Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden in Thüringen und entwickle innovative Brandschutzlösungen.
- Unternehmen: Krisensicheres Großunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Dienstfahrzeug, Smartphone und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Corporate Benefits für ein ausgewogenes Leben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Brandschutzes und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bereiten Sie durch interne Schulungen auf Ihren neuen Job vor. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens, eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge sowie Hinterbliebenenabsicherung. Wir stellen Ihnen ein attraktives Dienstfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit, Smartphone und Laptop zur Verfügung. Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung. Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Flexible Arbeitszeitmodelle erleichtern Ihnen die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. Mit dem Deutschland-Ticket „Jobticket“ können Sie vergünstigt den öffentlichen Nahverkehr nutzen. Sie erhalten Corporate Benefits, wie z. B. Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen. Sie können konzerneigene Ferienwohnungen an der Ostsee zu günstigen Konditionen nutzen.
Als Teil unseres Vertriebsaußendienstteams übernehmen Sie die Betreuung der Region Thüringen. Sie entwickeln das Verkaufsgebiet durch Ausbau der Bestandskunden sowie Akquise von Neukunden. Sie begleiten Ihre Verkaufsprojekte von der Akquise über die Installationsphase bis hin zur Übergabe an den Kunden. Gemeinsam mit unserer technischen Abteilung erarbeiten Sie individuelle Konzepte und Lösungen für den mobilen Brandschutz. Der Abschluss von Serviceverträgen für alle Formen der Brandschutztechnik bildet einen der Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit. Sie bilden mit den regionalen Brandschutztechnikern ein Team, dessen Mitglieder sich gegenseitig unterstützen.
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung mit technischem Bezug; alternativ eine bestandene technisch-handwerkliche Ausbildung mit gutem kaufmännischen Verständnis
- Berufserfahrung im Außendienst, gerne im Vertrieb von Dienstleistungen
- Ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Abschlusssicherheit
- Spaß am Kundenservice und an der Arbeit im Team
- Versierter Umgang mit Standard-EDV-Technik (Laptop / Tablet / Smartphone) und gängigen Betriebssystemen (Microsoft Windows, Microsoft Office, Android)
- Wohnort idealerweise im Einsatzgebiet Thüringen
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für Brandschutztechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Minimax Mobile Services GmbH
Als führendes Großunternehmen in der Brandschutztechnik bieten wir Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur privaten Nutzung eines Dienstfahrzeugs fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit, während interne Schulungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Karriere vorantreiben.
Kontaktdaten:
Minimax Mobile Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für Brandschutztechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Außendienst und deine verkäuferischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Gespräch nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Teamgeist! In der Vertriebsaußendienstrolle ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Betone in deinem Gespräch, wie du mit anderen zusammenarbeitest und wie du die Unterstützung deiner Kollegen schätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für Brandschutztechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Außendienst hervor. Wenn du bereits im Vertrieb von Dienstleistungen gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kunden betreut hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele für deine verkäuferischen Fähigkeiten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du genau weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minimax Mobile Services GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Brandschutztechnik und aktuelle Trends in der Branche. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Produkten und Dienstleistungen hast, die das Unternehmen anbietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine verkäuferischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Außendienst oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine technische Affinität
Da der Umgang mit EDV-Technik wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie versiert du im Umgang mit Laptops, Tablets und Smartphones bist. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Technologien in deinem bisherigen Job genutzt hast.
