Store Manager (m/w/d) - Saarbrücken

Store Manager (m/w/d) - Saarbrücken

Saarbrücken Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere unseren neuen Store in Saarbrücken.
  • Unternehmen: Miniso ist eine trendige Lifestyle-Marke mit über 5700 Filialen weltweit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Zusatzleistungen und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenzen sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Miniso – Dein neuer Lieblingsstore! 2013 von Jack Ye in Guangzhou, China, gegründet, hat sich Miniso zu einer echten Erfolgsstory entwickelt: Über 5700 Filialen in 107 Ländern weltweit – und es werden immer mehr! Außerdem haben wir mit unserer globalen Kunstspielzeugkollektion TOPTOY die Herzen von Kreativen und Sammlern erobert. Seit 2020 sind wir an der New Yorker Börse und seit 2022 auch in Hongkong gelistet. Als trendige Lifestyle-Marke mit coolen Kollaborationen und originellen Designs leben wir unsere Philosophie des "Glücks". Unser Ziel? Euch hochwertige Produkte bieten, die schön, spaßig, praktisch – und dabei erschwinglich sind. Einfach gesagt: Wir wollen, dass ihr euer Leben in vollen Zügen genießen könnt! Unser Motto: Life is for Fun! Für unseren Store in Saarbrücken suchen wir ab sofort eine*n motivierte*n Store Manager*in (m/w/d) , der Lust hat, Teil unseres Teams zu werden und mit uns durchzustarten. Deine Aufgaben: Du übernimmst die Leitung und Organisation unserer Filiale in Deutschland. Bist verantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung unserer Unternehmensstandards und Richtlinien. Führst, motivierst und entwickelst Dein Team, um erstklassigen Kundenservice zu gewährleisten. Analysierst Verkaufszahlen und erstellst Berichte, um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen. Setzt Verkaufsstrategien um und entwickelst Maßnahmen zur Umsatzsteigerung. Stellst sicher, dass unsere Filiale stets ansprechend und kundenfreundlich präsentiert wird. Kümmerst Dich um die Bestandsverwaltung und sorgst für eine optimale Warenpräsentation. Dein Profil: Du hast bereits Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung von Teams. Idealerweise bringst du auch Kenntnisse im Bereich der Filialleitung mit. Deine PC-Kenntnisse sind ausgezeichnet, insbesondere im Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen hast du keine Schwierigkeiten Analytisches Denken fällt Dir nicht schwer und von der Auswertung von komplexen Daten, um fundierte Entscheidungen zu treffen schreckst du nicht ab. Du besitzt ausgezeichnete Führungsqualitäten und die Fähigkeit, dein Team zu inspirieren und zu motivieren. Ein ausgeprägtes Servicebewusstsein und eine starke Kundenorientierung zeichnen dich aus. Du bist kommunikativ und kannst dich sowohl mit deinem Team als auch mit Kunden und dem Management auf Deutsch und idealerweise auf Englisch sicher austauschen. Eine gute Organisation und strukturiertes handeln zeichnen dich aus. Zudem kannst du auch in stressigen Situationen den Überblick behalten. Du bist flexibel, belastbar und hast Spaß daran, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Fließende deutsch und englisch Kenntnisse Wir bieten: Eine spannende Herausforderung in einem internationalen Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial. Eine Unternehmenskultur, die Innovation, Teamarbeit und Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiern möchte. Bewerbung: Bist Du bereit, mit uns den deutschen Markt zu erobern? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Hinweis: Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Store Manager (m/w/d) - Saarbrücken Arbeitgeber: Miniso Winky Germany GmbH

Miniso ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Saarbrücken eine spannende Herausforderung in einem internationalen Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation, Teamarbeit und Kundenzufriedenheit, während wir gleichzeitig attraktive Vergütung und Zusatzleistungen anbieten. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten, das gemeinsam Erfolge feiert und dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

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Kontaktdaten:

Miniso Winky Germany GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager (m/w/d) - Saarbrücken erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmensphilosophie von Miniso und deren Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Marke verstehst und ihre Werte teilst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung im Einzelhandel zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Strategien du zur Umsatzsteigerung eingesetzt hast. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Filiale in Saarbrücken zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Insider-Informationen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Vorbereitung verbessern.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Analysefähigkeit und deinem Umgang mit Verkaufszahlen zu beantworten. Überlege dir, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen, und bringe Beispiele mit, die deine analytischen Fähigkeiten unterstreichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (m/w/d) - Saarbrücken mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teammanagement
Kundenorientierung
Analytisches Denken
Verkaufsstrategien
MS Office Kenntnisse
Warenwirtschaftssysteme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über Miniso und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und in der Teamführung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position des Store Managers wichtig sind.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Führungsqualitäten und deine Kundenorientierung ein.

Prüfung der Unterlagen:Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Miniso Winky Germany GmbH vorbereitet

Bereite dich auf die Unternehmensphilosophie vor

Informiere dich über die Philosophie von Miniso, insbesondere über das Motto 'Life is for Fun'. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Store Manager zu leben.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und entwickelt hast. Betone deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und die Organisation zu leiten.

Analytisches Denken demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Verkaufszahlen und Datenanalysen zu sprechen. Erkläre, wie du diese Informationen genutzt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Verkaufsstrategien zu entwickeln.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position sowohl Kundenkontakt als auch Teamführung erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Interaktionen mit Kunden und Teammitgliedern zu geben.