Referententätigkeit im Bereich KI-Regulatorik und IT-Recht (Referate III A 1 und VI 4)

Überblick

Zur Verstärkung der Abteilung III und der Abteilung VI des Ministeriums der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin oder einen Referenten für die Referate III A 1 und VI 4. Die Stelle ist dauerhaft neu zu besetzen und organisatorisch zu 40 % dem Referat III A 1 und zu 60 % dem Referat VI 4 zugeordnet.

Tätigkeitsprofil

Ihre spannenden Aufgaben:

• Sie agieren als Übersetzer und Gestalter zwischen komplexen technischen Anforderungen und der juristischen Bewertung.
• Ziel ist es, technische Fragestellungen rechtlich einzuordnen, chancenorientierte Lösungswege aufzuzeigen, Hemmnisse und Stellschrauben des geltenden Rechtsrahmens zu identifizieren, um Innovationen im Bereich KI zu ermöglichen und Risiken beherrschbar zu halten.

Rechtliche Begleitung & Strategie (60 % Referat VI 4):

• Beratung, strategische Einordnung von Cloud-Projekten, Rechenzentrumskooperationen und KI-Einsatzszenarien von der Konzeption bis zur Umsetzung.
• Bewertung technischer Architekturen und Prozesse hinsichtlich rechtlicher Implikationen (z. B. Datenschutz, Abgabenordnung, Finanzverwaltungsgesetz, IT-Sicherheit, Vergaberecht).
• Beratung der Hausleitung in IT-rechtlichen Fragen; enge Abstimmung mit dem RZF NRW zur Sicherstellung rechtskonformer technischer Lösungen.
• Mitarbeit beim geplanten abteilungsübergreifenden Kompetenzzentrum für IT- und KI-Recht im Justitiariat.

Juristische Expertise (40 % Referat III A 1):

• Aufbau eines abteilungsübergreifenden Kompetenzzentrums für IT- und KI-Recht; vertiefte Prüfung spezialisierter Rechtsfragen im Rahmen der Aufgaben des Justitiariats.
• Schnittstellenarbeit und Vermittlung zwischen rechtlicher und technischer Perspektive.

Netzwerk & Kooperation:

• Vertretung der fachlichen und rechtlichen Positionen gegenüber anderen Ressorts der Landesregierung sowie externen Partnern.
• Teilnahme an ressortübergreifenden Arbeitsgruppen zur Gestaltung der digitalen Verwaltung.

Anforderungsprofil

Was sollten Sie mitbringen?

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Befähigung zum Richteramt (2. juristisches Staatsexamen).
• Es wird keine formale IT-Zusatzqualifikation erwartet; jedoch ist eine ausgeprägte IT-Affinität sowie die Bereitschaft erforderlich, sich tiefgehend in technische Sachverhalte einzuarbeiten.
• Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse im IT-Recht; ausgeprägtes technisches Verständnis von IT-Systemen, Schnittstellen und modernen Technologien (Cloud, Container, KI).
• Methodenkompetenz: Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte schnell zu erfassen und deren rechtliche Auswirkungen verständlich darzustellen.
• Lösungsorientierte und chancengetriebene Arbeitsweise.
• Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick; Organisationsgeschick und politisches Gespür; Offenheit für agile Arbeitsweisen, hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit.

Hinweis: Sollten Sie einen ausländischen Studienabschluss besitzen, finden Sie weitere Informationen in der beigefügten Anlage.

Was erwartet Sie bei uns?

Das Ministerium der Finanzen bietet vielfältige Einsatzmöglichkeiten in sechs Abteilungen. Die enge Verzahnung mit anderen Ressorts und der Politik bietet spannende und verantwortungsvolle Aufgabenfelder. Wir legen Wert auf ein respektvolles Arbeitsumfeld und Vielfalt im Stellenbesetzungsverfahren, Gleichstellung, Inklusion von Menschen mit Behinderung sowie Wertschätzung aller Identitäten und Orientierungen. Die Teilnahme am Leadership Programm ist konstitutive Voraussetzung für die Übernahme eines Dienstpostens der Besoldungsgruppe A 16.

Unser Angebot an Sie:

• Guter Start – umfassende Einarbeitung sowie ggf. externe Fortbildungen.
• Moderne Führungskultur und schulte Führungskräfte.
• Moderne Feedbackkultur und berufliche Entwicklungsberatung.
• Teamorientierung.
• Familien- und Berufskonkordanz – Teilzeit möglich.
• Flexibilität – Telearbeit in gewissem Umfang.
• Entwicklungschancen – Beurteilungen in der Besoldungsgruppe A 13 EA.
• Chancengleichheit und Vielfalt.
• Standortvorteile – verkehrsgünstige Lage.
• Deutliches Angebot an wohnortnahen Working Spaces.
• Fahrradfreundlichkeit – FM als fahrradfreundlicher Arbeitgeber.

Kontakt

Für weitere Auskünfte zu den Aufgabenbereichen: Dr. Jessica Isenburg; Tel.

Für fachliche Fragen: Dr. Robin Fink; Tel.

Für Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren: Anna Grütjen; Tel.

Bewerbung

Sind Sie interessiert? Bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Studienabschlüssen etc.) bis zum über das Online-Bewerbungsportal des Landes NRW. Hinweise zur Erhebung und Verwendung persönlicher Daten finden Sie in der beigefügten Anlage. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!