Themen und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzubilden. Minimax sucht jemanden, der sich für die neuesten Entwicklungen im Brandschutz interessiert und bereit ist, sein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Interkulturelle Kompetenz hervorheben
Da die Position weltweite Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine interkulturellen Erfahrungen und Fähigkeiten betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast.
