Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Infrastruktur im Gesundheitsdienst und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Unternehmen: Landesgesundheitsamt Baden-Württemberg – ein Ort für Vielfalt und Innovation.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung bis 5.800 EUR brutto/Monat.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und Unterstützung für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Trage zur Digitalisierung des Gesundheitswesens bei und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in IT-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Am Landesgesundheitsamt Baden-Württemberg (Abteilung 7 des Ministeriums für Soziales, Arbeit und Gesundheit Baden-Württemberg) ist im Referat 75 (Digitalisierung des ÖGD) ab sofort eine unbefristete Stelle für eine/n IT-Referentin/IT-Referenten (w/m/d) im (vergleichbaren) höheren Dienst zu besetzen.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Aufgaben
- Sie konzipieren die digitale Infrastruktur, stellen IT-Fachverfahren für die Abteilung bereit und entwickeln diese weiter. Unter anderem sind dies das Labor-Information-Management-System, die Anbindung von Laborgeräten durch digitale Schnittstellen, die Meldesoftware im Infektionsschutz und Datenvisualisierung über Dashboards.
- Sie beschäftigen sich mit der Optimierung der IT-Unterstützung von Geschäftsprozessen in Abstimmung mit den Fachreferaten und Gesundheitsämtern.
- Sie sind verantwortlich für die Koordination und den qualitätsgesicherten Abruf von Dienstleistungen der IT Baden-Württemberg (BITBW) und anderer externer IT-Dienstleister.
- Sie koordinieren die zur Bewirtschaftung zugewiesenen Mittel für die Beschaffung von Hardware und Software.
- Sie leiten ein Team von 5 IT-Fachkräften fachlich an.
- Sie wirken bei der DAkkS-Auditierung sowie internen Audits des Labors am Landesgesundheitsamt sowie dem Informationssicherheitsmanagement der Abteilung 7 in Zusammenarbeit mit dem Ressort-CISO mit.
Profil
- Sie verfügen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master, Universitäts-Diplom) in den Fachbereiten Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis und sehr gute Kenntnisse für IT-Infrastruktur, System- und Netzwerkadministration mit, die Sie durch mehrjährige praktische Erfahrungen nachweisen.
- Sie haben gute Kenntnisse im Windows Client- und Serverumfeld, der Microsoft Domänenstruktur und in den Bereichen Netzwerk und Internettechnik.
- Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrungen im IT-Projektmanagement.
- Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Eigeninitiative, Selbstständigkeit und flexibler Reaktion auf veränderliche Gegebenheiten.
- Sie schätzen die Arbeit in vielfältigen Teams und eine offene, respektvolle Arbeitsumgebung.
- Praktische Erfahrungen in der Verwaltung sind von Vorteil.
- Von Vorteil sind weiterhin Implementierungs- und Anwendungserfahrung von GIS und Cloud-Umgebungen, Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit, Datenschutz und Vergabe von IT-Fachverfahren sowie Erfahrungen im Umgang mit Datenbanksystemen (Oracle, SQL).
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben an der Schnittstelle von Verwaltung und Politik im Bereich des Öffentlichen Gesundheitsdienstes in Referat 75 (Digitalisierung des ÖGD).
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, die Tätigkeit in Teilzeit zu verrichten.
- Tarifgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TV-L (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen), entspricht zum Einstieg je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen ca. 4.700 und 5.800 EUR brutto/Monat bei Vollzeitbeschäftigung.
- Vielfältige Fortbildungsangebote zum Ausbau Ihrer Kompetenzen.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle und großzügige Regelungen zum räumlich flexiblen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
- Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum JobTicket BW oder Teilnahme am Radleasingmodell JobBike BW.
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, u.a. Firmenfitness über eine kostenneutrale Basismitgliedschaft bei Urban Sports Club (privat erweiterbar).
IT-Referent/in (w/m/d) im Referat Digitalisierung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes Arbeitgeber: Ministerium für Arbeit und Soziales Baden-Württemberg
Das Landesgesundheitsamt Baden-Württemberg bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeit in einem dynamischen Team, das sich für die Aus-, Fort- und Weiterbildung im Öffentlichen Gesundheitsdienst engagiert. Mit tarifgerechter Bezahlung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer wertschätzenden Arbeitskultur, die Diversität und Teamarbeit schätzt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mobilitätszuschüssen und Angeboten zur Gesundheitsförderung, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Ministerium für Arbeit und Soziales Baden-Württemberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Referent/in (w/m/d) im Referat Digitalisierung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Ministerium für Arbeit und Soziales Baden-Württemberg
Wenn du auf der Website von Ministerium für Arbeit und Soziales Baden-Württemberg stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Referent/in (w/m/d) im Referat Digitalisierung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Ministerium für Arbeit und Soziales Baden-Württemberg erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ministerium für Arbeit und Soziales Baden-Württemberg vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
