Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden in Thüringen und entwickle innovative Brandschutzlösungen.
- Unternehmen: Krisensicheres Großunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstfahrzeug, Smartphone, und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Zugang zu konzerneigenen Ferienwohnungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Brandschutzes und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bereiten Sie durch interne Schulungen auf Ihren neuen Job vor. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens, eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge sowie Hinterbliebenenabsicherung. Wir stellen Ihnen ein attraktives Dienstfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit, Smartphone und Laptop zur Verfügung. Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung. Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Flexible Arbeitszeitmodelle erleichtern Ihnen die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. Mit dem Deutschland-Ticket „Jobticket“ können Sie vergünstigt den öffentlichen Nahverkehr nutzen. Sie erhalten Corporate Benefits, wie z. B. Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen. Sie können konzerneigene Ferienwohnungen an der Ostsee zu günstigen Konditionen nutzen.
Als Teil unseres Vertriebsaußendienstteams übernehmen Sie die Betreuung der Region Thüringen. Sie entwickeln das Verkaufsgebiet durch Ausbau der Bestandskunden sowie Akquise von Neukunden. Sie begleiten Ihre Verkaufsprojekte von der Akquise über die Installationsphase bis hin zur Übergabe an den Kunden. Gemeinsam mit unserer technischen Abteilung erarbeiten Sie individuelle Konzepte und Lösungen für den mobilen Brandschutz. Der Abschluss von Serviceverträgen für alle Formen der Brandschutztechnik bildet einen der Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit. Sie bilden mit den regionalen Brandschutztechnikern ein Team, dessen Mitglieder sich gegenseitig unterstützen.
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung mit technischem Bezug; alternativ eine bestandene technisch-handwerkliche Ausbildung mit gutem kaufmännischen Verständnis
- Berufserfahrung im Außendienst, gerne im Vertrieb von Dienstleistungen
- Ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Abschlusssicherheit
- Spaß am Kundenservice und an der Arbeit im Team
- Versierter Umgang mit Standard-EDV-Technik (Laptop / Tablet / Smartphone) und gängigen Betriebssystemen (Microsoft Windows, Microsoft Office, Android)
- Wohnort idealerweise im Einsatzgebiet Thüringen
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für Brandschutztechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Minimax Mobile Services GmbH
Als führendes Großunternehmen in der Brandschutztechnik bieten wir Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, konzerneigene Ferienwohnungen zu nutzen, was die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit erleichtert. Bei uns haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Karriere durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Minimax Mobile Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für Brandschutztechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den offenen Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. So kannst du selbstbewusst deine Fähigkeiten präsentieren und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit dir.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für Brandschutztechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Außendienst und wie du erfolgreich Kunden akquiriert hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur verkaufen kann, sondern auch Spaß daran hat, Lösungen für unsere Kunden zu finden.
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minimax Mobile Services GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Brandschutztechnik und aktuelle Trends in der Branche. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine verkäuferischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger und zeigen deine Eignung für die Position.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine technische Affinität
Da der Umgang mit EDV-Technik wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie versiert du im Umgang mit Laptops, Tablets und Smartphones bist. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Technologien in deinem bisherigen Job genutzt hast.
