Technischer Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) im Außendienst – Service Brandschutzsysteme
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Technischer Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) im Außendienst – Service Brandschutzsysteme

Technischer Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) im Außendienst – Service Brandschutzsysteme

Hermsdorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinnen Sie neue Kunden und pflegen Sie bestehende Beziehungen im Brandschutzbereich.
  • Arbeitgeber: Minimax ist ein führendes Unternehmen im Brandschutz mit innovativen Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Sozialleistungen und Zuschüsse für das Deutschland-Ticket.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie eine sicherere Welt in einem dynamischen und respektvollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, erste Vertriebserfahrungen und Führerschein Klasse B.
  • Andere Informationen: Interne Schulungen und Zugang zu Ferienwohnungen an der Ostsee.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Markt führern im Brand schutz und steht in der Branche welt weit für innovative Techno logien und exzellente Forschung.

Freuen Sie sich auf ein dyna misches und hoch motiviertes Arbeits umfeld. Eine Arbeits umgebung, in der respekt voller Umgang mit einander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbst ver ständlichkeit sind.

Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Standort Hermsdorf oder an unserem Standort Thiendorf durch starten!

  • In Ihrer Rolle über nehmen Sie eine zentrale Funktion bei der Gewinnung neuer Kunden und der Pflege bestehender Geschäfts beziehungen im Bereich Service von Sprinkler- und Wasser-Lösch anlagen.
  • Sie sind erster Ansprech partner für unsere Kunden, beraten diese kompetent zu technischen Frage stellungen und entwickeln maß geschneiderte Lösungen.
  • Mit Ihrem Verhandlungs geschick erstellen Sie über zeugende Angebote und führen Vertrags gespräche bis zum erfolg reichen Abschluss.
  • Darüber hinaus identifi zieren Sie neue Markt potenziale und bauen diese gezielt durch die Akquise neuer Kunden beziehungen aus.
  • Schließlich planen und reali sieren Sie eigen ständig wirkungs volle Vertriebs aktionen, um unsere Markt position nach haltig zu stärken.
  • Abgeschlossene Aus bildung, Weiter bildung zum Techniker oder abge schlossenes Studium im technischen Bereich bzw. vergleich bare Qualifi kation
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb
  • Bereitschaft zu Kunden besuchen
  • Mobilität und Führer schein Klasse B
  • MS-Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint, Teams und Excel)

Überzeugungskraft und Verhand lungs geschick sind in diesem Job das A und O! Wenn Sie außer dem Kommuni kations stärke mitbringen und ein Teamplayer sind – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

  • Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs möglich keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.
  • Sie erhalten einen unbe fristeten Arbeits vertrag mit leistungs gerechter Vergütung und attraktiven Sozial leistungen eines krisen sicheren Groß unternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts geld, Sonderzahlungen, Sonder urlaub, Bezu schussung der betrieblichen Alters vorsorge und vieles mehr.
  • Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Job ticket.
  • Wir fördern Ihre Gesund heit – z. B. durch einen ias-Betriebs arzt, unser Gesund heits portal und Schutz impfungen.
  • Sie erhalten Produkte und Dienst leistungen namhafter Anbieter zu Sonder konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
  • Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern eigenen Ferien wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi tionen zur Verfügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen bogen auszu fahren. Wir setzen auf Eigen verantwortung und Kollegiali tät, Engagement und Innovations geist. Denn im Brand schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

Technischer Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) im Außendienst – Service Brandschutzsysteme Arbeitgeber: Minimax GmbH

Minimax ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten, das sich für den Schutz von Leben, Werten und der Umwelt einsetzt. Mit umfassenden Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über die Minimax Viking Akademie, attraktiven Sozialleistungen und einem krisensicheren Arbeitsumfeld fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Genießen Sie zudem exklusive Vorteile wie vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – werden Sie Teil eines Teams, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt.
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Kontaktperson:

Minimax GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) im Außendienst – Service Brandschutzsysteme

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im Brandschutz zu erfahren. So kannst du potenzielle Kunden und Kollegen kennenlernen, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Minimax. Wenn du ein tiefes Verständnis für die angebotenen Lösungen hast, kannst du in Gesprächen mit Kunden überzeugender auftreten und maßgeschneiderte Lösungen anbieten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Verhandlungen vor, indem du dich mit den häufigsten Einwänden und Fragen von Kunden vertraut machst. Überlege dir, wie du diese souverän beantworten kannst, um dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zu stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Dies wird dir helfen, das Vertrauen der Kunden zu gewinnen und sie von deinen Lösungen zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) im Außendienst – Service Brandschutzsysteme

Vertriebserfahrung
Technisches Verständnis
Kommunikationsstärke
Überzeugungskraft
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Marktanalyse
Akquise-Fähigkeiten
MS-Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint, Teams und Excel)
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Flexibilität
Mobilität und Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Minimax und deren Produkte im Bereich Brandschutz. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrungen und technischen Qualifikationen, die für die Rolle als Technischer Vertriebsmitarbeiter wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit ein und erläutere, wie du zur Vision von Minimax beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minimax GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Brandschutzsysteme und deren Funktionsweise verstehst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich verhandelt hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.

Kundenorientierung betonen

Da der Job stark kundenorientiert ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst.

Teamarbeit hervorheben

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-21

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    500 - 1000
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