Auf einen Blick
- Aufgaben: Schulung von Menschen mit Diabetes und medizinischem Fachpersonal zu innovativen AID-Systemen.
- Unternehmen: MiniMed, ein Unternehmen, das sich auf Diabetesversorgung spezialisiert hat.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Diabetes durch innovative Technologien und persönliche Unterstützung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich und starke didaktische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Diese Position bietet eine spannende Möglichkeit, bei MiniMed zu arbeiten. MiniMed beginnt derzeit ein neues Kapitel als eigenständiges Unternehmen mit klarem Fokus auf Wachstum und Innovation in der Diabetesversorgung. Dieser Wandel eröffnet dem Team die Chance, sein volles Potenzial auszuschöpfen und mit mehr Geschwindigkeit sowie Flexibilität zu agieren. Als unabhängige Organisation wird erwartet, dass zusätzliche Investitionen gezielt eingesetzt werden, um Innovationen voranzutreiben und die Versorgung von Patientinnen und Patienten nachhaltig zu verbessern.
Der Geschäftsbereich Diabetes konzentriert sich darauf, das Leben von Menschen mit Diabetes weltweit zu verbessern. Ziel ist es, Betroffene zu befähigen, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten – durch Innovationen, die einen echten Unterschied machen, sowie durch Unterstützung, die sich an ihren individuellen Bedürfnissen orientiert. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, Menschen in jeder Phase ihrer Erkrankung abzuholen und ihnen den Alltag zu erleichtern. Die angebotenen Lösungen sollen mehr Freiheit ermöglichen, die Gesundheit verbessern und gleichzeitig helfen, den Blutzucker besser zu kontrollieren – bei geringerem Aufwand im täglichen Umgang mit der Erkrankung.
Verantwortlichkeiten:- Technische Produkttrainings bei Menschen mit Diabetes für unsere AID-Systeme mit Insulinpumpe und Sensor sowie das MiniMed Go System bei Therapien mit Insulin-Pen.
- Schulung medizinischen Fachpersonals sowie Unterstützung bei technischen und anwenderbezogenen Fragen.
- Betreuung von Ziel-Kunden im Praxis- und Klinikbereich in Zusammenarbeit mit den Sales Kolleg ext{*}innen einschließlich Kontaktpflege mit den Entscheidungsträgern auf Kundenseite.
- Abstimmung, Umsetzung und Nachhalten aller verkaufsrelevanten Maßnahmen von Therapieinformation, Präsentationen bei Kunden bis hin zu abschlussorientierten Beratungsgesprächen.
- Steigerung der Therapieakzeptanz im Markt.
- Teilnahme an nationalen Kongressen und Veranstaltungen.
- Austausch und Weitergabe aktueller Marktinformationen.
Die Außendienstposition beinhaltet einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann. Moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit, Bürotätigkeiten im Home-Office zu erledigen, gehören ebenfalls dazu. Daneben bietet MiniMed seinen Mitarbeiter ext{*}innen eine betriebliche Pensionsvorsorge, Aktien zum Vorzugspreis und weitere attraktive Benefits. Es handelt sich hier nicht um eine Remote-Position.
Dein Profil:- Abgeschlossene(s) Ausbildung/Studium im betriebswirtschaftlichen, naturwissenschaftlichen oder medizinischen Bereich.
- Sehr gute didaktische Fähigkeiten und Trainingserfahrungen.
- Freude an der Arbeit mit Menschen und Überzeugungsfähigkeit.
- Zielorientierter und strukturierter Arbeitsstil.
- Analytische sowie strategische Stärken.
- Kenntnisse über den medizinischen Markt.
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch/Englisch in Wort/Schrift sowie den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
- Wir suchen einen Teamplayer mit positivem Mindset und Leidenschaft.
- Erfahrungen in der Diabetologie.
- Erfahrungen im Umfeld eines globalen Konzerns.
- Tätigkeit in einem Großkonzern mit Matrix-Strukturen.
- Auch Bewerbungen von Berufseinsteigern sind sehr willkommen.
Technical Consultant Arbeitgeber: MiniMed Group
MiniMed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch ein flexibles Leistungspaket bietet. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während die Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten in ihrer Karriere wachsen können. Mit einem klaren Fokus auf die Verbesserung des Lebens von Menschen mit Diabetes und einem engagierten Team, das sich für eine positive Veränderung einsetzt, ist MiniMed der ideale Ort für alle, die einen sinnvollen Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Consultant erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie MiniMed Group ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Technical Consultant zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie MiniMed Group zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt MiniMed Group das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MiniMed Group vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von MiniMed Group haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
