Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte für Brandmeldeanlagen von der Planung bis zur Übergabe.
- Unternehmen: Minimax, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Menschen und lerne dabei neue Kulturen kennen.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik, Projektleitungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Job als (Junior) Projektleiter: In Ihrer Rolle übernehmen Sie die eigenverantwortliche Projektleitung für die Errichtung unserer Brandmeldeanlagen von der Angebotsphase bis zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden. Sie gestalten Layouts für unsere Anlagen und Prozesse, übernehmen die Termin- und Ressourcenplanung, führen Kalkulationen durch und definieren die erforderlichen Zwischenziele. Während der Projektumsetzung überwachen Sie kontinuierlich die Fortschritte, stellen die ordnungsgemäße Durchführung von Vor- und Endabnahmen sicher und behalten die Projektkosten stets im Blick.
Zudem steuern Sie aktiv die Kommunikation, indem Sie regelmäßige Teambesprechungen leiten, als technischer Ansprechpartner für unsere Kunden agieren und die enge Abstimmung mit internen Schnittstellen sicherstellen. Daneben setzen Sie das Claim- und Eskalationsmanagement konsequent um, um Projektrisiken frühzeitig zu identifizieren und zu steuern. Schließlich erstellen Sie detaillierte Status- und Abschlussberichte und sorgen für eine reibungslose Übergabe an den Kunden.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes technisches Studium, abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder gleichwertiger Abschluss in den Bereichen Elektrotechnik oder Brandmeldetechnik
- Idealerweise Erfahrung in der Projektleitung inklusive dem Vertragsmanagement, der Kosten- und Terminplanung sowie -verfolgung und Aufwandskalkulation
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Programmier-, SAP- und AutoCAD-Kenntnisse wünschenswert
- Interkulturelles Verständnis und nationale sowie internationale Reisebereitschaft
- Führerschein Klasse B
- Gute Englischkenntnisse (Wort / Schrift)
Eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise ist in diesem Job das A und O! Wenn Sie außerdem ein sicheres Auftreten mitbringen, reichlich Kommunikationsstärke im Gepäck haben und ein Teamplayer sind – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!
Darauf können Sie zählen:
- Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.
- Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
- Sie profitieren von einem international tätigen Unternehmen und lernen Menschen, Kulturen und Orte kennen.
- Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
- Wir gehen mit der Zeit: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit für flexible und mobile Arbeitszeitmodelle.
- Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen IAS Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.
- Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate Benefits Programm.
- Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.
Ingenieur / Techniker als (Junior) Projektleiter (m/w/d) Brandmeldeanlagen, Elektrotechnik - Projektmanagement, IT Arbeitgeber: Minimax
Minimax ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als (Junior) Projektleiter für Brandmeldeanlagen nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Unternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und die Minimax Viking Akademie. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, attraktiven Sozialleistungen und flexiblen Arbeitszeitmodellen, während sie gleichzeitig die Chance haben, verschiedene Kulturen und Orte kennenzulernen. Zudem fördern wir Ihre Gesundheit und bieten Ihnen Zugang zu vergünstigten Ferienwohnungen an der Ostsee – ein perfekter Ausgleich zur spannenden Projektarbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur / Techniker als (Junior) Projektleiter (m/w/d) Brandmeldeanlagen, Elektrotechnik - Projektmanagement, IT erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur / Techniker als (Junior) Projektleiter (m/w/d) Brandmeldeanlagen, Elektrotechnik - Projektmanagement, IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Minimax für die Position als Ingenieur / Techniker als (Junior) Projektleiter (m/w/d) Brandmeldeanlagen, Elektrotechnik - Projektmanagement, IT bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Minimax arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minimax vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Minimax passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Minimax zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
