Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und optimiere Prozesse für ein besseres Team-Erlebnis.
- Unternehmen: MiniMed, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Karrierechancen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Diabetes aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Diese Position bietet eine spannende Möglichkeit, bei MiniMed zu arbeiten. MiniMed beginnt derzeit ein neues Kapitel als eigenständiges Unternehmen mit klarem Fokus auf Wachstum und Innovation in der Diabetesversorgung. Dieser Wandel eröffnet dem Team die Chance, sein volles Potenzial auszuschöpfen und mit mehr Geschwindigkeit sowie Flexibilität zu agieren. Als unabhängige Organisation wird erwartet, dass zusätzliche Investitionen gezielt eingesetzt werden, um Innovationen voranzutreiben und die Versorgung von Patientinnen und Patienten nachhaltig zu verbessern. Dabei kommt dem HR-Team eine zentrale Rolle zu, da es aktiv die Zukunft von MiniMed als eigenständiges Unternehmen mitgestaltet.
Der Geschäftsbereich Diabetes konzentriert sich darauf, das Leben von Menschen mit Diabetes weltweit zu verbessern. Ziel ist es, Betroffene zu befähigen, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten – durch Innovationen, die einen echten Unterschied machen, sowie durch Unterstützung, die sich an ihren individuellen Bedürfnissen orientiert. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, Menschen in jeder Phase ihrer Erkrankung abzuholen und ihnen den Alltag zu erleichtern. Die angebotenen Lösungen sollen mehr Freiheit ermöglichen, die Gesundheit verbessern und gleichzeitig helfen, den Blutzucker besser zu kontrollieren – bei geringerem Aufwand im täglichen Umgang mit der Erkrankung.
Verantwortlichkeiten:- Erfassung und selbstständige Bearbeitung von eingehenden Anfragen und Bestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Optimierung und Mitgestaltung von Prozessen, zur Steigerung der Teameffizienz
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Kundenbetreuung und Services
- Erstellung von Auswertungen zu KPIs und anderen relevanten Kennzahlen
- Unterstützung bei Sonderaufgaben und der Integration von neuen Tools
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium
- 3–5 Jahre Erfahrung im Customer Service (idealerweise im Gesundheitswesen)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicher in MS Office, SAP (R/3, S/4HANA) sowie idealerweise Erfahrung mit SAP-Migrationen und CRM-Einführung
- Erfahrung in Prozessoptimierung
- Starke Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Die oben genannten Aussagen sind dazu gedacht, die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit zu beschreiben, die von Mitarbeitern in dieser Position ausgeführt wird, sind jedoch keine erschöpfende Liste aller erforderlichen Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten dieser Position.
Customer Service Rep II Arbeitgeber: MiniMed Group
MiniMed bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die Innovation und persönliches Wachstum fördert. Mit einem klaren Fokus auf die Verbesserung der Diabetesversorgung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität von Menschen mit Diabetes zu leisten. Die flexible Arbeitsweise in Meerbusch, Nordrhein-Westfalen, kombiniert mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamgeist, macht MiniMed zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Customer Service Rep II erhalten könnten
✨Sei präsent in der richtigen Community
Im Kundenservice gibt's viele lokale Netzwerke und Gruppen, die genau auf den Austausch und gemeinsame Veranstaltungen ausgerichtet sind. Besuche Meetups oder Veranstaltungen in deiner Nähe, um direkte Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar das ein oder andere Jobangebot zu hören.
✨Nutze Social Media gezielt
Plattformen wie Facebook oder Instagram sind im Kundenservice super für Jobangebote. Viele Unternehmen posten offene Stellen dort. Tritt Gruppen bei, die sich auf Jobangebote im Kundenservice konzentrieren und bleib aktiv dran!
✨Zeige deine Skills direkt
Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Kundenservice-Chat oder bei einer telefonischen Anfrage deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen, dann nutze die Chance! Oft können solche direkten Interaktionen zu einem Vorstellungsgespräch führen, weil die Arbeitgeber sehen, wie du mit Kunden umgehst.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Bei MiniMed Group suchen wir immer nach motivierten Talenten im Kundenservice. Schau auf unserer Website vorbei, um dich direkt auf unsere offenen Stellen zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Service Rep II mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betonung deiner Kommunikationsfähigkeit:Im Kundenservice ist Kommunikation das A und O! Hebe in deinem Lebenslauf hervor, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, sei es durch frühere Jobs oder relevante Praktika. Denk daran, deine Fähigkeit zur Problemlösung und Empathie ebenfalls zu erwähnen – das sind Skills, die bei uns besonders wichtig sind!
Zeige deine Erfahrung im Kundenkontakt:Vollzeitstellen im Kundenservice verlangen oft nach grundlegenden Erfahrungen. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, beschreibe konkret deine täglichen Aufgaben und Erfolge. Hast du Kundenfeedback gesammelt oder Prozesse verbessert? Das zeigt, dass du wirklich Ahnung von der Materie hast!
Motivation und Einsatzbereitschaft betonen:In deinem Anschreiben solltest du klar darstellen, warum du unbedingt bei MiniMed Group im Kundenservice arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und wie du zur positiven Stimmung im Team beitragen kannst. Das motiviert uns, dein Engagement ernst zu nehmen!
Verwendung von Softskills und zertifikatsbezogenen Inhalten:Hebe spezifische Softskills hervor, die im Kundenservice unerlässlich sind, wie Geduld, Teamfähigkeit und Stressresistenz. Wenn du dazu noch relevante Zertifikate, wie im Umgang mit speziellen Kundenmanagement-Tools, vorweisen kannst, ist das Gold wert! Verlinke auf deinem Lebenslauf auch eure Erfahrungen in der Kundenbetreuung.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MiniMed Group vorbereitet
✨Kundenservice Skills zeigen
Im Interview für eine Vollzeitstelle im Kundenservice solltest du darauf achten, deine Kommunikationsfähigkeiten und die Problemlösungskompetenz zu betonen. Denk daran, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wie du erfolgreich Kundenanfragen gelöst hast – das hilft, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Das richtige Mindset mitbringen
Zeig, dass du ein positives und hilfsbereites Mindset hast. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Kunden dennoch freundlich behandelst. Teile eine kurze Geschichte, in der du genau das gemacht hast, um deine Belastbarkeit und Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Rollenspiele vorbereiten
In vielen Kundenservice-Interviews gibt es Rollenspiele oder Szenarien, die du durchspielen musst. Übe solche Situationen im Vorfeld mit Freunden oder in einem Kurzworkshop, um selbstsicherer aufzutreten. So zeigst du, dass du nicht nur in der Theorie, sondern auch praktisch im Umgang mit Kunden gut bist.
✨Unternehmenskenntnis ausspielen
Informiere dich über MiniMed Group und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ihr Produktportfolio und die typischen Kundenanliegen verstehen kannst. Wenn du konkret auf Beispiele aus dem Unternehmen eingehst, machst du einen bleibenden Eindruck und signalisiert, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
