Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische rechtliche Beratung im DACH-Raum und Unterstützung bei Produktlaunches.
- Unternehmen: MiniMed, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Diabetes.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Benefits und langfristige Anreizpläne.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit einer Leidenschaft für kreative Lösungen im Gesundheitsbereich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Diabetes durch innovative rechtliche Lösungen.
- Qualifikationen: Deutsche Rechtsqualifikation und mindestens 8 Jahre relevante Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei MiniMed können Sie eine lebenslange Karriere der Erkundung und Innovation beginnen, während Sie einen Unterschied im Leben von Menschen mit Diabetes auf der ganzen Welt machen. Sie werden mit Zielstrebigkeit führen und Barrieren für Innovationen abbauen, um eine verbundene und mitfühlende Welt zu schaffen.
Die Diabetes-Betriebsabteilung ist darauf spezialisiert, das Leben von Menschen in der globalen Diabetesgemeinschaft zu verbessern. Die Organisation strebt danach, Menschen mit Diabetes zu ermächtigen, ihr Leben nach ihren eigenen Vorstellungen zu leben, indem sie bedeutende Innovationen liefert und Unterstützung bietet, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. MiniMed setzt sich dafür ein, Menschen überall dort zu begegnen, wo sie sich auf ihrer Diabetesreise befinden, und zielt stets darauf ab, das tägliche Leben zu erleichtern.
Zu den Verantwortlichkeiten gehören:
- Strategische rechtliche Beratung in der DACH-Region und ausgewählten EMEA-Märkten, einschließlich Fragen zu Risiko, Wettbewerb und regulatorischer Compliance
- Unterstützung des Produktlebenszyklusmanagements und der Markteinführungen durch Beratung zu medizinischen Gerätevorschriften, Marketingrecht und kommerzieller Strategie
- Beratung zu Direktvertriebsmodellen, einschließlich vertraglicher Angelegenheiten und Anforderungen an den Verbraucherschutz
- Entwurf, Überprüfung und Verhandlung einer Vielzahl von Handelsverträgen in verschiedenen Geschäftsbereichen
- Rechtliche Unterstützung für das MiniMed-Trennungsprojekt und Überwachung der Einhaltung der Unternehmensführung
- Überwachung rechtlicher und regulatorischer Entwicklungen und Umsetzung geeigneter geschäftlicher Reaktionen
- Management von Streitigkeiten, Rechtsstreitigkeiten und regulatorischen Untersuchungen in Zusammenarbeit mit externen Beratern
- Durchführung von Compliance-Schulungen und Management von Beziehungen zu Stakeholdern und externen Rechtsberatern
Erforderliches Wissen und Erfahrung:
- Deutsche juristische Qualifikation (Erstes und Zweites Staatsexamen) – Zulassung zur Ausübung des Rechts erforderlich
- Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung, bevorzugt mit einer Kombination aus Kanzlei- und Inhouse-Erfahrung
- Starkes Wissen über deutsches Recht und EU-Regelungsrahmen, mit praktischer Vertrautheit mit den österreichischen und schweizerischen Rechtssystemen
- Erfahrung im Gesundheitswesen, bei medizinischen Geräten oder in den Lebenswissenschaften stark bevorzugt
- Fließend in Deutsch und Englisch – unerlässlich
MiniMed bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket. Bei MiniMed stellen wir die Menschen an erste Stelle. Ein Engagement für unsere Mitarbeiter steht im Mittelpunkt unserer Werte: Wir erkennen ihre Beiträge an. Sie teilen den Erfolg, den sie helfen zu schaffen. Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, Ressourcen und wettbewerbsfähigen Vergütungsplänen, die darauf ausgelegt sind, Sie in jeder Phase Ihrer Karriere und Ihres Lebens zu unterstützen. Diese Position ist berechtigt für einen jährlichen langfristigen Anreizplan.
Wir möchten jeden Tag zu einem besseren Tag für Menschen mit Diabetes machen. Unser Team kreativer Innovatoren auf der ganzen Welt teilt die Leidenschaft, die einfachsten Lösungen für die Probleme zu finden, mit denen Menschen mit Diabetes täglich konfrontiert sind. Seit mehr als 40 Jahren definieren wir das Mögliche neu und setzen uns weiterhin dafür ein, unsere Kunden auf jedem Schritt ihrer Reise zu unterstützen – sie dort zu treffen, wo und wie sie es brauchen.
Legal Counsel DACH Arbeitgeber: MiniMed
MiniMed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Wachstum in der Diabetesversorgung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig in die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert. Die Lage im Saarland, Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, was die Arbeit bei MiniMed besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Legal Counsel DACH erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu MiniMed aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei MiniMed klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MiniMed vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei MiniMed arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von MiniMed. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
