Referententätigkeit im Bereich KI-Regulatorik, IT-Recht und Data Governance (Referate III A 1 und VI

Zur Verstärkung der Abteilung III und der Abteilung VI des Ministeriums der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin oder einen Referenten für die Referate III A 1 und VI 4. Diese Stelle ist dauerhaft neu zu besetzen und organisatorisch zu 40% dem Referat III A 1 und zu 60 % dem Referat VI 4 zuzuordnen.

Wen suchen wir?

• Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2.2 der Besoldungsgruppen A 13 EA bis A 14 mit der Befähigung zum Richteramt sowie
• Regierungsbeschäftigte der Entgeltgruppen 13 und 14 des Teils I der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit der Befähigung zum Richteramt
• Bewerberinnen und Bewerber, die über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit der Befähigung zum Richteramt verfügen und das Anforderungsprofil erfüllen

Die Zuordnung zu einer (Erfahrungs-)Stufe der Entgeltgruppe richtet sich nach dem Umfang der vorhandenen einschlägigen Berufserfahrung. Vor Übersendung Ihrer Bewerbung werden Sie gebeten, Ihre Gehaltsvorstellungen mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten abzugleichen.

Das erfolgreiche Absolvieren des Management-Select-Verfahrens für die Laufbahngruppe 2.2 im Ministerium der Finanzen NRW wird vorausgesetzt.

Wer sind wir? Werden Sie Teil unseres Kompetenzteams und gestalten Sie den Einsatz von KI, Cloud-Lösungen und datengetriebenen Technologien in der Finanzverwaltung Nordrhein-Westfalen.

Die Stelle verbindet zwei Bereiche, die moderne Technologien aus unterschiedlichen Perspektiven gestalten: das Referat VI 4 mit dem Schwerpunkt strategische IT-, Cloud- und KI-Steuerung sowie das Justitiariat, in dem ein abteilungsübergreifendes Kompetenzzentrum für IT- und KI-Recht aufgebaut werden soll.

Im Justitiariat des Ministeriums der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen soll ein Kompetenzzentrum für IT- und KI-Recht aufgebaut werden, um rechtliche Expertise zu entscheidenden Fragen im Bereich der Digitalisierung für die Finanzverwaltung nutzbar zu machen.

Tätigkeitsprofil

Ihre spannenden Aufgaben:

• Sie agieren als Übersetzerin bzw. Übersetzer und Gestalterin bzw. Gestalter zwischen technischen Anforderungen, rechtlichen Rahmenbedingungen und ministerieller Steuerung.
• Rechtliche Begleitung strategischer IT-, Cloud- und KI-Vorhaben: Sie begleiten Projekte von der frühen Einordnung bis zur Umsetzung und bewerten technische Architekturen, Betriebsmodelle und Prozesse mit Blick auf ihre rechtlichen Implikationen.
• Gestaltung rechtssicherer Lösungswege: Sie prüfen unter anderem Fragen aus Datenschutzrecht, Abgabenordnung, Finanzverwaltungsgesetz, IT-Sicherheit, Vergaberecht sowie dem europäischen Rechtsrahmen, insbesondere der EU-KI-Verordnung, und zeigen chancenorientierte Handlungsoptionen auf.
• Beratung und Schnittstellenarbeit: Sie beraten zu IT- und KI-rechtlichen Fragestellungen und stimmen sich eng mit fachlichen und technischen Akteurinnen und Akteuren ab, insbesondere mit dem RZF NRW.
• Aufbau von Expertise im Haus: Sie wirken am Aufbau eines abteilungsübergreifenden Kompetenzzentrums für IT- und KI-Recht mit und bündeln juristische Expertise zu zentralen Digitalisierungs-, Daten- und KI-Fragen.
• Vermittlung zwischen Recht, Technik und Verwaltung: Sie übersetzen komplexe technische Sachverhalte in rechtliche Bewertungen und machen rechtliche Anforderungen für Nicht-Juristinnen und Nicht-Juristen verständlich nutzbar.
• Mitwirkung in ressortübergreifenden Abstimmungen: Sie vertreten fachliche und rechtliche Positionen gegenüber anderen Ressorts der Landesregierung sowie externen Partnern und bringen sich in Arbeitsgruppen zur rechtssicheren Gestaltung digitaler Verwaltung ein.

Anforderungsprofil

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Befähigung zum Richteramt (2. juristisches Staatsexamen) und haben beide Examina mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossen.
• Juristische Fachkompetenz: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im IT-Recht oder sind bereit und in der Lage, sich zügig in die einschlägigen rechtlichen Fragestellungen rund um KI, IT und Data Governance einzuarbeiten.
• Technisches Verständnis: Sie können Funktionsweisen von IT-Systemen, Schnittstellen und modernen Technologien wie Cloud, Container und KI nachvollziehen und rechtlich einordnen.
• Methodenkompetenz: Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte schnell zu erfassen und deren rechtliche Auswirkungen verständlich für Nicht-Juristinnen und Nicht-Juristen darzustellen.
• Lösungsorientierung: Sie arbeiten chancenorientiert und suchen nach rechtlich tragfähigen Wegen — nicht nur nach Gründen, warum etwas nicht geht.
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick: Sie kommunizieren sicher mit IT-Expertinnen und IT-Experten, Juristinnen und Juristen sowie Verwaltungsfachleuten und können zwischen unterschiedlichen Perspektiven vermitteln.
• Organisationsgeschick und politisches Gespür: Sie bringen Organisationsgeschick und politisches Gespür für Abstimmungsprozesse mit.
• Arbeitsweise und Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Offenheit für agile Arbeitsweisen, hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit aus.

Was erwartet Sie bei uns?

Das Ministerium der Finanzen bietet vielfältige Einsatzmöglichkeiten in seinen sechs Abteilungen. Eine Tätigkeit im Ministerium der Finanzen eröffnet aufgrund der engen Verzahnung mit den anderen Ressorts und der Politik die Chance, spannende und verantwortungsreiche Aufgabenfelder zu übernehmen.

Unser Angebot an Sie:

• Guter Start - Umfassende Einarbeitung sowie bei Bedarf externe Fortbildungen.
• Führung - Moderne Führungskultur und geschulte Führungskräfte.
• Besser werden - Moderne Feedbackkultur und jährliche berufliche Entwicklungsberatung.
• Teamorientierung.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Ein Arbeitsplatz, der auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet ist.
• Flexibilität - Die Tätigkeit kann regelmäßig in gewissem Umfang in Telearbeit ausgeübt werden.
• Entwicklungschancen - Jährliche Beurteilungen in der Besoldungsgruppe A 13 EA.
• Chancengleichheit und Vielfalt.
• Standort - Verkehrsgünstige Lage, sehr gut angeschlossen an öffentliche Verkehrsmittel und überregionale Autobahnen.
• DEZENTRAL LANDNRW – überregionales Angebot an wohnortnahen Working Spaces.
• Fahrradfreundlichkeit - Das FM wurde als fahrradfreundlicher Arbeitgeber nach EU-weitem Standard zertifiziert.

Kontaktperson(en): Für weitere Auskünfte zu den zu besetzenden Aufgabenbereichen: Dr. Jessica Isenburg für fachliche Fragen.