Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln Sie die globale Einkaufsstrategie und leiten Sie ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Marktführer im Brandschutz mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie nachhaltige Lieferketten und machen Sie einen Unterschied in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung. Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit einem starken Partner an Ihrer Seite!
Wann kann es losgehen? Wir richten uns nach Ihren Möglichkeiten! Wo? Bad Oldesloe
Unter Berücksichtigung der strategischen Unternehmensausrichtung und der gesetzlichen Regularien entwickeln Sie die globale Einkaufsstrategie weiter und setzen diese erfolgreich um.
Gemeinsam mit Ihrem Team erweitern und festigen Sie die Lieferantenbasis für elektronische und mechanische Komponenten, verantworten das Einkaufscontrolling und stellen die Nachhaltigkeit in den Lieferketten sicher.
Als zentrale Ansprechperson für die angrenzenden Bereiche (z. B. QM und Forschung und Entwicklung) beraten Sie und Ihr Team zu Fragen rund um Beschaffungsqualität und -möglichkeiten.
Als versierter Stratege verhandeln Sie erfolgreich Verträge mit Lieferanten weltweit.
Sie leiten Ihr 10-köpfiges Team fachlich und disziplinarisch und entwickeln es kontinuierlich weiter. Als Bereichsleiter verstehen Sie sich auch als Teil Ihres Teams, d. h. Sie delegieren nicht nur, sondern packen auch aktiv mit an.
Ihr Profil:
- Mehrjährige praktische Erfahrung im strategischen Einkauf in der Industrie im internationalen Umfeld
- Führungserfahrung und kooperativer Führungsstil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ihre IT-Affinität äußert sich in einer souveränen Anwendung von ERP-Systemen, z. B. SAP
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen weltweit
- Persönlich überzeugen Sie durch Durchsetzungs- und Umsetzungstärke, Kommunikationstalent sowie ausgeprägtes Prozess- und Verantwortungsbewusstsein
Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich direkt über den „Jetzt bewerben“-Button. Einfach das Formular ausfüllen, Unterlagen hochladen und absenden. Geht ganz fix und dauert ca. 4 Minuten. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.
Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
Moderne und flexible Arbeitszeitmodelle (1 Tag mobiles Arbeiten und Möglichkeit zur Gleitzeit).
Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
Unser Standort ist gut über die Autobahnen A1 und A21 sowie eine direkte Bahnverbindung von Hamburg und Lübeck zu erreichen.
Neben einer bezuschussten Betriebskantine an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.
Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern eigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.
Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.
Leiter (m/w/d) strategischer Einkauf Arbeitgeber: Minimax Technologies GmbH
Kontaktperson:
Minimax Technologies GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) strategischer Einkauf
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im strategischen Einkauf unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über Minimax und bringe deine Ideen zur Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Es ist schnell und einfach – fülle das Formular aus, lade deine Unterlagen hoch und schick es ab. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) strategischer Einkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im strategischen Einkauf. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Fakten helfen dabei!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website. Es dauert nur etwa 4 Minuten, und wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minimax Technologies GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Minimax. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich strategische Einkaufsentscheidungen getroffen oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kenntnisse über den Markt
Recherchiere aktuelle Trends im strategischen Einkauf und in der Branche des Brandschutzes. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Einkaufsstrategie integrieren würdest. Das zeigt, dass du proaktiv und gut informiert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Einkauf oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.