Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden in Thüringen und entwickle innovative Brandschutzlösungen.
- Unternehmen: Krisensicheres Großunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstfahrzeug, Smartphone, Laptop und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Nutze Corporate Benefits und vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Brandschutzes und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 45000 € pro Jahr.
Wir bereiten Sie durch interne Schulungen auf Ihren neuen Job vor. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens, eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge sowie Hinterbliebenenabsicherung. Wir stellen Ihnen ein attraktives Dienstfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit, Smartphone und Laptop zur Verfügung. Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche.
Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung. Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Flexible Arbeitszeitmodelle erleichtern Ihnen die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. Mit dem Deutschland-Ticket "Jobticket" können Sie vergünstigt den öffentlichen Nahverkehr nutzen. Sie erhalten Corporate Benefits, wie z. B. Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen. Sie können konzerneigene Ferienwohnungen an der Ostsee zu günstigen Konditionen nutzen.
Als Teil unseres Vertriebsaußendienstteams übernehmen Sie die Betreuung der Region Thüringen. Sie entwickeln das Verkaufsgebiet durch Ausbau der Bestandskunden sowie Akquise von Neukunden. Sie begleiten Ihre Verkaufsprojekte von der Akquise über die Installationsphase bis hin zur Übergabe an den Kunden. Gemeinsam mit unserer technischen Abteilung erarbeiten Sie individuelle Konzepte und Lösungen für den mobilen Brandschutz. Der Abschluss von Serviceverträgen für alle Formen der Brandschutztechnik bildet einen der Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit. Sie bilden mit den regionalen Brandschutztechnikern ein Team, dessen Mitglieder sich gegenseitig unterstützen.
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung mit technischem Bezug; alternativ eine bestandene technisch-handwerkliche Ausbildung mit gutem kaufmännischen Verständnis
- Berufserfahrung im Außendienst, gerne im Vertrieb von Dienstleistungen
- Ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Abschlusssicherheit
- Spaß am Kundenservice und an der Arbeit im Team
- Versierter Umgang mit Standard-EDV-Technik (Laptop / Tablet / Smartphone) und gängigen Betriebssystemen (Microsoft Windows, Microsoft Office, Android)
- Wohnort idealerweise im Einsatzgebiet Thüringen
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für Brandschutztechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Minimax Mobile Services GmbH
Als führendes Großunternehmen in der Brandschutztechnik bieten wir Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und umfangreiche interne Schulungen fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie die Möglichkeit haben, in einem dynamischen Team zu arbeiten und innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
Kontaktdaten:
Minimax Mobile Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für Brandschutztechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Außendienst arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir, wie du deine verkäuferischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Außendienst am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die Spaß daran haben, Lösungen für ihre Kunden zu finden. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für Brandschutztechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Außendienst und wie du erfolgreich Kunden akquiriert hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur verkaufen kann, sondern auch Spaß daran hat, Lösungen für unsere Kunden zu finden.
Sei konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, oder Erfolge, die du erzielt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deiner Arbeitsweise.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Außerdem findest du dort alle Infos zur Stelle!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minimax Mobile Services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Brandschutztechnik und die aktuellen Trends in der Branche. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Produkten und Dienstleistungen hast, die das Unternehmen anbietet. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine verkäuferischen Fähigkeiten oder deine Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Eignung für die Position zu untermauern und deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Außendienst oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenprojekte erfolgreich abzuschließen.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen. Denke auch daran, pünktlich zu sein – das ist ein Zeichen von Zuverlässigkeit.
