Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Produktentwicklung und manage Änderungen für innovative Brandschutzlösungen.
- Unternehmen: Marktführer im Brandschutz mit einem dynamischen und respektvollen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe internationale Zusammenarbeit und profitiere von tollen Mitarbeiterangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sicherere Welt und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in SolidWorks und AutoCAD sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax – und damit die Minimax Viking Products Group – gehört zu den Marktführern im Brandschutz. Weltweit stehen wir für innovative Technologien, hohe Qualität und exzellente Forschung. Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hoch motiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbstverständlichkeit sind. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Starten Sie jetzt an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe durch!
In Ihrer Rolle unterstützen Sie die Änderungs- und Anpassentwicklung unserer Bestandsartikel und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produkte mit. Sie übernehmen teilweise eigenständig die Betreuung von Änderungs-Tasks (MiniOrders) und stellen sicher, dass alle notwendigen Schritte strukturiert und termingerecht umgesetzt werden. Darüber hinaus verantworten Sie die Materialanlage über den Teileprozess und pflegen die Materialstammdaten im Rahmen von Produktänderungen.
Sie passen relevante Designdokumente wie E‑BOMs, Zeichnungen, 3D‑Modelle oder Prüfspezifikationen an und dokumentieren sämtliche Änderungen in unseren Entwicklungstools (u. a. Jira, ProFile, Confluence, SAP, SolidWorks). Im Rahmen technischer Produktänderungen unterstützen Sie die technische Entwicklung sowie die Qualifikation und wirken bei der Durchführung technischer Risikobeurteilungen sowie der Anpassung von FMEAs mit. Zudem koordinieren Sie die Abstimmung mit allen beteiligten Abteilungen und beauftragen die Beschaffung von Entwicklungs- und Funktionsmustern für Zukaufteile.
Bei Abweichungen hinsichtlich Qualität, Kosten oder Terminen eskalieren Sie frühzeitig und sorgen für eine transparente Dokumentation der Produktänderungen, z. B. in Form von Änderungsmitteilungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung, Weiterbildung zum Techniker oder eine durch Praxis erworbene gleichwertige Qualifikation
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Fundierte Kenntnisse in SolidWorks und AutoCAD
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort / Schrift)
- Ein offenes, partnerschaftliches Auftreten ist in diesem Job das A und O!
Wenn Sie außerdem eine hohe Qualitätsorientierung mitbringen, eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise haben und ein Teamplayer sind – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat! Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
Sie profitieren von einem international tätigen Unternehmen und lernen Menschen, Kulturen und Orte „on the job“ kennen. Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket. Unser Standort ist gut über die Autobahnen A1 und A21 sowie eine direkte Bahnverbindung von Hamburg und Lübeck zu erreichen. Neben einer bezuschussten Betriebskantine an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
Wir gehen mit der Zeit: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit für flexible und mobile Arbeitszeitmodelle. Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen. Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Mitarbeiter im Bereich Produktänderungen / Änderungsmanagement (m/w/d) Konstruktion & technische Dokumentation Arbeitgeber: Minimax Viking Products Group GmbH
Minimax ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen bietet, sondern auch ein dynamisches und respektvolles Arbeitsumfeld fördert. Am Hauptsitz in Bad Oldesloe profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines international tätigen Unternehmens mit einer positiven Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Teamarbeit schätzt.
Kontaktdaten:
Minimax Viking Products Group GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Bereich Produktänderungen / Änderungsmanagement (m/w/d) Konstruktion & technische Dokumentation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über Minimax und unsere Produkte, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist. Zeig uns, dass du die Werte teilst, die uns wichtig sind!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bei Minimax legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit und ein respektvolles Miteinander.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Bereich Produktänderungen / Änderungsmanagement (m/w/d) Konstruktion & technische Dokumentation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich an der Position interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minimax Viking Products Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produkte und Prozesse
Mach dich mit den Produkten und dem Änderungsmanagement von Minimax vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien, die im Unternehmen verwendet werden. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich technische Dokumentation und Änderungsmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen kooperativen Ansatz unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Minimax vor. Zeige, dass du an einem respektvollen und partnerschaftlichen Arbeitsumfeld interessiert bist. Das zeigt, dass du gut ins Team passen würdest und die Werte des Unternehmens teilst.
