Referententätigkeit im Bereich KI-Regulatorik, IT-Recht und Data Governance (Referate III A 1 u[...]

Zur Verstärkung der Abteilung III und der Abteilung VI des Ministeriums der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin oder einen Referenten für die Referate III A 1 und VI 4. Diese Stelle ist dauerhaft neu zu besetzen und organisatorisch zu 40 % dem Referat III A 1 und zu 60 % dem Referat VI 4 zuzuordnen.

Wir suchen Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2.2 der Besoldungsgruppen A 13 EA bis A 14 mit der Befähigung zum Richteramt sowie Regierungsbeschäftigte der Entgeltgruppen 13 und 14 des Teils I der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) mit der Befähigung zum Richteramt. Bewerberinnen und Bewerber, die über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit der Befähigung zum Richteramt verfügen und das Anforderungsprofil erfüllen.

Das erfolgreiche Absolvieren des Management‑Select‑Verfahrens für die Laufbahngruppe 2.2 im Ministerium der Finanzen NRW wird vorausgesetzt. Wir werden Teil unseres Kompetenzteams und gestalten den Einsatz von KI, Cloud‑Lösungen und datengetriebenen Technologien in der Finanzverwaltung Nordrhein-Westfalen.

Ihr Tätigkeitsprofil:

• Rechtliche Begleitung strategischer IT‑, Cloud‑ und KI‑Vorhaben: Sie begleiten Projekte von der frühen Einordnung bis zur Umsetzung und bewerten technische Architekturen, Betriebsmodelle und Prozesse mit Blick auf ihre rechtlichen Implikationen.
• Gestaltung rechtssicherer Lösungswege: Sie prüfen Fragen aus Datenschutzrecht, Abgabenordnung, Finanzverwaltungsgesetz, IT‑Sicherheit, Vergaberecht sowie dem europäischen Rechtsrahmen, insbesondere der EU‑KI‑Verordnung, und zeigen chancenorientierte Handlungsoptionen auf.
• Beratung und Schnittstellenarbeit: Sie beraten zu IT‑ und KI‑rechtlichen Fragestellungen und stimmen sich eng mit fachlichen und technischen Akteurinnen und Akteuren ab, insbesondere mit dem RZF NRW.
• Aufbau von Expertise im Haus: Sie wirken am Aufbau eines abteilungsübergreifenden Kompetenzzentrums für IT‑ und KI‑Recht mit und bündeln juristische Expertise zu zentralen Digitalisierungs‑, Daten‑ und KI‑Fragen.
• Vermittlung zwischen Recht, Technik und Verwaltung: Sie übersetzen komplexe technische Sachverhalte in rechtliche Bewertungen und machen rechtliche Anforderungen für Nicht‑Juristinnen und Nicht‑Juristen verständlich nutzbar.
• Mitwirkung in ressortübergreifenden Abstimmungen: Sie vertreten fachliche und rechtliche Positionen gegenüber anderen Ressorts der Landesregierung sowie externen Partnern und bringen sich in Arbeitsgruppen zur rechtssicheren Gestaltung digitaler Verwaltung ein.

Anforderungsprofil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Befähigung zum Richteramt (2. juristisches Staatsexamen) und haben beide Examina mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossen.
• Eine formale IT‑Zusatzqualifikation ist nicht erforderlich, jedoch wird ein nachweisbares Interesse an IT‑ und technologischen Themen im bisherigen Werdegang erwartet.

Für die Tätigkeit bringen Sie insbesondere mit:

• Juristische Fachkompetenz: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im IT‑Recht oder sind bereit und in der Lage, sich zügig in die einschlägigen rechtlichen Fragestellungen rund um KI, IT und Data Governance einzuarbeiten.
• Technisches Verständnis: Sie können Funktionsweisen von IT‑Systemen, Schnittstellen und modernen Technologien wie Cloud, Container und KI nachvollziehen und rechtlich einordnen.
• Methodenkompetenz: Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte schnell zu erfassen und deren rechtliche Auswirkungen verständlich für Nicht‑Juristinnen und Nicht‑Juristen darzustellen.
• Lösungsorientierung: Sie arbeiten chancenorientiert und suchen nach rechtlich tragfähigen Wegen.
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick: Sie kommunizieren sicher mit IT‑Expertinnen und IT‑Experten, Juristinnen und Juristen sowie Verwaltungsfachleuten und können zwischen unterschiedlichen Perspektiven vermitteln.
• Organisationsgeschick und politisches Gespür: Sie bringen Organisationsgeschick und ein politisches Gespür für Abstimmungsprozesse mit.
• Arbeitsweise und Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Offenheit für agile Arbeitsweisen, hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit aus.

Was erwartet Sie bei uns?

Das Ministerium der Finanzen bietet vielfältige Einsatzmöglichkeiten in seinen sechs Abteilungen. Eine Tätigkeit im Ministerium der Finanzen eröffnet aufgrund der engen Verzahnung mit den anderen Ressorts und der Politik die Chance, spannende und verantwortungsreiche Aufgabenfelder zu übernehmen. Wir legen Wert auf ein respektvolles Arbeitsumfeld und ein gutes Miteinander.

Unsere Personalauswahl basiert unter anderem auf den Grundsätzen der Gleichstellung, Inklusion von Menschen mit Behinderung sowie der Wertschätzung von Menschen jeglicher geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung.

Unser Angebot an Sie:

• Guter Start – Umfassende Einarbeitung sowie bei Bedarf externe Fortbildungen.
• Besser werden – Moderne Feedbackkultur und jährliche berufliche Entwicklungsberatung.
• Teamorientierung.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Ein Arbeitsplatz, der auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet ist.
• Flexibilität – Die Tätigkeit kann regelmäßig in gewissem Umfang in Telearbeit ausgeübt werden.
• Entwicklungschancen – Jährliche Beurteilungen in der Besoldungsgruppe A 13 EA.
• Chancengleichheit und Vielfalt.
• Standort – Verkehrsgünstige Lage, sehr gut angeschlossen an öffentliche Verkehrsmittel und überregionale Autobahnen.
• Fahrradfreundlichkeit – Das FM wurde als fahrradfreundlicher Arbeitgeber nach EU‑weitem Standard zertifiziert.