Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Referatsleitung und gestalte aktiv die Integration in Arbeit.
- Unternehmen: Ministerium für Soziales, Arbeit und Gesundheit Baden-Württemberg mit einem Fokus auf gesellschaftliche Relevanz.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, tarifgerechte Bezahlung und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und Unterstützung bei der Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Integration in Arbeit und arbeite an wichtigen gesellschaftlichen Themen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Führungserfahrung im öffentlichen Dienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Das Ministerium für Soziales, Arbeit und Gesundheit Baden-Württemberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung (w/m/d) zur unbefristeten Besetzung einer Stelle im höheren Verwaltungsdienst.
Ihre Aufgaben
- Sie vertreten die Leitung des Referats „Integration in Arbeit“ in deren Abwesenheit nach innen und außen.
- Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Steuerung und strategischen Weiterentwicklung des Referats. Dabei bringen Sie eigene Ideen ein, gestalten die Arbeitsorganisation und die interne Zusammenarbeit aktiv mit und treiben Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozesse gemeinsam an.
- Darüber hinaus bearbeiten Sie vielfältige Themen des Referats, insbesondere:
- Fachaufsicht über die Koordinierung- und Beratungsstellen der Landesagentur für die Zuwanderung von Fachkräften
- Aufgaben insbesondere im Zusammenhang mit der Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen
- Digitalisierungsaufgaben, insbesondere im Zusammenhang mit der Digitalisierung von Anerkennungsverfahren
- Zusammenarbeit mit Arbeitsverwaltung, Sozialpartner/innen, Kammern und Verbänden
- Weiterentwicklung der Initiative FachkräfteLÄND
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister, Staatsprüfung oder Master) der Fachrichtung Rechts- (beide Staatsexamina), Verwaltungs-, Wirtschafts-, Sozial- oder Politikwissenschaften. Alternativ haben Sie den Aufstieg in den höheren Verwaltungsdienst gemäß § 22 LBG oder § 5 Abs. 1 LVO-IM vollzogen.
- Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die in der Lage ist, ein multiprofessionelles Team zu motivieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen und bereichsübergreifend und interdisziplinär zu denken. Sie verfügen hierbei über ein partizipatives und diversitätssensibles Führungsverständnis und führen zukunftsorientiert sowie reflektiert.
- Sie bringen Führungserfahrung möglichst im öffentlichen Dienst mit.
- Sie schätzen die Arbeit in vielfältigen Teams und eine offene, respektvolle Arbeitsumgebung.
- Von Vorteil sind:
- mehrjährige Verwaltungserfahrung in verschiedenen Verwendungen, einschließlich Erfahrung auf ministerieller Ebene
- vertiefte Kenntnisse der Arbeitsmarktpolitik nachgewiesen durch mehrjährige praktische Tätigkeiten auf Bundes- und Landesebene, darunter auch Ministerialerfahrung
- Kenntnisse im Bereich Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen sowie der damit verbundenen Herausforderungen und relevanten Akteure
Wir bieten
- abwechslungsreiche und gesellschaftlich hoch relevante Aufgaben an der Schnittstelle von Verwaltung und Politik
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, die Tätigkeit auch in Teilzeit auszuüben.
- tarifgerechte Bezahlung nach TV-L in Entgeltgruppe 15 (bei Vorliegen aller rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen) für tariflich beschäftigte Personen (monatliches Einstiegsgehalt ca. zwischen 5.650 und 6.280 EUR in brutto und bei Vollzeitbeschäftigung gem. § 16 TV-L; aktuelle Entgelttabellen einsehbar unter https://lbv.landbw.de/-/tabellenentgelt-ab-01-01-2017-neu)
- Für Bewerbungen von Versetzungsbeamtinnen und -beamten (w/m/d) steht eine Planstelle bis zur Besoldungsgruppe A 15 zur Verfügung (monatliches Bruttogehalt bei Vollzeitbeschäftigung abhängig vom erreichten Statusamt und von der Erfahrungsstufe ca. zwischen 6.500 und 8.100 EUR; aktuelle Besoldungstabellen einsehbar unter https://lbv.landbw.de/-/besoldungstabellen-2018)
- vielfältige Fortbildungsangebote zum Ausbau Ihrer Kompetenzen
- individuelle Arbeitszeitmodelle und großzügige Regelungen zum räumlich flexiblen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job Ticket BW oder Teilnahme am Radleasingmodell Job Bike BW
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, u. a. Firmenfitness über eine kostenneutrale Basismitgliedschaft bei Urban Sports Club (privat erweiterbar)
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Bewerbende werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Hier können Sie sich bewerben: Bewerbungsportal
Bewerbungsfristende: 30.08.2026
Hinweise und Kontakt
Merve Selcuk
0711/123 – 3530
personalgewinnung@sm.bwl.de
Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
stellvertretende Referatsleitung (w/m/d) im Bereich Integration in Arbeit Arbeitgeber: Ministerium für Arbeit und Soziales Baden-Württemberg
Das Landesgesundheitsamt Baden-Württemberg bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeit in einem dynamischen Team, das sich für die Aus-, Fort- und Weiterbildung im Öffentlichen Gesundheitsdienst engagiert. Mit tarifgerechter Bezahlung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer wertschätzenden Arbeitskultur, die Diversität und Teamarbeit schätzt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mobilitätszuschüssen und Angeboten zur Gesundheitsförderung, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Ministerium für Arbeit und Soziales Baden-Württemberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so stellvertretende Referatsleitung (w/m/d) im Bereich Integration in Arbeit erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Ministerium für Arbeit und Soziales Baden-Württemberg
Wenn du auf der Website von Ministerium für Arbeit und Soziales Baden-Württemberg stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende Referatsleitung (w/m/d) im Bereich Integration in Arbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Ministerium für Arbeit und Soziales Baden-Württemberg erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ministerium für Arbeit und Soziales Baden-Württemberg vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
