Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Kundenakquise und entwickle Verkaufsstrategien für globale Märkte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich AGI mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Globale Exposition, berufliche Entwicklung und Zugang zu einem Netzwerk von über 1.000 AI-Experten.
- Weitere Informationen: Schnelles, innovatives Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der AGI-Revolution und forme die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen dynamischen und ergebnisorientierten GTM, der unsere internationalen Kundenakquise- und Beziehungsmanagementbemühungen leitet. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, die Durchführung von Projekten und das Erreichen von Verkaufszielen. Ihre Expertise ist entscheidend für die Führung von End-to-End-Geschäftsverhandlungen, den Abschluss von Verträgen und die Gestaltung innovativer Produktwerbestrategien zur Erweiterung unserer globalen Präsenz.
Hauptverantwortlichkeiten
- Kundenakquise und -management: Identifizieren und Verfolgen neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Pflege und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden Kunden.
- Entwicklung von Verkaufsstrategien: Erstellung und Umsetzung effektiver Verkaufsstrategien, die auf verschiedene internationale Märkte zugeschnitten sind.
- Projektdurchführung: Überwachung der erfolgreichen Umsetzung von Projekten unter Gewährleistung der Übereinstimmung mit den Erwartungen der Kunden und den Geschäftszielen.
- Marktanalyse: Durchführung eingehender Analysen internationaler Markttrends zur Identifizierung von Wachstumschancen und Vorschlägen für Produktverbesserungen.
- Geschäftswachstum: Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Beschleunigung des Geschäftswachstums und zur Steigerung des Umsatzes.
Was Sie gewinnen werden
- Premier-Wachstumsplattform: Seien Sie an vorderster Front der AGI-Revolution mit tiefer Integration in ein Netzwerk von über 1.000 globalen KI-Gründern und Entwicklern.
- Globale Exposition: Teilnahme an Initiativen zur Markterweiterung im Ausland und eine zentrale Rolle bei der weltweiten Einführung von AGI-Technologien.
- Talent-Ökosystem: Treten Sie einem hochdichten Talent-Ökosystem bei und arbeiten Sie mit Elitekollegen von führenden Universitäten und Institutionen in einer zukunftsorientierten Organisation zusammen, die die Zukunft der AGI gestaltet.
- Berufliche Entwicklung: Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten und Karrierechancen in einem schnelllebigen, innovativen Umfeld.
Anforderungen
- Erfahrung: 5-10 Jahre Erfahrung mit starkem Verkaufsverständnis; frühere Erfahrung in einer Verkaufsrolle ist sehr wünschenswert.
- Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch mit außergewöhnlichen Kommunikationsfähigkeiten; Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil.
- Branchenkenntnis: Solides Verständnis der Internet-, Medien- oder Unterhaltungsindustrie; bestehende Schlüsselressourcen oder Netzwerke sind sehr wünschenswert.
Persönliche Eigenschaften
- Intensive Motivation und Selbstantrieb.
- Ergebnisorientierte Denkweise mit nachweislichem Erfolg.
- Leidenschaft für KI und eine starke Eigenverantwortung.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu gedeihen.
GTM Manager Arbeitgeber: Minimax
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine herausragende Plattform für persönliches und berufliches Wachstum in einem dynamischen Umfeld, das sich an der Spitze der AGI-Revolution befindet. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während Sie die Möglichkeit haben, mit über 1.000 globalen KI-Gründern und Entwicklern zu interagieren. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch internationale Marktexpansion und den Austausch mit talentierten Kollegen aus führenden Institutionen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so GTM Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge und Erfahrungen zu nennen, die zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um erfolgreich zu sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GTM Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und lockeren Schreibstil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge direkt mit den Anforderungen der GTM-Manager-Position zusammenhängen. Zeige uns, dass du die richtige Person bist, um unsere internationalen Kunden zu gewinnen und zu betreuen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minimax vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des GTM Managers und den Zielen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Produkte, Dienstleistungen und Marktstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für AI
Da die Rolle stark mit AI-Technologien verbunden ist, solltest du deine Begeisterung für diesen Bereich deutlich machen. Sprich über aktuelle Trends, Entwicklungen und wie du diese in deine Verkaufsstrategien integrieren würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in diesem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im internationalen Markt sieht, oder wie sie den Erfolg eines GTM Managers messen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
