Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb (Außendienst)

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb (Außendienst)

Weimar Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden im Außendienst und schließe Serviceverträge im Brandschutz ab.
  • Unternehmen: Krisensicheres Großunternehmen mit attraktiven Sozialleistungen.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Dienstfahrzeug, Smartphone, Laptop und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Nutze Corporate Benefits und vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir bereiten Sie durch interne Schulungen auf Ihren neuen Job vor. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens, eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge sowie Hinterbliebenenabsicherung.

Wir stellen Ihnen ein attraktives Dienstfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit, Smartphone und Laptop zur Verfügung. Flexible Arbeitszeitmodelle erleichtern Ihnen die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. Mit dem Deutschland-Ticket „Jobticket“ können Sie vergünstigt den öffentlichen Nahverkehr nutzen. Sie erhalten Corporate Benefits, wie z. B. Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen. Sie können konzerneigene Ferienwohnungen an der Ostsee zu günstigen Konditionen nutzen.

Der Abschluss von Serviceverträgen für alle Formen der Brandschutztechnik bildet einen der Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit.

  • Kaufmännische Ausbildung mit technischem Bezug; alternativ eine bestandene technisch-handwerkliche Ausbildung mit gutem kaufmännischen Verständnis
  • Berufserfahrung im Außendienst, gerne im Vertrieb von Dienstleistungen
  • Spaß am Kundenservice und an der Arbeit im Team
  • Versierter Umgang mit Standard-EDV-Technik (Laptop / Tablet / Smartphone) und gängigen Betriebssystemen (Microsoft Windows, Microsoft Office, Android)

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb (Außendienst) Arbeitgeber: Minimax Mobile Services GmbH

Als krisensicheres Großunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen, sondern auch umfassende interne Schulungen, die Sie optimal auf Ihre Tätigkeit im Vertrieb vorbereiten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur privaten Nutzung eines Dienstfahrzeugs fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Corporate Benefits und vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee zusätzliche Anreize schaffen, Teil unseres engagierten Teams zu werden.

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Kontaktdaten:

Minimax Mobile Services GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb (Außendienst) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Vertrieb und Kundenservice dazu passen. Zeige, dass du motiviert bist und Spaß an der Arbeit im Team hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht zu lange, denn gute Chancen sind oft schnell vergeben.

Tipp Nummer 4

Zeige deine technischen Fähigkeiten! Da der Umgang mit EDV-Technik wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb (Außendienst) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Technisches Verständnis
Berufserfahrung im Außendienst
Vertrieb von Dienstleistungen
Kundenservice
Teamarbeit
Umgang mit Standard-EDV-Technik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Vertrieb interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Außendienst hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du erfolgreich im Kundenservice gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minimax Mobile Services GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenservice unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du in einem Team beitragen kannst.

Kenne die Anforderungen der Stelle

Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Anforderungen übereinstimmen. So kannst du während des Interviews gezielt darauf eingehen und deine Eignung unterstreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Schulungen oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen.