Duales Studium der Polizei NRW: Polizeivollzugsdienst der Laufbahngruppe 2.1

Unser Angebot

Gleichstellung, Chancengleichheit, Schutz vor Diskriminierung und die Anerkennung individueller Differenz sind für uns verbindliche Handlungsleitlinien – nicht nur im Hinblick auf ihr Studium. Auch im Rahmen unserer Einsätze spielen diese Werte und Überzeugungen eine wichtige Rolle. Darüber hinaus machen wir ihnen ganz konkrete Angebote, die sie kaum ablehnen können:

• Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten – Während des Studiums werden sie für ihren Einsatz bei der Polizei NRW umfangreich vorbereitet. Sie werden im Team spannende Einsätze bewältigen, unter anderem Menschen im Direktkontakt helfen können oder Täter*innen vor Ort oder im Rahmen der Fahndung festnehmen. Nach ihrem Studium und der Erstverwendung stehen ihnen die Karrierepfade der Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehrssicherheit und der Sonderdienste (z. B. Spezialeinheiten, Einsatzhundertschaft, Wasserschutzpolizei, Diensthund- oder Reiterstaffel) offen. Mit nur einem Studium wird Ihnen eine Vielfalt von über 500 unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen innerhalb der Polizei NRW für ihr Berufsleben geboten. Durch ständige Fortbildung haben sie viele Verwendungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten. Viele Kolleginnen und Kollegen sprechen nicht nur von einem Traumberuf, sondern von einer Berufung.
• Gutes Geld – Während des Studiums erhalten sie monatlich ca. 1.500 €* (netto). Nach dem Studium beträgt ihr Anfangsgehalt aktuell ca. 3.000 €* (netto). Ihre Übernahme nach der Ausbildung ist garantiert. Ihre Krankheitskosten werden übernommen – und später erhalten sie eine Pension. *gilt als Richtwert
• Sicherer Arbeitsplatz – Nach drei Jahren Dienstzeit werden sie zum Beamten / zur Beamtin auf Lebenszeit in der Laufbahngruppe 2.1 ernannt.
• Gleichberechtigung – Frauen und Männer sind auf allen Hierarchieebenen chancengleich eingebunden. Es gibt keine Besoldungsunterschiede.
• Keine Diskriminierung – Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen mit unterschiedlichen Lebensweisen und Religionen.
• Sportförderung – Sind sie in einem Bundes- oder Landeskader einer olympischen Disziplin oder Mitglied einer Auswahlmannschaft? Dann kann ihre Ausbildung individuell auf ihre Trainings- und Wettkampftermine angepasst und auf fünf Jahre verlängert werden.

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Ihre Aufgaben

Wenn sie sich für den Beruf entscheiden, erwarten wir von ihnen:

• Teamarbeit – Auf sie kommen immer wieder neue Einsätze mit wechselnden Situationen und Anforderungen zu, die sie gemeinschaftlich und kooperativ bewältigen. Der Slogan „Kein Tag ist wie der andere“ trifft bei uns vollumfänglich zu. Jede/r muss sich auf die anderen verlassen können; vielfältige Kompetenzen und Talente sind gefragt, die nur gemeinsam zum Ziel führen. Polizeiarbeit ist Teamarbeit! Das Team bietet dennoch Platz für eigene Entfaltung.
• Kommunikation – Im Einsatz zählt eine gute Kommunikationsfähigkeit. Oft müssen sie schnell und flexibel handeln. Ihr Kommunikations- und Improvisationsgeschick ist gefragt. Einfühlungsvermögen ist dabei eine große Hilfe.
• Neutralität – Sie müssen Recht und Gesetz anwenden. Dabei haben sie unbedingte Neutralität zu wahren. Ihre Professionalität vor Ort ermöglicht weitere Ermittlungsansätze und ein sicheres Strafverfahren.
• Physische und psychische Belastbarkeit – Viele Einsatzsituationen werden sie an die Grenze ihrer Belastbarkeit führen. Sie sollten daher über gute sportliche Fähigkeiten wie Ausdauer, Kraft, Schnelligkeit, Beweglichkeit und Koordination verfügen. Stressresistenz und Konfliktfähigkeit helfen, psychische Belastungen aufzufangen.

Ihr Profil

Erforderlich

• Body-Maß-Index: nicht kleiner als 18 und nicht größer als 27,5. Ihren BMI können sie online berechnen, beispielsweise unter .
• Charakterliche Eignung (Gerichtlichen Vorstrafen, anhängige Straf- oder Ermittlungsverfahren werden stets im Einzelfall geprüft und bewertet)
• Sechs Jahre Englischunterricht (oder vier Jahre bei erhöhtem Stundenanteil) oder ein Zertifikat über eine abgelegte Prüfung gemäß europäischem Referenzrahmen für Sprachen, Level B 1 (entspricht dem Leistungsstand der Klasse 10, Sekundarstufe I)
• Erfolgreich abgeschlossenes Auswahlverfahren
• Fahrerlaubnis Klasse B oder die Fahrerlaubnis zum begleiteten Fahren ab 17 Jahren für Fahrzeuge mit Schaltgetriebe, erworben bis zum 01.07. des Einstellungsjahres. Bis zum 01.05. des Folgejahres muss die Fahrerlaubnis der Klasse B vorliegen
• Sie sind zum Einstellungstermin (1. Werktag im September) noch nicht 37 Jahre alt
• Mindestgröße: 163 cm (bei Unterschreitung ist ein Mindestgrößentest im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlich)
• Tauglichkeit für den Polizeidienst aus polizeiärztlicher Sicht
• Allgemeine Hochschulreife (Abitur), einen gleichwertigen Bildungsstand (z. B. vollständige Fachhochschulreife) oder Abschluss einer beruflichen Aufstiegsfortbildung gemäß BBHZVO
• Deutsches Rettungsschwimmabzeichen in Bronze oder Deutsches Schwimmabzeichen in Gold, das bis zum 01.07. des Einstellungsjahres eingereicht werden muss. Die Schwimmnachweise dürfen zum 01.07. des Einstellungsjahres nicht älter als 24 Monate sein
• Deutsches Sportabzeichen (mindestens in Bronze), das bis zum 01.07. des Einstellungsjahres eingereicht werden muss, darin eine altersabhängige Ausdauerübung. Jugendliche: 800-Meter- oder Dauer-/Geländelauf, Erwachsene: 3.000-Meter- oder 10.000-Meter-Lauf. Der Nachweis darf zum 01.07. des Einstellungsjahres nicht älter als 24 Monate sein
• Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union (Ausnahmen unterliegen einer Einzelfallprüfung)
• Lebensführung in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen

Über uns

Das Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen (LAFP NRW) ist eine Landesoberbehörde mit Aufsichtsaufgaben über die Kreispolizeibehörden (KPB) und aufsichtsunterstützender Funktion für das Ministerium des Inneren des Landes Nordrhein-Westfalen (IM NRW). Es ist fachlich und wissenschaftlich anerkannter Bildungsträger mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum in der Aus- und Fortbildung der Polizei NRW. Die Behörde mit Sitz in Selm ist regional an folgenden Orten mit Bildungszentren vertreten: Münster, Schloß Holte-Stukenbrock, Neuss und Brühl.

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