Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane Touren und koordiniere Serviceeinsätze für unsere Techniker.
- Unternehmen: Marktführer im Brandschutz mit innovativen Technologien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein krisensicherer Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte einen wichtigen Beitrag zum Brandschutz und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Organisationstalent und gute MS-Office-Kenntnisse sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung. Werden auch Sie Teil unseres sympathischen Teams!
Ihr Job als Disponent:
- In Ihren Händen liegen die effiziente Touren- und Einsatzplanung unserer Servicetechniker und -fahrzeuge für die Wartung sowie Instandsetzungen von Brandmelde-, Wasser- und Speziallöschanlagen.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Servicemeister und unter Berücksichtigung von Zeit, Budget und Kosten terminieren Sie Wartungsarbeiten, koordinieren Serviceeinsätze und stellen die termingerechte Auftragsabwicklung sicher.
- Ein besonderes Augenmerk legen Sie auf die schnelle Organisation und detaillierte Erfassung von Notdiensteinsätzen.
- Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Techniker und Kunden und finden für auftretende Herausforderungen praktikable Lösungen.
Das bringen Sie mit:
- Ob Sie eine kaufmännische oder technische Ausbildung abgeschlossen haben, ist für uns zweitrangig! Wichtig sind uns:
- Ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise um Serviceeinsätze effizient zu planen.
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, Excel, Teams) sowie erste Erfahrungen mit einem ERP-System (z.B. SAP).
- Erste Berufserfahrung in der Disposition oder Servicekoordination.
- Hohes kommunikatives Geschick und Teamfähigkeit in der Abstimmung mit den Technikern, Meistern und Disponenten.
- Spaß und Engagement, um sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten.
Darauf können Sie zählen:
- Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
- Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
- Wir gehen mit der Zeit: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit für flexible und mobile Arbeitszeitmodelle.
- Unser Standort ist gut zu erreichen und bietet kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
- Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.
- Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate Benefits Programm.
- Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.
Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.
Disponent (m/w/d) Schwerpunkt Tourenplanung und Flottenmanagement Arbeitgeber: Minimax
Minimax ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Technologien im Brandschutz bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Nürnberg schafft. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten durch die Minimax Viking Akademie fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Sozialleistungen, wie dem Deutschland-Ticket Jobticket und vergünstigten Ferienwohnungen an der Ostsee, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent (m/w/d) Schwerpunkt Tourenplanung und Flottenmanagement erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Minimax!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Minimax sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Minimax zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) Schwerpunkt Tourenplanung und Flottenmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Minimax lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minimax vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Minimax
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Minimax bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Minimax beitragen kannst.
