Testmanagerin / Testmanager (m/w/d)

Bewegen Sie Ihre Karriere in eine sinnstiftende Rolle – wo Sie gern zur Arbeit kommen und gemeinsam mit Ihrem Team Deutschlands Zukunft gestalten. Ab 2026 relocate wir in neuen, modernen Räumlichkeiten in Kaarst – ein Arbeitsplatz, der Wohlfühlen fördert und Raum für neue Ideen bietet.

Testmanager/in (m/w/d)

Standort: Düsseldorf (ab 2026 Kaarst). Bewerbungsfrist: 05.01.2026 – bewerben Sie sich unter www.bewerbung.nrw.

Deine Aufgaben bei uns

• Steuerung der QS‑Tätigkeiten für neue oder weiterentwickelte Softwareprodukte, damit Anwender das bestmögliche Programm erhalten.
• Erstellung von Testkonzepten und Testberichten.
• Planung der Testphasen und Überwachung des Testfortschritts.
• Koordination der Testfalldefinition unter Anwendung strukturierter Methoden nach ISTQB‑Standards.
• Analyse, Bewertung und Kommunikation von Abweichungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Fachseite und Entwicklung.

Perspektivisch können Sie ein kleines Team leiten, sofern Sie Interesse haben.

Deine Qualifikationen

Abgeschlossenes Fachhochschul‑, Bachelor‑ oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder verwandter IT‑Studiengänge. Gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung werden ebenfalls berücksichtigt.

Weitere notwendige Voraussetzungen

• Zertifizierung nach ISTQB, mindestens Foundation Level.
• Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement.
• Mehrjährige Erfahrung als Softwaretester.
• Betreuung mehrerer parallel laufender Projekte.
• Konfliktfähigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke.
• Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten.

Von Vorteil sind außerdem

• Erfahrung mit Testmanagement‑Werkzeugen (z. B. imbus TestBench).
• Kenntnisse über IT‑Infrastruktur.
• Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung.
• Erfahrung in der Führung (kleiner) Teams.

Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Teamarbeit, Innovationsfreude und ein aktiver Beitrag zur Lösungsentwicklung sind für Sie selbstverständlich.

Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot

• Lehrgänge zum ISTQB Advanced Level.
• Laterale Führung.

Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team

• Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
• Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen.
• Jahressonderzahlung und Altersvorsorge.
• 39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar.
• Abwechslungsreiche, selbstständige Aufgaben.
• Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung – intern und extern.

Und das Beste

Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühls und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen!

Deine Bewerbung

Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 05.01.2026: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535101

Bitte reiche folgende Unterlagen ein

• Lebenslauf
• Nachweise über Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse
• Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide

Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 26.01.2026 statt

Wir werden dich unaufgefordert kontaktieren, sodass du dich nicht selbst um einen Termin kümmern musst.

Deine Ansprechpersonen

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren ist das Personalgewinnungsteam erreichbar unter bewerbung-rzf@fv.nrw.de oder telefonisch unter 0211 – 4572 1708.

Weitere Ansprechpartner:
Guido Braun – 0211 – 4572 2200
Stephan Konzag – 0211 – 4572 3323

Weitere Informationen

Möchten Sie mehr über uns erfahren? Besuchen Sie unsere Karriereseite unter https://url.nrw/karriere-im-rzf , dort finden Sie weitere Vorteile wie flexible Arbeitszeitgestaltung und Zusatzversorgung.

EEO und Förderung

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. In Bereichen mit Unterrepräsentation von Frauen werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen (gemäß SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW verpflichtet sich zur gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung und berücksichtigt sie bei gleicher Eignung bevorzugt – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen. Diese Ausschreibung richtet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Als zertifizierte familienfreundliche Behörde (audit berufundfamilie) fördert das RZF die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen sind ausdrücklich willkommen.

Gehaltszahlung nach Tarifvertrag

Studienabschluss: bis Entgeltgruppe 11 TV‑L (je nach Qualifikation). Ohne Studienabschluss: ggf. tarifliche Absenkung um eine Entgeltgruppe. Nähere Informationen zum TV‑L und zur Entgelttabelle finden Sie unter: https://oeffentlicher-dienst.info/ und https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&matrix=1