Techniker / Servicetechniker:in
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Techniker / Servicetechniker:in

Neumünster Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist für technische Beratung und Auftragsorganisation zuständig.
  • Arbeitgeber: Ein krisensicheres Großunternehmen im Brandschutzbereich.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Corporate Benefits und ein Jobticket für den Nahverkehr.
  • Warum dieser Job: Starte deinen Arbeitstag direkt vor der Haustür und genieße eine umfassende Einarbeitung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektro-, Sanitärtechnik oder Mechatronik sowie Führerschein Klasse B erforderlich.
  • Andere Informationen: Zugang zu günstigen Ferienwohnungen an der Ostsee.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch eine umfassende Einarbeitung und Ausbildung zum Sachkundigen im Brandschutz. Wir stellen Ihnen einen voll ausgestatteten Werkstattwagen zur Verfügung. Ihr Arbeitstag startet morgens direkt vor Ihrer Haustür, wenn Sie in Ihren Werkstattwagen steigen und zum ersten Kunden fahren. Flexible Arbeitszeitmodelle erleichtern Ihnen die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf.

Sie erhalten eine erfolgsorientierte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens, eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge sowie Hinterbliebenenabsicherung. Mit dem Deutschland-Ticket Jobticket können Sie vergünstigt den öffentlichen Nahverkehr nutzen. Sie erhalten Corporate Benefits, wie z. B. Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen. Die konzerneigenen Ostsee-Ferienwohnungen stehen Ihnen zu günstigen Konditionen zur Verfügung.

Sie planen Ihre Aufträge und organisieren Ihren Arbeitstag selbstständig. Sie stehen unseren Kunden bei technischen Fragen mit fachlicher Beratung zur Seite und bilden die Schnittstelle zu unserem Vertriebsaußendienst.

Eine technische Ausbildung – idealerweise in den Bereichen Elektro-, Sanitärtechnik oder Mechatronik. Den Führerschein der Klasse B.

Techniker / Servicetechniker:in Arbeitgeber: Minimax Mobile Services GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Techniker:in eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit ermöglichen. Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung, attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem krisensicheren Großunternehmen. Zudem stehen Ihnen zahlreiche Corporate Benefits und vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee zur Verfügung, was Ihre Work-Life-Balance zusätzlich fördert.
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Kontaktperson:

Minimax Mobile Services GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker / Servicetechniker:in

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Brandschutz. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Technologien und Vorschriften Bescheid weißt, um dein Fachwissen zu unterstreichen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an Servicetechniker:innen zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe technische Probleme einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Selbstständigkeit. Betone in Gesprächen, dass du in der Lage bist, deinen Arbeitstag eigenverantwortlich zu planen und Prioritäten zu setzen, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker / Servicetechniker:in

Technisches Verständnis
Fachkenntnisse in Elektro-, Sanitärtechnik oder Mechatronik
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Selbstorganisation
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B
Zeitmanagement
Praktische Fertigkeiten
Analytisches Denken
Vertriebliches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Techniker:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung in den Bereichen Elektro-, Sanitärtechnik oder Mechatronik.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im Brandschutz begeistert. Gehe darauf ein, wie du zur Schnittstelle zwischen Kunden und Vertrieb beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minimax Mobile Services GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Elektro-, Sanitärtechnik oder Mechatronik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Kundenorientierung

In dieser Rolle ist es wichtig, dass du kundenfreundlich und hilfsbereit bist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder technische Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du die Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb verstehst.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Unternehmen und seine Dienstleistungen im Bereich Brandschutz. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Frage nach den Arbeitsmodellen

Da flexible Arbeitszeitmodelle angeboten werden, ist es sinnvoll, Fragen zu stellen, wie diese in der Praxis umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse an einer ausgewogenen Work-Life-Balance und gibt dir gleichzeitig wichtige Informationen für deine Entscheidung.

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