Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und arbeite an sozialmedizinischen Themen für eine bessere Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration Baden-Württemberg mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, tarifgerechte Bezahlung und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und Unterstützung für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium, Führungserfahrung und gute Kenntnisse im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45900 - 56100 € pro Jahr.
Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Integration Baden-Württemberg ist in der Abteilung 5 (Gesundheit) im Referat 56 (Sozialmedizin, besondere Versorgungsbereiche) eine Vollzeitstelle des höheren Dienstes zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.
Das Sozialministerium gilt mit seinem breiten Zuständigkeitsbereich als das zentrale Gesellschaftsministerium im Land.
Ihre Aufgaben:
Das Referat 56 (Sozialmedizin, besondere Versorgungsbereiche) befasst sich mit sozialmedizinischen Grundsatzfragen sowie der Weiterentwicklung besonderer Versorgungsstrukturen im Gesundheitswesen. Zu seinen Themen gehören u.a. die Versorgung von Menschen mit komplexen und seltenen Erkrankungen, die Begleitung von Fördermaßnahmen und die Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen. In diesem Zusammenhang erwarten Sie als stellvertretende Referatsleitung insbesondere folgende Aufgaben:
- Sie vertreten die Leitung des Referats 56 in deren Abwesenheit nach innen und außen.
- Sie bearbeiten Themen des Referats als juristische Referentin/juristischer Referent, u.a. im Bereich Aids/STI.
- Sie bearbeiten sozialmedizinische Themen u.a. Prävention chronischer Erkrankungen, Hörtrackingzentrale UNHS einschließlich Begleitung und Prüfung von Förderaktivitäten in diesem Bereich.
- Sie übernehmen die Koordinierung von Maßnahmenpakten für die Verbesserung der Versorgungssituation von an ME/CFS und anderen an postinfektiösen Syndromen erkrankten Personen und deren Angehörigen.
- Sie sind für die Umsetzung und gesetzliche Weiterentwicklung des LNRSchG und des Bestattungsrechts zuständig.
- Sie arbeiten mit Selbsthilfegruppen chronisch Kranker sowie deren Verbänden zusammen.
- Sie nehmen an Sitzungen der Gremien und Arbeitsgruppen auf Bundes- und Landesebene in den vorgenannten Bereichen teil.
- Sie sind für die Haushaltsangelegenheiten des Referats verantwortlich.
Es handelt sich um die Besetzung einer Führungsposition als Abwesenheitsvertretung (ggf. in geteilter Funktion). Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit grundsätzlich jeweils 6,5 Punkten im ersten und zweiten juristischen Staatsexamen.
- Sie besitzen gute Kenntnisse der Strukturen in den Bereichen Prävention, Gesundheitsförderung und Versorgung in Baden-Württemberg.
- Sie haben bereits mehrjährige Verwaltungserfahrung in unterschiedlichen Verwendungen erworben, einschließlich Erfahrung auf ministerieller Ebene.
- Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die in der Lage ist ein Team zu motivieren; dies weisen Sie idealerweise auch durch entsprechende praktische Erfahrungen nach.
- Sie haben ein sicheres Auftreten und verfügen über Verhandlungsgeschick.
- Sie besitzen die Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und die Bereitschaft zur Anpassung der Arbeitsweise an neue Entwicklungen z.B. mit Blick auf digitale Transformation.
- Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich.
- Sie besitzen die Fähigkeit zur kooperativen und kommunikativen Zusammenarbeit sowohl mit internen als auch mit externen Akteuren.
- Sie schätzen die Arbeit in vielfältigen Teams und eine offene, respektvolle Arbeitsumgebung.
Bildungsabschluss, Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen sind in geeigneter Weise nachzuweisen (z.B. durch Kopien von dienstlichen Beurteilungen, Zeugnissen und Akkreditierungen).
Wir bieten:
- Eine attraktive, abwechslungsreiche und gesellschaftlich hoch relevante Führungsaufgabe an der Schnittstelle zwischen Verwaltung und Politik.
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, die Tätigkeit auch in Teilzeit auszuüben.
- Tarifgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 15 TV-L (monatliches Einstieggehalt je nach Berufserfahrung ca. 5.600 – 7.800 EUR brutto).
- Eine Planstelle bis Besoldungsgruppe A15 für Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten (monatliches Einstiegsgehalt abhängig vom erreichten Statusamt und Erfahrungsstufe ab ca. 5.600 EUR – 7.200 EUR (A14) bis ca. 6.500 EUR – 8.100 EUR (A15) brutto).
- Vielfältige Fortbildungsangebote zum Ausbau Ihrer Kompetenzen.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle und großzügige Regelungen zum räumlich flexiblen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
- Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum JobTicket BW oder Teilnahme am Radleasingmodell JobBike BW.
- Firmenfitness über eine kostenneutrale Basismitgliedschaft bei Urban Sports Club (privat erweiterbar).
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessiert?
Hier online bewerben: Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.
Kontakt:
Sarah Kreutz
0711/123 – 39468
personalgewinnung@sm.bwl.de
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite: Karriereseite.
Stellvertretende Leitung (w/m/d) des Referats Sozialmedizin und besondere Versorgungsbereiche Arbeitgeber: Ministerium für Arbeit und Soziales Baden-Württemberg
Das Landesgesundheitsamt Baden-Württemberg bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeit in einem dynamischen Team, das sich für die Aus-, Fort- und Weiterbildung im Öffentlichen Gesundheitsdienst engagiert. Mit tarifgerechter Bezahlung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer wertschätzenden Arbeitskultur, die Diversität und Teamarbeit schätzt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mobilitätszuschüssen und Angeboten zur Gesundheitsförderung, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Ministerium für Arbeit und Soziales Baden-Württemberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Leitung (w/m/d) des Referats Sozialmedizin und besondere Versorgungsbereiche erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Ministerium für Arbeit und Soziales Baden-Württemberg siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung (w/m/d) des Referats Sozialmedizin und besondere Versorgungsbereiche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Ministerium für Arbeit und Soziales Baden-Württemberg nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ministerium für Arbeit und Soziales Baden-Württemberg vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Ministerium für Arbeit und Soziales Baden-Württemberg einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
