Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Teilhabe von Menschen mit Behinderung aktiv mit und entwickle rechtliche Rahmenbedingungen.
- Unternehmen: Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und unbefristete Anstellung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, um unsere Gesellschaft widerzuspiegeln.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Inklusion von Menschen mit Behinderung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium und Erfahrung im Sozialrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
Wir suchen für das Referat „Werkstätten für behinderte Menschen, Schwerbehindertenrecht, Recht der Sozialen Inklusion " im Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen eine Referentin bzw. einen Referenten (w/m/d). Das Referat gestaltet die rechtlichen und fachpolitischen Rahmenbedingungen für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung in Nordrhein-Westfalen aktiv mit. Schwerpunkte sind die Weiterentwicklung der Werkstätten für Menschen mit Behinderungen, der Inklusionsgesetzgebung sowie des Schwerbehindertenrechts. Dabei begleitet das Referat Reformprozesse auf Bundes- und Landesebene, bringt die Position Nordrhein-Westfalens in Gesetzgebungsverfahren ein und nimmt die Fachaufsicht im Schwerbehindertenrecht wahr.
Ihr Aufgabenbereich
- Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Themenfelder Werkstätten für Menschen mit Behinderungen sowie Recht der sozialen Inklusion auf Landesebene
- Analyse, Bewertung und Begleitung bundespolitischer Reformvorhaben (insbesondere Gesetzgebungsvorhaben, Bund-Länder-Prozesse sowie fachpolitische Vorhaben) und Entwicklung von Handlungsoptionen
- Mitwirkung an Gesetzgebungs- und Bundesratsverfahren sowie an Bund-Länder-Prozessen und fachpolitischen Gremien
- Erarbeitung fachlicher Grundsatzentscheidungen und Stellungnahmen für die Hausspitze
- Koordination und Abstimmung mit Ressorts der Landesregierung, Leistungsträgern, Verbänden sowie weiteren Akteurinnen und Akteuren im Bereich der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen
- Vorbereitung politischer Termine sowie Bearbeitung parlamentarischer und ministerieller Angelegenheiten (Petitionen, anspruchsvollen Anfragen und Stellungnahmen)
Ihr fachliches Profil
- Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (Befähigung zum Richteramt)
- Berufliche Erfahrungen in den Themenfeldern der Eingliederungshilfe und des Sozialrechts
- Von Vorteil sind Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteurinnen und Akteuren der Eingliederungshilfe, der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbaren Institutionen
- Kenntnisse des Werkstättenrechts und der Strukturen der Werkstätten für Menschen mit Behinderungen
- Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen der Inklusion von Menschen mit Behinderung (BGG Bund, BGG NRW, IGG NRW, UN-BRK)
Ihre persönlichen Kompetenzen
- Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Stresskompetenz
- Analytisches und strategisches Denken
- Kompetenz zur Entwicklung von Lösungsstrategien
- Kommunikations- und Verhandlungs- sowie Organisationsgeschick
- Interkulturelle Kompetenz
- Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit
- Gute Kenntnisse in Standard-Software-Anwendungen
Unser Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage)
- Möglichkeit einer lebensphasengerechten Arbeitszeitgestaltung durch Langzeitarbeitskonten
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Angebote zur Notfall- und Ferienbetreuung für Kinder, Beratungsangebote für Eltern und Personen mit Pflegeverantwortung)
- Umfassende Fortbildungsangebote zum Erwerb bzw. Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen sowie vielfältige Personalentwicklungsmöglichkeiten
- Eine unbefristete Einstellung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis in Abhängigkeit von der Berufserfahrung bis zur EGr. 14 TV-L; es können sich auch Beamtinnen und Beamte bis zur BesGr. A 14 bewerben
- Beförderungsmöglichkeiten bis zur BesGr. A 15 LBesO A NRW bzw. Höhergruppierungsmöglichkeiten bis zur EGr. 15 TV-L
- Ein aktives behördliches Gesundheitsmanagement
- Gute ÖPNV-Anbindung für Tarifbeschäftigte
- „Weihnachtsgeld" (jährliche Sonderzuwendung), Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und der Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Allgemeine Hinweise
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Das Ministerium sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Referentin bzw. Referent (w/m/d) im Referat „Werkstätten für behinderte Menschen, Feststellungsverfahren Schwerbehindertenrecht, Recht der Sozialen Inklusion“ in Düsseldorf Arbeitgeber: Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW
Das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter, die sich für die Akademisierung der Pflege- und Gesundheitsberufe engagieren. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Fortbildungsangeboten und einem aktiven Gesundheitsmanagement fördert das Ministerium die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt das Ministerium großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
Kontaktdaten:
Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW Recruiting-Team
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✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW
Wenn du auf der Website von Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referentin bzw. Referent (w/m/d) im Referat „Werkstätten für behinderte Menschen, Feststellungsverfahren Schwerbehindertenrecht, Recht der Sozialen Inklusion“ in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
