Anlagenmechaniker / Mechaniker / Schlosser (m/w/d)

Anlagenmechaniker / Mechaniker / Schlosser (m/w/d)

München Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere maßgeschneiderte Wasserlösch- und Brandschutzanlagen auf verschiedenen Baustellen.
  • Unternehmen: Minimax GmbH, ein führendes Unternehmen im Brandschutz.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und schütze Menschenleben mit modernster Technik.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung im handwerklichen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

### Anlagenmechaniker / Mechaniker / Schlosser (m/w/d) im Anlagenbau von Wasserlöschanlagen

  • Minimax Gmb H • Berufserfahrung (Junior Level) • Berufserfahrung (Senior Level) • Vollzeit
  • **Ihr Job als
  • Anlagenmechaniker:**
  • Auf unterschiedlichen Baustellen unserer Kunden – ob im Einkaufszentrum, Krankenhaus, Logistikzentrum oder in der Industrie – installieren Sie maßgeschneiderte Wasserlösch‑ und Brandschutzanlagen im Rahmen des Neubaus.
  • Sie montieren Sprinkleranlagen, errichten komplette Neuanlagen und übernehmen alle damit verbundenen Tätigkeiten – von der Rohrnetzmontage über den Einbau von Steuerungs-, Regelungs- und Sicherheitseinrichtungen bis hin zur fachgerechten Installation von Armaturen und Behältern.
  • Im weiteren Verlauf schließen Sie alle Komponenten präzise an und führen die Inbetriebnahme der Anlagen durch.
  • Sie prüfen die Anlagen sorgfältig auf Funktionsfähigkeit und stellen einen reibungslosen und sicheren Betrieb sicher.
  • Auch die Dokumentation gehört dazu: Sie erfassen Ihre erbrachten Leistungen und verbrauchten Materialien zuverlässig im digitalen System.
  • **Das bringen Sie mit:**
  • Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker, Rohrleitungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur, Installateur für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) oder vergleichbare Qualifikationen – Auch Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis sind herzlich willkommen!
  • Erfahrung in der Montage und Inbetriebnahme von komplexen Anlagen von Vorteil (aber kein Muss!)
  • Bereitschaft zur Montagetätigkeit
  • Mobilität und Führerschein Klasse B
  • Sichere Deutschkenntnisse (Wort / Schrift) Wenn Sie außerdem kundenorientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mitbringen – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!
  • **Darauf können Sie zählen:**
  • Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten z.

B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meisterschulung.

  • Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z.

Zuschläge, attraktive Regelungen zur Vergütung von Fahrzeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.

  • Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit der neuesten Maschinengeneration (Hilti Fleet), digitalem Auftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidung und Persönlicher Schutzausrüstung (PSA).

• Mit uns quer durch Deutschland?

Können wir!

Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.

  • Wir fördern Ihre Gesundheit – z.

B. durch einen IAS Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.

  • Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate Benefits Programm.

• Lust auf Strand und Sonne?

Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren.

Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist.

Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

Sie möchten es genau wissen? Auf finden Sie alles rund um Minimax als Arbeitgeber - unsere Standorte, Benefits und Ihr zukünftiges Team.

Dort können Sie sich auch direkt bewerben.

Werden Sie Teil unseres weltweiten Minimax Brandschutzteams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die Minimax Gmb H ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell rund 10.800 Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von über 2,7 Milliarden Euro.

Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutzunternehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten.

Minimax Gmb H | Industriestraße 10/12 | 23840 Bad Oldesloe | Deutschland | Sie haben noch Fragen?

Wir helfen Ihnen gern weiter! • Angelina Raffaela Richiamo • Teamleitung Recruiting • +49 4531 803 0

Anlagenmechaniker / Mechaniker / Schlosser (m/w/d) Arbeitgeber: Minimax

Minimax ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Sozialleistungen bietet, sondern auch durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten in der Minimax Viking Akademie Ihre berufliche Weiterentwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kollegialität schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich aktiv einzubringen – ideal für alle, die im Bereich Brandschutz einen sinnvollen Beitrag leisten möchten.

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Kontaktdaten:

Minimax Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Anlagenmechaniker / Mechaniker / Schlosser (m/w/d) erhalten könntest

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Minimax auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Minimax, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Minimax für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Minimax zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei Minimax über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagenmechaniker / Mechaniker / Schlosser (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Montage von Wasserlöschanlagen
Installation von Sprinkleranlagen
Rohrnetzmontage
Einbau von Steuerungs- und Regelungseinrichtungen
Inbetriebnahme von Anlagen
Prüfung der Funktionsfähigkeit von Anlagen
Dokumentation von Leistungen und Materialien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Minimax arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minimax vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.