Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Projekte, koordiniere Aufgaben und gestalte Social Media Inhalte.
- Unternehmen: Modernes Freizeitunternehmen mit Fokus auf außergewöhnliche Erlebnisse.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, direkte Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein positives Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte spannende Abenteuerprojekte.
- Qualifikationen: Strukturierte Arbeitsweise, Interesse an Zahlen und Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Ihre Aufgaben
- Organisationstalent, Zahlenchecker und Möglichmacher
Du siehst einen Beleg und denkst nicht sofort: „Darum kümmert sich bestimmt jemand anderes“?
Du kannst Zahlen, Aufgaben, Projekte und Menschen koordinieren, ohne dass dabei alles in einem riesigen digitalen Ablagestollen verschwindet?
Du hast Ideen für Social Media, packst im Tagesgeschäft mit an und bereitest Informationen so auf, dass daraus gute Entscheidungen entstehen?
Dann könnte das deine nächste Schicht sein.
Wir suchen eine engagierte
Assistenz der Geschäftsführung , die nicht nur verwaltet, sondern mitdenkt, vorausplant und anpackt.
Eine Person, die Belege und Unterlagen im Griff hat, Projekte koordiniert, Social Media mitgestaltet und der Geschäftsführung dabei hilft, den Überblick zu behalten und fundierte Entscheidungen zu treffen.
Bei uns bist du keine klassische Büroassistenz und auch kein menschlicher Kalender.
Du wirst zur wichtigen Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Mannschaft, Zahlen, Marketing und unseren Abenteuerprojekten.
Du hältst der Geschäftsführung den Rücken frei und sorgst dafür, dass wichtige Informationen, Aufgaben und Unterlagen nicht irgendwo zwischen „müssten wir noch“ und „hatte das nicht jemand übernommen?“ verloren gehen.
Belege, Rechnungen und vorbereitendes Rechnungswesen
Du sorgst dafür, dass unsere kaufmännischen Unterlagen sauber, vollständig und nachvollziehbar organisiert sind.
Dazu gehören unter anderem
- Belege und Rechnungen sammeln, prüfen und zuordnen
- Ein- und Ausgangsrechnungen vorbereiten und nachhalten
- Zahlungsfristen und offene Vorgänge im Blick behalten
- Unterlagen für Buchhaltung und Steuerberatung vorbereiten
- Rechnungen, Verträge und kaufmännische Dokumente strukturiert ablegen
- Rückfragen zu Belegen und Buchungen intern klären
- Übersichten zu Kosten, Einnahmen und laufenden Vorgängen erstellen
- fehlende Unterlagen konsequent bei den zuständigen Personen einfordern
Du musst keine Bilanz im Schlaf aufsagen können. Du solltest aber verstehen, dass „Beleg ist irgendwo“ keine anerkannte Form der Buchführung ist.
Berichte und Entscheidungsunterstützung
Du bereitest Informationen so auf, dass die Geschäftsführung nicht erst durch zwölf Tabellen, sieben Chats und drei Sprachnachrichten graben muss.
Deine Aufgaben
- Zahlen, Informationen und Rückmeldungen aus verschiedenen Bereichen zusammentragen
- regelmäßige Berichte und Übersichten erstellen
- Ergebnisse, Kosten und Entwicklungen verständlich aufbereiten
- Abweichungen und offene Punkte frühzeitig erkennen
- Entscheidungsvorlagen vorbereiten
- mögliche Handlungsoptionen gegenüberstellen
- Aufgaben und Beschlüsse dokumentieren und nachverfolgen
- der Geschäftsführung einen klaren Überblick über laufende Themen geben
Du lieferst nicht nur Informationen, sondern hilfst dabei, aus Informationen Entscheidungen zu machen.
Planung und Projektkoordination
Bei uns entstehen besondere Erlebnisangebote und abwechslungsreiche Abenteuerprojekte.
Damit aus einer starken Idee am Ende ein funktionierendes Angebot wird, braucht es jemanden, der die Fäden zusammenhält.
Dabei übernimmst du beispielsweise
- Planung und Koordination laufender Projekte
- Erstellung von Aufgaben-, Ablauf- und Maßnahmenplänen
- Abstimmung zwischen Geschäftsführung, Mitarbeitenden und externen Partnern
- Nachhalten von Zuständigkeiten, Fristen und Ergebnissen
- Vorbereitung von Projektbesprechungen
- Dokumentation von Entscheidungen und nächsten Schritten
- Koordination von Eröffnungen, Aktionen und besonderen Veranstaltungen
- Erkennen von Verzögerungen, Problemen und fehlenden Informationen
- Unterstützung bei der Umsetzung neuer Ideen und Angebote
Du wartest nicht darauf, dass dir jede Kleinigkeit einzeln erklärt wird. Du verschaffst dir einen Überblick, stellst die richtigen Fragen und bringst Themen selbstständig voran.
Social Media und Marketing
Unsere Abenteuer sollen nicht nur vor Ort gut aussehen. Sie müssen auch digital gesehen werden.
Deshalb unterstützt du uns aktiv bei
- Planung von Social-Media-Inhalten
- Erstellung und Veröffentlichung von Beiträgen, Storys und kurzen Videos
- Entwicklung kreativer Themen und Kampagnen
- Koordination von Foto- und Videoaufnahmen
- Pflege von Redaktions- und Aktionsplänen
- Abstimmung mit Mitarbeitenden, Agenturen und weiteren Partnern
- Beobachtung von Reichweiten, Reaktionen und Ergebnissen
- Aufbereitung einfacher Social-Media-Auswertungen
- Unterstützung bei Werbeaktionen, Events und Kooperationen
- Sicherstellung eines einheitlichen und passenden Unternehmensauftritts
Du solltest ein Gespür dafür haben, welche Inhalte Menschen wirklich interessieren. Ein verwackeltes Foto mit „Kommt vorbei!“ gilt bei uns nicht automatisch als Marketingstrategie.
Koordination und operatives Tagesgeschäft
Du bist die zentrale Schnittstelle, wenn verschiedene Aufgaben, Personen und Informationen zusammengebracht werden müssen.
Dazu gehören
- Abstimmung mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Koordination interner Aufgaben und Rückmeldungen
- Unterstützung bei Personal- und Organisationsthemen
- Kommunikation mit Dienstleistern, Partnern und Lieferanten
- Einholen und Vergleichen von Angeboten
- Kontrolle, ob vereinbarte Aufgaben tatsächlich umgesetzt wurden
- Erkennen und Lösen kleinerer Probleme im Tagesgeschäft
- Übernahme eigener Verantwortungsbereiche
- direkte Unterstützung der Geschäftsführung bei aktuellen Herausforderungen
Kurz gesagt: Du bist die Person, die aus „Darum müssten wir uns kümmern“ ein „Ist erledigt und hier ist das Ergebnis“ macht.
Hands-on bedeutet bei uns wirklich anpacken
Wir suchen niemanden, der Aufgaben nur weiterleitet und anschließend hofft, dass sich das Problem auf wundersame Weise selbst auflöst.
Hands-on bedeutet bei uns
- Du erkennst Arbeit und packst sie an.
- Du denkst einen Schritt weiter.
- Du sprichst Probleme offen an.
- Du suchst nach Lösungen statt nach Ausreden.
- Du fragst nach, wenn Informationen fehlen.
- Du behältst Aufgaben bis zum Abschluss im Blick.
- Du kannst planen, aber bei Bedarf auch spontan umdenken.
- Du bist dir nicht zu schade, auch praktisch mitzuhelfen.
Wenn irgendwo gerade Unterstützung gebraucht wird, diskutieren wir nicht zuerst darüber, ob das exakt in einer zehn Jahre alten Stellenbeschreibung steht.
Wir ziehen gemeinsam am Förderseil.
- Dein Profil
- Das bringst du mit
- eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- ein gutes Verständnis für Zahlen und kaufmännische Abläufe
- Erfahrung mit Belegen, Rechnungen oder vorbereitender Buchhaltung
- Sicherheit im Umgang mit Office-Programmen und digitalen Tools
- Freude an Planung, Koordination und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Interesse an Social Media, Marketing und digitalen Inhalten
- eine klare und freundliche Kommunikation
- Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
- die Fähigkeit, Wichtiges von Unwichtigem zu unterscheiden
- Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- den Mut, Entscheidungen vorzubereiten und Empfehlungen auszusprechen
- Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben und ungewöhnliche Projekte
Eine kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in Assistenz, Buchhaltung, Verwaltung, Projektkoordination oder Marketing ist von Vorteil.
Noch wichtiger ist uns aber, dass du Verantwortung übernimmst, zuverlässig arbeitest und nicht bei jeder unbekannten Aufgabe sofort den Rückwärtsgang einlegst.
Warum wir?
- Das erwartet dich bei uns
- abwechslungsreiche Abenteuer- und Erlebnisprojekte
- eine vielseitige Position nah an der Geschäftsführung
- Einblick in unterschiedliche Unternehmensbereiche
- eigene Verantwortungsbereiche und echte Gestaltungsmöglichkeiten
- kurze Entscheidungswege
- Raum für Ideen und Verbesserungen
- eine Mischung aus Organisation, Zahlen, Marketing und Projektarbeit
- ein Arbeitsalltag, bei dem nicht jeder Tag gleich aussieht
- direkte Kommunikation ohne unnötigen Konzern-Zirkus
- eine Mannschaft, die gemeinsam anpackt
- Entwicklungsmöglichkeiten passend zu deinen Stärken
Bei uns sitzt du nicht den ganzen Tag daneben und schreibst mit, während andere entscheiden.
Du bereitest Entscheidungen mit vor, bringst eigene Gedanken ein und hilfst aktiv dabei, unsere Projekte wirtschaftlich und organisatorisch voranzubringen.
Bereit für die nächste Schicht?
Dann schick uns
- deinen Lebenslauf
- ein paar persönliche Worte über dich
- deinen möglichen Starttermin
- deine Gehaltsvorstellung
Auf ein steifes Anschreiben voller Standardfloskeln können wir verzichten.
Erzähl uns lieber, was du bisher gemacht hast, wo deine Stärken liegen und warum du Lust auf unsere Abenteuerprojekte hast.
Über uns
Wir sind ein modernes Freizeit- und Erlebnisunternehmen, das Gästen außergewöhnliche Erlebnisse in einer besonderen Atmosphäre bietet.
Bei uns stehen Spaß, Servicequalität und ein positives Miteinander im Mittelpunkt.
Unser Team arbeitet eng zusammen, übernimmt Verantwortung und sorgt täglich dafür, dass unsere Besucher ihre Freizeit mit Begeisterung bei uns verbringen.
Wir schaffen Erlebnisse, an die sich unsere Gäste gerne erinnern – und genau daran arbeitest du mit.
Dich erwartet ein abwechslungsreicher Job mit viel Kontakt zu Menschen, ein positives Teamgefühl und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und über dich hinauszuwachsen.
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: Mining Adventure World
Als Arbeitgeber in der Mining Adventure World bieten wir dir nicht nur einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer einzigartigen Erlebniswelt, sondern auch ein sympathisches und hilfsbereites Team, das Wert auf eine lockere Arbeitsatmosphäre legt. Du hast die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dich in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln, während du täglich mit begeisterten Gästen interagierst und unvergessliche Erlebnisse schaffst. Flexible Schichtplanung, faire Bezahlung und Mitarbeiterrabatte sind nur einige der Vorteile, die dich bei uns erwarten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Mining Adventure World, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Mining Adventure World im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Mining Adventure World echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Mining Adventure World zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Mining Adventure World reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mining Adventure World vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Mining Adventure World tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.