Technical Consultant

Technical Consultant

Karlsruhe Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
MiniMed Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Schule Menschen mit Diabetes in innovativen AID-Systemen und Insulinpumpen.
  • Unternehmen: MiniMed, ein wachsendes Unternehmen im Bereich Diabetesversorgung.
  • Vorteile: Firmenwagen, Home-Office, betriebliche Altersvorsorge und Aktienoptionen.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Diabetes und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, didaktische Fähigkeiten und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Diese Position bietet eine spannende Möglichkeit, bei MiniMed zu arbeiten. MiniMed beginnt derzeit ein neues Kapitel als eigenständiges Unternehmen mit klarem Fokus auf Wachstum und Innovation in der Diabetesversorgung. Dieser Wandel eröffnet dem Team die Chance, sein volles Potenzial auszuschöpfen und mit mehr Geschwindigkeit sowie Flexibilität zu agieren. Als unabhängige Organisation wird erwartet, dass zusätzliche Investitionen gezielt eingesetzt werden, um Innovationen voranzutreiben und die Versorgung von Patientinnen und Patienten nachhaltig zu verbessern.

Der Geschäftsbereich Diabetes konzentriert sich darauf, das Leben von Menschen mit Diabetes weltweit zu verbessern. Ziel ist es, Betroffene zu befähigen, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten – durch Innovationen, die einen echten Unterschied machen, sowie durch Unterstützung, die sich an ihren individuellen Bedürfnissen orientiert. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, Menschen in jeder Phase ihrer Erkrankung abzuholen und ihnen den Alltag zu erleichtern. Die angebotenen Lösungen sollen mehr Freiheit ermöglichen, die Gesundheit verbessern und gleichzeitig helfen, den Blutzucker besser zu kontrollieren – bei geringerem Aufwand im täglichen Umgang mit der Erkrankung.

Verantwortlichkeiten:
  • Technische Produkttrainings bei Menschen mit Diabetes für unsere AID-Systeme mit Insulinpumpe und Sensor sowie das MiniMed Go System bei Therapien mit Insulin-Pen.
  • Schulung medizinischen Fachpersonals sowie Unterstützung bei technischen und anwenderbezogenen Fragen.
  • Betreuung von Ziel-Kunden im Praxis- und Klinikbereich in Zusammenarbeit mit den Sales Kolleg ext{*}innen einschließlich Kontaktpflege mit den Entscheidungsträgern auf Kundenseite.
  • Abstimmung, Umsetzung und Nachhalten aller verkaufsrelevanten Maßnahmen von Therapieinformation, Präsentationen bei Kunden bis hin zu abschlussorientierten Beratungsgesprächen.
  • Steigerung der Therapieakzeptanz im Markt.
  • Teilnahme an nationalen Kongressen und Veranstaltungen.
  • Austausch und Weitergabe aktueller Marktinformationen.

Die Außendienstposition beinhaltet einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann. Moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit, Bürotätigkeiten im Home-Office zu erledigen, gehören ebenfalls dazu. Daneben bietet MiniMed seinen Mitarbeiter ext{*}innen eine betriebliche Pensionsvorsorge, Aktien zum Vorzugspreis und weitere attraktive Benefits. Es handelt sich hier nicht um eine Remote-Position.

Dein Profil:
  • Abgeschlossene(s) Ausbildung/Studium im betriebswirtschaftlichen, naturwissenschaftlichen oder medizinischen Bereich.
  • Sehr gute didaktische Fähigkeiten und Trainingserfahrungen.
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und Überzeugungsfähigkeit.
  • Zielorientierter und strukturierter Arbeitsstil.
  • Analytische sowie strategische Stärken.
  • Kenntnisse über den medizinischen Markt.
  • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch/Englisch in Wort/Schrift sowie den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
  • Wir suchen einen Teamplayer mit positivem Mindset und Leidenschaft.
Darüber freuen wir uns:
  • Erfahrungen in der Diabetologie.
  • Erfahrungen im Umfeld eines globalen Konzerns.
  • Tätigkeit in einem Großkonzern mit Matrix-Strukturen.
  • Auch Bewerbungen von Berufseinsteigern sind sehr willkommen.
MiniMed Group

Kontaktdaten:

MiniMed Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Consultant erhalten könnten

Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen

Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!

Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften

Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.

Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!

Vergiss nicht, dass wir bei MiniMed Group immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Consultant mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Compassion
Flexibility
Teamwork
Organizational Skills
Adaptability

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei MiniMed Group geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.

Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei MiniMed Group arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!

Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!

Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von MiniMed Group an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MiniMed Group vorbereitet

Klinische Kenntnisse hervorheben

Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für MiniMed Group als Technical Consultant bist.

Kommunikation ist der Schlüssel

In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.

Fallstudien und praktische Szenarien

Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.

Langfristige Motivation und Teamarbeit

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in MiniMed Group als Technical Consultant einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.