Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Erwachsenenbildung (Remote / Mobil möglich)

Im Ministerium für Bildung, Jugend und Sport des Landes Brandenburg (MBJS) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters (m/w/d) im Referat 35 “Lebenslanges Lernen, Erwachsenenbildung und politische Bildung, übergreifende Themenkomplexe gem. BbgSchulG” Kennziffer: 2026-6 im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 11 BbgBesO bzw. mit der Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet.

Das bieten wir Ihnen:

• eine Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber mit einer attraktiven Bezahlung
• zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• kostenloses Beratungs- und Unterstützungsprogramm (psychosoziale Beratung und Beratung bei juristischen Themen und familiären Angelegenheiten) für Mitarbeitende, Ehe- und Lebenspartner/-innen, Kinder sowie im Haushalt lebende Angehörige
• eine zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und ein vergünstigtes VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket Job
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Sportangeboten und medizinischen Vorsorgeleistungen
• eine moderne und ergonomische Büro- und Kommunikationsausstattung
• Einarbeitung in Ihre abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten
• vielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Ihr Aufgabengebiet:

• Angelegenheiten in der Bildungszeit gem. Bbg. Erwachsenenbildungsgesetz: Mitarbeit bei der Erstellung der Bildungszeitverordnung und Konzipierung der Erweiterung und Überarbeitung des Fachverfahrens zur Bildungszeit
• Angelegenheiten in der Digitalisierung der Erwachsenenbildung und Bildung zur Vermittlung digitaler Kompetenzen: Zuständigkeit für diesbezügliche Förderprogramme
• Angelegenheiten der Anerkennung von Erwachsenenbildungseinrichtungen, Erwachsenenbildungsstätten und Landesorganisationen: Erstellung der Rechtsverordnung und Zuständigkeit für Verordnung
• Angelegenheiten des Erwachsenenbildungsberichts gem. Bbg. Erwachsenenbildungsgesetz: Mitarbeit bei der Erstellung der vorgesehenen Verordnung und Zuständigkeit für die Verordnung, Konzipierung eines Fachverfahrens für die Erhebung der Daten für den Bericht
• Zusammenarbeit mit den Landesorganisationen der Erwachsenenbildung, den Volkshochschulen, dem Ministerium für Infrastruktur und Landesplanung (MIL) und dem Landesinstitut Brandenburg für Schule und Lehrkräftebildung (LIBRA) und freien Trägern der Erwachsenenbildung
• Bearbeitung von Anfragen und Vorbereitungen der Hausleitung zu den o. g. Sachverhalten
• selbstständige Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten, insbesondere im Zuwendungsbereich, Titelbewirtschaftung (Auszahlung von Mittelanforderungen und Bewirtschaftungsübertragungen) in SAP und Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplans
• selbstständige Bearbeitung von Anträgen sowie individuelle Beratung von Antragstellern und Zuwendungsempfängern unter Berücksichtigung der Landeshaushaltsordnung (LHO) sowie der weiteren gesetzlichen Bestimmungen und Ausführungsvorschriften
• Organisation des Antragsverfahrens und Erstellung der Zuwendungsbescheide
• Mitarbeit bei Grundsatzangelegenheiten und fachliche Zuständigkeit der Mobilität- und Verkehrserziehung für alle Schulstufen, Mitarbeit in der IMAG und Zusammenarbeit mit Verbänden

Das bringen Sie mit:

• Befähigung für die Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes sowie Erfüllung der weiteren beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (Beamte) bzw. abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom-FH/Bachelor) in den Fachrichtungen Verwaltungswissenschaft oder Wirtschaftswissenschaft (tariflich Beschäftigte)
• gute Kenntnisse des Bbg. Erwachsenenbildungsrechts, insbesondere der Bildungszeit
• Kenntnisse und Erfahrungen zu Fachverfahren in der Erwachsenenbildung
• Erfahrungen und Kenntnisse des Haushalts-, Zuwendungs- und Verwaltungsrechts sowie der angrenzenden Rechtsgebiete sowie zur Anwendung von SAP
• Erfahrungen in der Förderung und Mittelbewirtschaftung
• sichere mündliche Ausdrucksweise sowie ein differenziertes schriftliches Ausdrucksvermögen
• Eigeninitiative sowie eine sorgfältige, selbstständige und effiziente Arbeitsweise
• ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• anwendungsbereite, umfassende Kenntnisse in allen MS-Office Standardanwendungen (insbesondere Word, EXCEL und PowerPoint)
• hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Kopien der Schul-, Berufs- und Studienabschlüsse sowie für die Stelle geeignete Qualifikationsnachweise, eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeits- oder Zwischenzeugnis - möglichst nicht älter als ein Jahr -, ggf. eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und weitere Nachweise, sofern sie die Qualifikation für das Aufgabengebiet belegen) ausschließlich online bis einschließlich zum über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes.

Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungen nur berücksichtigt werden, sofern eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ ein aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis beigefügt wurde bzw. zeitnah nachgereicht wird.

Hinweis zum Datenschutz: Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind, oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.