Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Marketingstrategien für Patienten im DACH-Raum aus.
- Unternehmen: MiniMed, ein innovatives Unternehmen, das das Leben von Diabetikern verbessert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Benefits und Unterstützung in jeder Lebensphase.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Innovation und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte eine bessere Zukunft für Menschen mit Diabetes durch kreative Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Produkt- oder Kundenmarketing, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Bei MiniMed können Sie eine lebenslange Karriere der Erkundung und Innovation beginnen, während Sie einen Unterschied im Leben von Menschen mit Diabetes auf der ganzen Welt machen. Sie führen mit Zielstrebigkeit und brechen Barrieren für eine verbundene, mitfühlende Welt.
Über die Rolle
VERANTWORTUNGEN
- Entwickeln und umsetzen des Wertangebots für die Patienten, von der Entwicklung von Erkenntnissen bis zur Gestaltung des End-to-End-Kundenerlebnisses für die DACH-Region.
- Aufbau einer tiefen Expertise im Patientensegment und Sicherstellung, dass diese Expertise gezielt in das erweiterte Marketingteam der DACH-Region integriert wird.
- Durchführung von Marktanalysen, um ein angemessenes Verständnis der Zielgruppe aufrechtzuerhalten, Entwicklung von Erkenntnissen, unerfüllten Bedürfnissen und neuen Geschäftsmöglichkeiten, die die Patientenmarketingprogramme und -kampagnen verbessern können.
- Entwicklung, Durchführung und Bewertung von Webinar-Strategien für interne und externe Zielgruppen zur Förderung der Lead-Generierung, des Publikumsengagements und der Konversion.
- Analyse des User RNPS (Relationship Net Promoter Score) Feedbacks und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Entwicklung und Umsetzung datengestützter Aktionspläne.
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung wichtiger Patientenveranstaltungen in Deutschland.
- Förderung einer neuen Lernplattform für Patienten und Koordination der Plattforminhalte in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement-Team.
- Koordination der digitalen und traditionellen Medienberichterstattung in der DACH-Region, um eine konsistente Markenpräsenz und effektive Kommunikation sicherzustellen.
Erforderliches Wissen & Erfahrung
- Fortgeschrittene Kenntnisse im relevanten Tätigkeitsbereich, die typischerweise durch eine höhere Ausbildung und berufliche Erfahrung erworben werden.
- Fortgeschrittene praktische Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere für die Planung und Durchführung von Offline- und Online-Veranstaltungen.
- Starke Französischkenntnisse zur Unterstützung gelegentlicher Übersetzungen und Lokalisierungen von Verkaufstools für den französischsprachigen Schweizer Markt.
- Vorherige Erfahrung in der Diabetesbranche.
- Umfassendes Verständnis des DACH-Marktes.
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Produktmarketing oder Kundenmarketing.
- Beherrschung von Kommunikations- und Inhaltscreation-Tools, einschließlich Adobe Premiere Pro.
- Starke Präsentations- und Überzeugungsfähigkeiten, um interne und externe Stakeholder effektiv zu engagieren und zu überzeugen.
SPEZIALISTEN-KARRIERESTREAM: Typischerweise ein individueller Beitragender mit Verantwortung in einer professionellen Disziplin oder Spezialisierung. Liefert und/oder verwaltet zugewiesene Projekte und arbeitet mit anderen Stakeholdern zusammen, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen. Kann als Mentor für Kollegen fungieren oder die Arbeit anderer weniger erfahrener Fachkräfte leiten. Der Großteil der Zeit wird mit der Lieferung und Überwachung der Projekte verbracht – von der Gestaltung bis zur Umsetzung – unter Einhaltung der Richtlinien und unter Verwendung von spezialisiertem Wissen und Fähigkeiten, die normalerweise durch eine höhere Ausbildung erworben werden.
Kommunikation und Einfluss: Kommuniziert mit leitenden internen und externen Stakeholdern.
Physische Anforderungen des Jobs
Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Mitarbeitern in dieser Position ausgeführt wird, sind jedoch keine erschöpfende Liste aller erforderlichen Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten dieser Position.
Leistungen & Vergütung
MiniMed bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket. Bei MiniMed stellen wir die Menschen an erste Stelle. Ein Engagement für unsere Mitarbeiter steht im Mittelpunkt unserer Werte: Wir erkennen ihre Beiträge an. Sie teilen den Erfolg, den sie helfen zu schaffen. Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, Ressourcen und wettbewerbsfähigen Vergütungsplänen, die darauf ausgelegt sind, Sie in jeder Phase Ihrer Karriere und Ihres Lebens zu unterstützen.
Über MiniMed
Wir möchten jeden Tag zu einem besseren Tag für Menschen mit Diabetes machen. Unser Team kreativer Innovatoren auf der ganzen Welt teilt die Leidenschaft, die einfachsten Lösungen für die Probleme zu finden, mit denen Menschen mit Diabetes täglich konfrontiert sind. Seit mehr als 40 Jahren definieren wir das Mögliche neu, von intelligenten Dosiersystemen, die für das echte Leben entwickelt wurden, bis hin zu prädiktiven Erkenntnissen, die einen Schritt voraus sind, und wir sind bestrebt, unsere Kunden auf jedem Schritt ihrer Reise zu unterstützen – sie dort zu treffen, wo und wie sie es brauchen.
Sr. Customer Marketing Specialist Arbeitgeber: MiniMed
MiniMed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Wachstum in der Diabetesversorgung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig in die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert. Die Lage im Saarland, Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, was die Arbeit bei MiniMed besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Customer Marketing Specialist erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie MiniMed.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei MiniMed ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei MiniMed könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von MiniMed beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Customer Marketing Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für MiniMed:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was MiniMed einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MiniMed vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von MiniMed einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für MiniMed relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von MiniMed einfügt.
