Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Gesundheitsmanagement

Das Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg (MIK) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitende ohne Verbindung zu Kaufleuten (mit Kernzeit nach Arbeitsstättenverordnung) zur Vertretung im Referat 16, das für die Aufgabenbereiche Aus- und Fortbildung in der Landesverwaltung sowie für die zentrale Stelle für Gesundheitsmanagement zuständig ist.

Ihr Aufgabengebiet

• Mitglied der Arbeitsgruppe Gesundheitsmanagement in einem engagierten Team mit drei Kolleginnen und Kollegen.
• Analyse, Evaluation und Weiterentwicklung des landesweiten Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM).
• Erfassung und Auswertung von Daten, Erstellung von Präsentationen sowie Veröffentlichung erforderlicher Statistiken und Dokumentationen.
• Fortschreibung der BGM‑Eckwerte und Unterstützung bei der Erstellung eines landesweiten internen Gesundheitsberichts.
• Vernetzung vorhandener Kompetenzen im BGM intern und extern, Teilnahme am länderübergreifenden Austausch im BGM.
• Vernetzung mit Interessenvertretungen sowie Gewerkschaften.
• Beratung der Betrieblichen Gesundheitsmanager und Gesundheitsmanagerinnen.
• Analyse aktueller Gesundheitspräventions‑Trends und Prüfung auf Umsetzbarkeit, ggf. landesweite Umsetzung in Kooperation mit Gesundheitsmanagern.
• Erarbeitung von Empfehlungen, Arbeitshilfen und Musterdienstvereinbarungen.
• Konzeption, Erstellung und Redaktion eines regelmäßigen Fach-Newsletters zur landesweiten Information.
• Beratung und Unterstützung der Dienststellen bei der einheitlichen Umsetzung von gesundheitsförderlichen Maßnahmen.
• Vorbereitung und Moderation von Fehlzeitenkonferenzen: Analyse der Gesundheitssituation anhand relevanter Kennzahlen, Interpretation statistischer Daten und Ableitung bedarfsgerechter Handlungsempfehlungen.
• Planung und Durchführung von Fachvorträgen, Workshops und Informationsveranstaltungen zu gesundheitsrelevanten Themen (z. B. psychische Gesundheit, Führung und Gesundheit).

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom-FH) mit Bezug zur Betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom-FH) vorzugsweise mit Studieninhalten in Personal- oder Organisationsentwicklung und eine Ausbildung bzw. Weiterbildung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
• Praktische Kenntnisse im Projektmanagement.
• Erfahrung im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement, vorzugsweise im öffentlichen Dienst.
• Sicherer Umgang mit modernen Medien sowie MS Office‑Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint.

Darüber hinaus erwarten wir

• Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten.
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Hohe Teamfähigkeit.

Unsere Arbeitskultur ist

• von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägt.
• von einem respektvollen Umgang mit kultureller Vielfalt und Menschen verschiedener Lebensweisen und Herkunft getragen.

Wir bieten Ihnen

• Eine familienbewusste, "audit berufundfamilie" zertifizierte Personalpolitik und ausgewogene Work‑Life‑Balance (z. B. kernzeitlose Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr, Arbeitsortflexibilisierung).
• Vielfältige Weiter‑ und Fortbildungsangebote u. a. in der Landesakademie für öffentliche Verwaltung Brandenburg.
• Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, z. B. Sportangebote, regelmäßige Workshop‑ und Vortragsangebote sowie eine betriebliche Sozialberatung für private und beruflich veranlasste Themen.
• Ein mit 16 € monatlich bezuschusstes Firmenticket (VBB‑Firmenticket oder Deutschlandticket) und eine verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Potsdamer Hauptbahnhofs.

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien etc.) senden Sie bitte bis zum 9. April 2026, unter Angabe der Kennzahl 25/26, an das Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg. Bei Nachfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an den Leiter des Referates 16, Herrn Donderski (Tel. 0331 866‑2160). Ihre Ansprechpartnerin im Personalreferat ist Frau Lüscher (Tel. 0331 866‑2942). Bei Einsendung der Unterlagen per E‑Mail sollte der beigefügte Anhang aus einer PDF‑Datei bestehen, die nicht größer als 6 MB ist. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website eingestellten Informationen zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg informiert werden.