Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Krankenhausplanung in NRW und arbeite an innovativen Konzepten für die Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung bei und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Medizin, Rechtswissenschaften oder Gesundheitsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
Wir suchen für das Referat "Krankenhausplanung, Krankenhausstatistik" im Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen befristet bis zum 31.12.2029 eine Referentin bzw. einen Referenten (w/m/d). Das Referat „Krankenhausplanung, Krankenhausstatistik“ ist verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung der Krankenhausplanung in Nordrhein-Westfalen. Im Bereich der Krankenhausplanung werden im Ministerium die Rahmenbedingungen entwickelt. Diese Rahmenvorgaben werden in regionalen Planungskonzepten konkretisiert. Die Aufgaben des Referates sind durch ein hohes Maß an interdisziplinärer Zusammenarbeit charakterisiert. Über die Zuständigkeit für die Krankenhausplanung hinaus wirkt das Referat bei der Entwicklung, Abstimmung und Implementierung von Konzepten zur Vorbereitung der Krankenhäuser in Nordrhein-Westfalen auf unterschiedliche Krisenszenarien (z.B. Pandemien, Naturereignisse, militärische Konflikte) mit.
Ihr Aufgabenbereich
- Krankenhausplanung und regionale Planungsverfahren
- Umsetzung und Fortschreibung des Krankenhausplans Nordrhein-Westfalen mit besonderem Fokus auf Grundsatzfragen der Krankenhausplanung auch im Hinblick auf eine krisenfeste Gesundheitsversorgung
- Begleitung bzw. Konzeption von Gesetzgebungsverfahren des Landes sowie des Bundes mit Auswirkungen auf die Krankenhausplanung in Nordrhein-Westfalen
- Bearbeitung fachlicher (medizinisch, rechtlich, administrativ) Fragestellungen im Rahmen der Krankenhausplanung sowie regionaler Planungsverfahren
- Monitoring des Planungsgeschehens und Erarbeitung von Vorschlägen zur Fortschreibung des Krankenhausplans sowie des Verwaltungsverfahrens mit besonderem Fokus auf bundesrechtliche Gesetzgebung
- Erstellung von Stellungnahmen und Terminvorbereitungen für die Hausleitung aus dem Bereich der Krankenhausplanung und Krankenhausstatistik
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit einschlägigen Akteuren des Gesundheitswesens mit dem Ziel der Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Krankenhausversorgung
Ihr fachliches Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Humanmedizin, Rechtswissenschaften (Befähigung zum Richteramt), Public Health oder Gesundheitsmanagement (Master bzw. vergleichbarer Abschluss).
Von Vorteil sind
- Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder im Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens, insbesondere der stationären Krankenhausversorgung und der Krankenhausplanung in Nordrhein-Westfalen
- Vertrautheit mit den rechtlichen und institutionellen Strukturen des Gesundheitswesens auf Landes- und Bundesebene sowie den gesundheitspolitischen Reformen des Bundes
- Gute Kenntnisse des Verwaltungshandelns und der Gesetzgebungsverfahren
Ihre persönlichen Kompetenzen
- Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Stresskompetenz
- Analytisches und strategisches Denken
- Kompetenz zur Entwicklung von Lösungsstrategien
- Kommunikations- und Verhandlungs- sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Interkulturelle Kompetenz
- Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit
- Gute Kenntnisse in Standard-Software-Anwendungen
Unser Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Angebote zur Ferienbetreuung, Beratungsangebote)
- Umfassende Fortbildungsangebote zum Erwerb bzw. Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen sowie vielfältige Personalentwicklungsmöglichkeiten
- Eine befristete Einstellung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis in Abhängigkeit von der Berufserfahrung bis zur EGr. 14 TV-L
- Ein aktives behördliches Gesundheitsmanagement
- Gute ÖPNV-Anbindung
- „Weihnachtsgeld" (jährliche Sonderzuwendung), Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil
Allgemeine Hinweise
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Das Ministerium sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Bewerbungsverfahren
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise) nur per E-Mail bis zum 16. Oktober 2026 an das E-Mail-Postfach: Bewerbungen_AbteilungIV@mags.nrw.de mit dem Betreff 454 (bitte nur diese Zahlenkombination in die Betreff-Zeile eintragen) und versenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei. Zusätzlich benötigen wir von Ihnen den ausgefüllten Bewerbungsbogen im Excel-Format.
Unvollständige, nicht lesbare oder verschlüsselte Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen, die Unterlagen enthalten, die in einem virtuellen Speicher (Cloud) hinterlegt sind, werden aus Sicherheitsgründen vom Auswahlverfahren ausgeschlossen. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass die erforderlichen Daten für das Auswahlverfahren vorübergehend gespeichert werden. Datenschutzhinweise inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie unter: www.mags.nrw/datenschutzhinweise.
Referentin bzw. Referent (w/m/d) im Referat "Krankenhausplanung, Krankenhausstatistik" in Düsseldorf Arbeitgeber: Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes NRW
Das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter im Bereich Rettungswesen und Gesundheitlicher Bevölkerungsschutz. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsangeboten und der Möglichkeit zur Verbeamtung fördert das Ministerium die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt das Ministerium großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
Kontaktdaten:
Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes NRW Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referentin bzw. Referent (w/m/d) im Referat "Krankenhausplanung, Krankenhausstatistik" in Düsseldorf erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes NRW verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes NRW saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes NRW bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes NRW werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referentin bzw. Referent (w/m/d) im Referat "Krankenhausplanung, Krankenhausstatistik" in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes NRW zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes NRW beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes NRW helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes NRW vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
