Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfen, warten und reparieren Sie Brandmeldeanlagen bei unseren Kunden.
- Unternehmen: Marktführer im Brandschutz mit innovativen Technologien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit vielen Entwicklungschancen und einem starken Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Sicherheit der Menschen und der Umwelt aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns: Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung. Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit einem starken Partner an Ihrer Seite!
Wann kann es losgehen? Wir richten uns nach Ihren Möglichkeiten!
Wo? Das Büro befindet sich in Nürnberg. Ihr Einsatzgebiet reicht von Lichtenfels über Bayreuth und Bamberg bis nach Nürnberg.
Aufgaben:
- Sie sind bei unseren Kunden im Einsatz und prüfen, warten und reparieren Brandmeldeanlagen.
- Bei auftretenden Störungen ist Ihre Fachkenntnis gefragt - Sie finden und beheben den Fehler und wenn es mal kniffelig wird, greifen Sie auf das Fachwissen Ihrer Kollegen zurück.
- „Papierkram“ gehört einfach mit dazu und so dokumentieren Sie Ihre Arbeiten lückenlos im digitalen System.
- Sie kennen die gängigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen und halten Ihr Fachwissen auf dem aktuellen Stand.
- Die Durchführung einfacher Programmierungen an den Brandmeldezentralen rundet Ihr vielfältiges Aufgabengebiet ab.
- Sie sind bereit, am Notdienst teilzunehmen, denn im Brandschutz kommt es auf Jeden an.
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung z.B. Elektroniker, Elektriker, Elektrotechniker, Elektroniker Betriebstechnik, Automatisierungstechniker, Mechatroniker, Industrieelektriker, Elektroinstallateur oder vergleichbar.
- Erste Erfahrungen im Bau oder in der Wartung von Brandmeldeanlagen wären prima - sind aber kein Muss.
- Sichere PC-Kenntnisse.
- Gültiger Führerschein der Klasse B.
- Spaß und Interesse, um sich in neue Themen und Tätigkeiten einzuarbeiten.
Worauf es uns noch ankommt? Auf Sie! Sie sind ein echter Teamplayer, bringen eine hohe Kunden- und Serviceorientierung mit, haben einen ausgeprägten Blick für das Detail und man kann sich wirklich auf Sie verlassen!
Wir bieten:
- Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.
- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Weihnachtsgeld, Sonderurlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
- Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit einem voll ausgestatteten Werkstattwagen, der neuesten Maschinengeneration (Hilti Fleet, Milwaukee), digitalem Auftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidung und Persönlicher Schutzausrüstung (PSA).
- Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
- Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen IAS Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.
- Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate Benefits Programm.
- Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.
Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden an.
Kontakt: Kathrin Bredow
Wir suchen: Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker (m/w/d) als Servicetechniker Arbeitgeber: Minimax GmbH
Minimax ist ein führendes Unternehmen im Brandschutz mit einem starken Fokus auf innovative Technologien und exzellente Forschung. Wir bieten unseren Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Sozialleistungen, sondern auch umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Minimax Viking Akademie. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig die Gesundheit unserer Mitarbeiter unterstützen und ihnen Zugang zu vergünstigten Ferienwohnungen an der Ostsee bieten.
