Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Feuerlöscher

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Feuerlöscher

Ansbach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und baue langfristige Beziehungen im Brandschutz auf.
  • Unternehmen: Führendes Brandschutzunternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Dienstfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Schütze Leben und Werte in einem krisensicheren Unternehmen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einsatzgebiet: Ansbach, Donauwörth, Schwabach und Weißenburg

Ein Job, in dem Sie Leben und Werte schützen? Den finden Sie bei uns! Minimax Mobile Services ist eines der führenden Brandschutzunternehmen in Deutschland und Österreich. Wir haben die besten Köpfe der Branche versammelt. Rund 600 Mitarbeiter sind in regionalen Teams für die Sicherheit unserer Kunden im Einsatz, mit qualitativ hochwertigen Dienstleistungen und Produkten „Made in Germany“.

Als Vertriebsmitarbeiter sind Sie für die Betreuung unseres Kundenstammes und für den Aufbau langfristig guter Beziehungen mit Bestands- und Neukunden im Einsatzgebiet Ansbach, Donauwörth, Schwabach und Weißenburg verantwortlich. Zusammen mit Ihren Teamkollegen sorgen Sie für einen verlässlichen Brandschutz und schützen damit Menschen, Tiere und Umwelt.

Aufgaben

  • Als Teil unseres Vertriebsaußendienstteams übernehmen Sie die Betreuung des Einsatzgebietes.
  • Sie entwickeln das Verkaufsgebiet durch Ausbau der Bestandskunden sowie Akquise von Neukunden.
  • Sie begleiten Ihre Verkaufsprojekte von der Akquise über die Installationsphase bis hin zur Übergabe an den Kunden.
  • Gemeinsam mit unserer technischen Abteilung erarbeiten Sie individuelle Konzepte und Lösungen für den mobilen Brandschutz.
  • Der Abschluss von Serviceverträgen für alle Formen der Brandschutztechnik bildet einen der Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit.
  • Sie bilden mit den regionalen Brandschutztechnikern ein Team, dessen Mitglieder sich gegenseitig unterstützen.

Profil

  • Kaufmännische Ausbildung mit technischem Bezug; alternativ eine bestandene technisch-handwerkliche Ausbildung mit gutem kaufmännischen Verständnis
  • Berufserfahrung im Außendienst, gerne im Vertrieb von Dienstleistungen
  • Ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Abschlusssicherheit
  • Spaß am Kundenservice und an der Arbeit im Team
  • Versierter Umgang mit Standard-EDV-Technik (Laptop / Tablet / Smartphone) und gängigen Betriebssystemen (Microsoft Windows, Microsoft Office, Android)
  • Wohnort idealerweise im Einsatzgebiet Ansbach, Donauwörth, Schwabach und Weißenburg

Wir bieten

  • Wir bereiten Sie durch interne Schulungen auf Ihren neuen Job vor.
  • Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens, eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge sowie Hinterbliebenenabsicherung.
  • Wir stellen Ihnen ein attraktives Dienstfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit, Smartphone und Laptop zur Verfügung.
  • Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche.
  • Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung.
  • Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle erleichtern Ihnen die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf.
  • Mit dem Deutschland-Ticket Jobticket können Sie vergünstigt den öffentlichen Nahverkehr nutzen.
  • Sie erhalten Corporate Benefits wie z. B. Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen.
  • Sie können konzerneigene Ferienwohnungen an der Ostsee zu günstigen Konditionen nutzen.

Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Feuerlöscher Arbeitgeber: Minimax Mobile Services GmbH

Als führendes Großunternehmen in der Brandschutztechnik bieten wir Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur privaten Nutzung eines Dienstfahrzeugs fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit, während interne Schulungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Karriere vorantreiben.

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Kontaktdaten:

Minimax Mobile Services GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Feuerlöscher erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Minimax Mobile Services arbeiten, und erfahre mehr über ihre Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Minimax und überlege dir, wie du deine verkäuferischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Feuerlöscher mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung mit technischem Bezug
Technisch-handwerkliche Ausbildung
Berufserfahrung im Außendienst
Vertrieb von Dienstleistungen
Verkäuferische Fähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur verkaufen kann, sondern auch echte Verbindungen zu unseren Kunden aufbaut.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minimax Mobile Services GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Minimax Mobile Services verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine verkäuferischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Vertriebsmitarbeiter klar zu kommunizieren.

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends im Brandschutz und die Herausforderungen, mit denen die Branche konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.