Auf einen Blick
- Aufgaben: Schulung von Patienten und medizinischem Fachpersonal zu innovativen Diabeteslösungen.
- Unternehmen: MiniMed, ein Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Innovation in der Diabetesversorgung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamplayer mit positivem Mindset und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Diabetes und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich und didaktische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Diese Position bietet eine spannende Möglichkeit, bei MiniMed zu arbeiten. MiniMed beginnt derzeit ein neues Kapitel als eigenständiges Unternehmen mit klarem Fokus auf Wachstum und Innovation in der Diabetesversorgung. Dieser Wandel eröffnet dem Team die Chance, sein volles Potenzial auszuschöpfen und mit mehr Geschwindigkeit sowie Flexibilität zu agieren.
Der Geschäftsbereich Diabetes konzentriert sich darauf, das Leben von Menschen mit Diabetes weltweit zu verbessern. Ziel ist es, Betroffene zu befähigen, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten – durch Innovationen, die einen echten Unterschied machen, sowie durch Unterstützung, die sich an ihren individuellen Bedürfnissen orientiert. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, Menschen in jeder Phase ihrer Erkrankung abzuholen und ihnen den Alltag zu erleichtern.
Die angebotenen Lösungen sollen mehr Freiheit ermöglichen, die Gesundheit verbessern und gleichzeitig helfen, den Blutzucker besser zu kontrollieren – bei geringerem Aufwand im täglichen Umgang mit der Erkrankung.
Verantwortlichkeiten:
- Technische Produkttrainings bei Menschen mit Diabetes für unsere AID-Systeme mit Insulinpumpe und Sensor sowie das MiniMed Go System bei Therapien mit Insulin-Pen.
- Schulung medizinischen Fachpersonals sowie Unterstützung bei technischen und anwenderbezogenen Fragen.
- Betreuung von Ziel-Kunden im Praxis- und Klinikbereich in Zusammenarbeit mit den Sales Kolleg*innen einschließlich Kontaktpflege mit den Entscheidungsträgern auf Kundenseite.
- Abstimmung, Umsetzung und Nachhalten aller verkaufsrelevanten Maßnahmen von Therapieinformation, Präsentationen bei Kunden bis hin zu abschlussorientierten Beratungsgesprächen.
- Steigerung der Therapieakzeptanz im Markt.
- Teilnahme an nationalen Kongressen und Veranstaltungen.
- Austausch und Weitergabe aktueller Marktinformationen.
Die Außendienstposition beinhaltet einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann. Moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit, Bürotätigkeiten im Home-Office zu erledigen, gehören ebenfalls dazu. Daneben bietet MiniMed seinen Mitarbeiter*innen eine betriebliche Pensionsvorsorge, Aktien zum Vorzugspreis und weitere attraktive Benefits.
Dein Profil:
- Abgeschlossene(s) Ausbildung/Studium im betriebswirtschaftlichen, naturwissenschaftlichen oder medizinischen Bereich.
- Sehr gute didaktische Fähigkeiten und Trainingserfahrungen.
- Freude an der Arbeit mit Menschen und Überzeugungsfähigkeit.
- Zielorientierter und strukturierter Arbeitsstil.
- Analytische sowie strategische Stärken.
- Kenntnisse über den medizinischen Markt.
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch/Englisch in Wort/Schrift sowie den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
- Wir suchen einen Teamplayer mit positivem Mindset und Leidenschaft.
Darüber freuen wir uns:
- Erfahrungen in der Diabetologie.
- Erfahrungen im Umfeld eines globalen Konzerns.
- Tätigkeit in einem Großkonzern mit Matrix-Strukturen.
- Auch Bewerbungen von Berufseinsteigern sind sehr willkommen.
MiniMed bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket. Bei MiniMed stellen wir die Menschen in den Mittelpunkt. Ein Engagement für unsere Mitarbeiter*innen lebt im Kern unserer Werte: Wir erkennen ihre Beiträge an. Sie teilen den Erfolg, den sie helfen zu schaffen. Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, Ressourcen und wettbewerbsfähigen Vergütungsplänen, die darauf ausgelegt sind, Sie in jeder Phase Ihrer Karriere und Ihres Lebens zu unterstützen.
Wir möchten jeden Tag zu einem besseren Tag für Menschen mit Diabetes machen.
Technical Consultant Arbeitgeber: MiniMed
MiniMed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Aktienoptionen und flexible Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während die Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten in ihrer Karriere wachsen können. Mit einem klaren Fokus auf die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Diabetes und einem engagierten Team in einer dynamischen Region wie dem Saarland, Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz, ist MiniMed der ideale Ort für alle, die einen bedeutenden Unterschied im Gesundheitswesen machen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Consultant erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht veröffentlicht wurden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du die besten Chancen, von unserem Team direkt wahrgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Teamplayern mit einem positiven Mindset, also sei ehrlich und zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.
Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen den besten ersten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MiniMed vorbereitet
✨Verstehe die Mission von MiniMed
Mach dich mit der Vision und den Werten von MiniMed vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Innovation in der Diabetesversorgung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Leben von Menschen mit Diabetes zu verbessern.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Technical Consultant technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine didaktischen Fähigkeiten und dein Verständnis für AID-Systeme zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, wie du medizinisches Fachpersonal schulen würdest und welche Strategien du nutzen würdest, um die Therapieakzeptanz zu steigern.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
