Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat VII B 4 „Monitoring Pflege- und Gesundheitsfachberufe\" in Düsseldorf

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat VII B 4 „Monitoring Pflege- und Gesundheitsfachberufe\" in Düsseldorf

Düsseldorf Vollzeit Vor Ort
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Wir suchen für das Referat „Monitoring Pflege- und Gesundheitsfachberufe “ im Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalenbefristet bis zum 31. Dezember 2029

eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter

Das Referat befasst sich im Schwerpunkt mit dem Fachkräftemonitoring in den Pflege- und Gesundheitsfachberufen, konkret mit der kontinuierlichen Auswertung und Berichterstattung zu statistischen Daten, wissenschaftlichen Befunden und weiteren Informationsquellen. Dazu entwickelt es u.a. auch die Landesberichterstattung Gesundheitsberufe stetig weiter. Ziel ist die Schaffung von Transparenz bezüglich der Entwicklung der Versorgung mit Fachkräften vor Ort um dort auch die Möglichkeit von Steuerung zu geben.

Ihr Aufgabenbereich

  • Mitarbeit an Konzepten, Auswertungen und Analysen zur Weiterentwicklung der Gesundheitsberichterstattung des kommunalen ÖGD mit dem Schwerpunkt Monitoring der Pflege- und Gesundheitsfachberufe
  • Mitarbeit im Projekt „Dashboard Pflege- und Gesundheitsfachberufe“, u.a.
    • Zusammenarbeit mit externen Partnern und Auftragnehmern zum Ausbau der bestehenden Datenbank sowie der Datenvisualisierung (Dashboard)
    • perspektivische Verknüpfung Dashboard mit der „Landesberichterstattung Gesundheitsberufe“ als qualitativem Instrument des Fachkräftemonitorings
  • Beschaffung, Auswertung und Optimierung einschlägiger Daten aus amtlichen und nichtamtlichen Daten-/Statistikquellen, auch auf kleinräumiger kommunaler Ebene

Ihr fachliches Profil

  • Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in bzw. Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) in den Bereichen Public Health, Pflege- oder Gesundheitswissenschaften (sowie angrenzenden Disziplinen), Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften

Von Vorteil sind

  • profunde Kenntnisse des Verwaltungshandelns

  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Bundes-, Landes- und nachgeordneten Behörden

  • wünschenswert sind Erfahrungen in der Anfertigung und Analyse statistischer Auswertungen

  • wünschenswert sind Erfahrungen im Aufbau/Betrieb von digitalen Darstellungsformen für statistische Daten (Arbeit mit Datenbanken und Dashboards)

Ihre persönlichen Kompetenzen

  • Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Stresskompetenz
  • analytisches und strategisches Denken
  • Kommunikations- und Organisationsgeschick
  • interkulturelle Kompetenz
  • Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit
  • gute Kenntnisse in Standard-Software-Anwendungen

Unser Angebot

  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage)

  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Angebote zur Notfall- und Ferienbetreuung für Kinder, Beratungsangebote für Eltern und Personen mit Pflegeverantwortung)

  • umfassende Fortbildungsangebote zum Erwerb bzw. Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen sowie vielfältige Personalentwicklungsmöglichkeiten

  • eine befristete Einstellung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis in Abhängigkeit von der auszuübenden Tätigkeit und der Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 11 TV‑L

  • ein aktives behördliches Gesundheitsmanagement

  • eine gute ÖPNV‑Anbindung

  • „Weihnachtsgeld

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Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat VII B 4 „Monitoring Pflege- und Gesundheitsfachberufe\" in Düsseldorf Arbeitgeber: Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW

Das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter, die sich für die Akademisierung der Pflege- und Gesundheitsberufe engagieren. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Fortbildungsangeboten und einem aktiven Gesundheitsmanagement fördert das Ministerium die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt das Ministerium großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.

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Kontaktdaten:

Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW Recruiting-Team