Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die institutionelle Zusammenarbeit und manage die Ressourcen des Instituts français de Roumanie.
- Unternehmen: Institut français de Roumanie – ein Ort für kulturelle und technische Kooperation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle ein Netzwerk von Akteuren und arbeite an globalen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch nachhaltige Projekte und internationale Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in der Projektkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Beschreibung des Postens
Unter der Autorität des Beraters für Zusammenarbeit und kulturelle Aktionen (COCAC) / Direktor des Französischen Instituts in Rumänien (IFRo) wird der Attaché die Politik der institutionellen und technischen Zusammenarbeit mit den Verwaltungen, lokalen Behörden und Akteuren der Zivilgesellschaft leiten. Als stellvertretender Direktor des IFRo wird er an der Verwaltung der Personal- und Haushaltsressourcen der Einrichtung teilnehmen.
Hauptaktivitäten
- Er nimmt an der Definition der strategischen Ausrichtungen und der Erstellung der Prioritäten sowie an der Programmierung und Kontrolle der Haushaltsausführung teil.
- Er übernimmt die Vertretung des Direktors und die Verwaltung der Haushaltsressourcen durch Delegation (Unterzeichnung von Verwaltungsakten und Ermächtigung zu Haushaltsverpflichtungen).
- Er beteiligt sich an der Koordination zwischen den Zweigstellen und Bereichen (kulturelle, universitäre, wissenschaftliche und pädagogische Zusammenarbeit) des IFRo und am Management der Einrichtung.
- Im Bereich der institutionellen und technischen Zusammenarbeit entwickelt und implementiert er Projekte in den Bereichen nachhaltige Entwicklung und ökologische Transition (nachhaltige Stadt, Biodiversität, Klimawandel), Rechtsstaatlichkeit, Gesundheit und soziale Inklusion.
- Er entwickelt Maßnahmen und initiiert Projekte zur Unterstützung der Zivilgesellschaft (Projektaufrufe) und zur Unterstützung der zentralen und lokalen Verwaltungen (Erfahrungsaustausch, Schulungen, Studienbesuche und Missionen) zu europäischen Themen und im Zusammenhang mit der Agenda 2030 (SDGs).
- Er leitet und setzt Maßnahmen im Bereich der administrativen Zusammenarbeit um und animiert ein Netzwerk von Akteuren, die sich für die Entwicklung der dezentralisierten Zusammenarbeit zwischen Rumänien und Frankreich engagieren.
- Er entwickelt Beziehungen zu rumänischen Behörden und den Begünstigten der Kooperationsmaßnahmen (Ministerien, lokale Behörden, Zivilgesellschaft) in Verbindung mit französischen Betreibern (Expertise France -EF-, Nationales Institut für den öffentlichen Dienst -INSP-, Nationales Zentrum für die territoriale öffentliche Funktion -CNFPT- usw.), Mitgliedstaaten und europäischen Partnern sowie internationalen Organisationen.
- Er entwickelt ein Netzwerk von Akteuren der Zivilgesellschaft zu großen globalen Herausforderungen.
- Er führt Dialoge mit lokalen Behörden und lokalen sowie internationalen Akteuren der humanitären Hilfe, führt ein Verzeichnis der Ansprechpartner und sorgt für die Informationsüberwachung.
Empfohlene Abschlüsse oder berufliche Erfahrungen für die Ausübung der Funktionen: Master (Institut für Politikwissenschaft, internationale Beziehungen, Management), 3. Zyklus. Eine vorherige Erfahrung in der Zusammenarbeit (Projektmanagement und -engineering) ist erforderlich, ebenso wie gute Kenntnisse über das Funktionieren des SCAC/EAF-Zusammenarbeitsnetzwerks und der Betreiber. Nachgewiesene Management- und Sozialdialogfähigkeiten. Hohe schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
Conseiller adjoint de coopération et d'action culturelle / Directeur adjoint d'établissement cu[...] Arbeitgeber: Ministère des Affaires étrangères français
Das Institut français de Roumanie bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich auf die Förderung der kulturellen Zusammenarbeit und des sozialen Engagements konzentriert. Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität schätzt. Die Lage in Rumänien ermöglicht es den Angestellten, an bedeutenden internationalen Projekten teilzunehmen und einen direkten Einfluss auf die Gesellschaft zu haben.
Kontaktdaten:
Ministère des Affaires étrangères français Recruiting-Team
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✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Ministère des Affaires étrangères français
Wenn du auf der Website von Ministère des Affaires étrangères français stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller adjoint de coopération et d'action culturelle / Directeur adjoint d'établissement cu[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Ministère des Affaires étrangères français erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ministère des Affaires étrangères français vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
