Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 20-köpfiges Team und optimiere die Lagerprozesse in unserem Lübecker Lager.
- Unternehmen: Werde Teil eines der größten Brandschutzunternehmen weltweit mit über 10.500 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Gesundheitsförderung inklusive Betriebsarzt.
- Weitere Informationen: Nutze unsere internen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zum Logistikmeister oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Job als Teamleitung
- In enger Abstimmung mit der Leitung der Intralogistik verantworten Sie die Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe in unserem Lübecker Lager.
- Beginnend bei der Arbeitsvorbereitung über die Personaleinsatz- und Urlaubsplanung bis zur Kontrolle der Material- / Warenbestände stellen Sie die termin- und qualitätsgerechte Lieferung sicher.
- Sie bearbeiten Retouren und Reklamationen und führen Inventuren durch.
- Durch Anwendung verschiedener Lean Management Methoden (z. B. Shopfloor, 5S) entwickeln Sie die Prozesse stetig weiter.
- Als fachliche Führungskraft für Ihr 20-köpfiges Team delegieren Sie nicht nur, sondern packen auch aktiv im operativen Tagesgeschäft mit an.
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Logistikmeister oder Studium mit Schwerpunkt Logistik (z. B. BWL für Logistik, Fachwirt für Logistik) oder vergleichbar
- Erste Führungserfahrung
- Sichere Anwendung des MS Office Paketes und Erfahrungen im Umgang mit einem ERP System (z. B. SAP)
- Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke sowie ein hohes Kommunikationsniveau
Sie sind eine offene und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit einem klaren und kooperativen Führungsstil?
Sie kennen den Alltag im Lager und begegnen den täglichen Herausforderungen mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Vorgehensweise?
Dann einfach auf den "Jetzt bewerben" Button klicken, das Formular ausfüllen und die Unterlagen hochladen. Es dauert ca. 4 Minuten!
Darauf können Sie zählen
- Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z.
Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
- Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit geregelten Arbeitszeiten sowie hochwertiger Arbeitskleidung und Persönlicher Schutzausrüstung (PSA).
- Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
- Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen IAS Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.
- Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate Benefits Programm.
- Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern-eigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.
Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren.
Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist.
Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.
Sie möchten es genau wissen?
Auf finden Sie alles rund um Minimax als Arbeitgeber - unsere Standorte, Benefits und Ihr zukünftiges Team.
Dort können Sie sich auch direkt bewerben.
Werden Sie Teil unseres weltweiten Minimax Brandschutzteams!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Die Minimax Technologies Gmb H ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell rund 10.500 Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von über 2,5 Milliarden Euro.
Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutzunternehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten.
Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen (m/w/d), unabhängig von der sozialen und/oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität und/oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.
Minimax Technologies Gmb H | c/o Minimax Gmb H | Industriestrasse 10/12 | 23840 Bad Oldesloe |
Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gern weiter!
#J-18808-Ljbffr
Logistiker, Logistikmeister, Fachwirt Lagerlogistik(m/w/d) als Teamleitung Vertriebslager Arbeitgeber: Minimax Technologies GmbH
Minimax ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Technologien im Brandschutz bietet, sondern auch eine unterstützende und kollegiale Arbeitskultur pflegt. In Bad Oldesloe profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karriereweg, während Sie an bedeutenden Projekten arbeiten, die Leben und Werte schützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Sicherheit der Gesellschaft beizutragen.
Kontaktdaten:
Minimax Technologies GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Logistiker, Logistikmeister, Fachwirt Lagerlogistik(m/w/d) als Teamleitung Vertriebslager erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Minimax Technologies GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Minimax Technologies GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Minimax Technologies GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistiker, Logistikmeister, Fachwirt Lagerlogistik(m/w/d) als Teamleitung Vertriebslager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Minimax Technologies GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minimax Technologies GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Minimax Technologies GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Minimax Technologies GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Minimax Technologies GmbH beitragen kannst.
