Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte strategisches Liegenschaftsmanagement und arbeite an wichtigen Förderrechtsfragen.
- Unternehmen: Land Rheinland-Pfalz mit einem breiten Aufgabenspektrum und vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die öffentliche Sicherheit und Integration aktiv mit und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Volljuristische Ausbildung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Im Ministerium des Innern, für Integration und Verkehr ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 324 „Grundsatzfragen des Vergabe- und des Förderrechts, Liegenschaften, Angelegenheiten des Rechnungshofs“ der Abteilung 2 „Zentralabteilung“ die Stelle einer Referentin/eines Referenten (m/w/d) zu besetzen.
Das Ministerium des Innern, für Integration und Verkehr verantwortet ein breites Aufgabenspektrum und bietet entsprechend vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten. Ein Kernbereich ist die öffentliche Sicherheit und Ordnung mit Polizei, Verfassungsschutz, Brand- und Katastrophenschutz sowie Rettungsdienst. Darüber hinaus sind die Aufgabenschwerpunkte Integration sowie Verkehr und Mobilität verankert.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- strategisches Liegenschaftsmanagement, Standortentwicklung sowie Raumbedarfsprüfungen des nachgeordneten Bereichs,
- weitere LBB- und Liegenschaftsangelegenheiten, insbesondere Umsetzung der 4+1-Strategie des Landes Rheinland-Pfalz,
- Grundsatzfragen des Förderrechts, Einzelfragen betreffend institutionelle Förderungen und Projektförderungen sowie sonstige Rechtsangelegenheiten des Referates 324,
- vergaberechtliche Beratung, Administration vergaberechtlicher Software,
- Bearbeitung parlamentarischer Anfragen mit finanziellem Bezug.
Wir setzen voraus:
- volljuristische Ausbildung (abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und zweites juristisches Staatsexamen).
Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:
- Kenntnisse oder Erfahrung im Bereich der Liegenschaftsverwaltung oder Immobilienbewirtschaftung,
- Erfahrung in der Verwaltung von Vertragsdatenbanken sowie Kenntnisse in der Nutzung entsprechender Softwaretools,
- sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel.
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit,
- Fähigkeit, die Interessen unterschiedlicher Verfahrensbeteiligter zu koordinieren,
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und analytisch zu erfassen und lösungsorientiert weiterzuentwickeln,
- Fähigkeit, zu strategischem Denken und konzeptioneller Arbeit,
- Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbereitschaft,
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise,
- Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten,
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge,
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das können Sie von uns erwarten:
- vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des Personalentwicklungskonzeptes,
- ein umfassendes Onboarding,
- einen sicheren Arbeitsplatz,
- Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten,
- ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsumfeld und -klima,
- Work-Life-Balance durch familienfreundliche, flexible und moderne Arbeitszeiten und ‑formen, Teilzeitmodelle und Homeoffice,
- ein vielfältiges Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen,
- ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot,
- attraktive Innenstadtlage,
- einen Zuschuss zum Job-Ticket bzw. die Möglichkeit der Nutzung der Tiefgarage sowie
- die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.
Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte des vierten Einstiegsamtes der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen sowie vergleichbar qualifizierte Beschäftigte mit volljuristischer Ausbildung.
Bei Beschäftigten richtet sich die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur Besoldungsgruppe A 13 mit Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 16 erfolgen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Home Office, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "DIE LANDESREGIERUNG - EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER". Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Es wird die Bereitschaft erwartet, die Arbeitszeit nach den dienstlichen Erfordernissen flexibel zu gestalten.
Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse, Nachweise der geforderten Qualifikation, Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren etc.) richten Sie bitte bis zum 23. September 2026 unter Angabe der Kennziffer 43/26 vorzugsweise in elektronischer Form an Bewerbung@mdi.rlp.de oder schriftlich an das Ministerium des Innern und für Sport, Personalreferat, Schillerplatz 3-5, 55116 Mainz.
Bildungsabschluss - Anforderungen - Sonstiges - Bewerbungsadresse
Land Rheinland-Pfalz
Ministerium des Innern, für Integration und Verkehr
Schillerplatz 3-5
55116 Mainz
E-Mailadresse für Anfragen
Bewerbung@mdi.rlp.de
Zusätzliche Bewerbungsarten
E-Mail, Brief
Internetadresse des Arbeitgebers
http://www.mdi.rlp.de
Anlagen zur Bewerbung
- Anschreiben
- Lebenslauf mit Lichtbild
- Abschlusszeugnisse
- Arbeitszeugnisse
Ende der Bewerbungsfrist
23.09.2026
Referentin/Referent (m/w/d) im Referat 324 Arbeitgeber: Ministerium des Innern, für Integration und Verkehr
Das Land Rheinland-Pfalz bietet als Arbeitgeber im Ministerium des Innern, für Integration und Verkehr ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen fördert. Mitarbeitende profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, einem umfassenden Onboarding-Prozess sowie einem breiten Fortbildungsangebot, um ihre Fach- und Methodenkompetenzen zu vertiefen. Die zentrale Lage in Mainz und die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing sind zusätzliche Vorteile, die das Arbeiten hier besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Ministerium des Innern, für Integration und Verkehr Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referentin/Referent (m/w/d) im Referat 324 erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Ministerium des Innern, für Integration und Verkehr
Wenn du auf der Website von Ministerium des Innern, für Integration und Verkehr stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referentin/Referent (m/w/d) im Referat 324 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Ministerium des Innern, für Integration und Verkehr erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ministerium des Innern, für Integration und Verkehr vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
