Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Schulen zur Qualitätsentwicklung und unterstütze bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen.
- Unternehmen: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sichere Anstellung, vielseitige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in der Bildung.
- Weitere Informationen: Werde Teil des größten Arbeitgebers in Mecklenburg-Vorpommern mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und mache einen echten Unterschied für Schüler und Lehrer.
- Qualifikationen: Lehrbefähigung, Erfahrung in systemischer Beratung und Unterrichtserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Berater/in im Unterstützungssystem am Institut für Qualitätsentwicklung Mecklenburg-Vorpommern, befristet für die Dauer der Erkrankung der Stelleninhaberin, längstens bis zum 28.02.2027, zu besetzen. Der Dienstort ist Greifswald. Das Institut für Qualitätsentwicklung nimmt als Bestandteil des Ministeriums für Bildung und Kindertagesförderung die Aufgaben im Bereich der qualitativen Weiterentwicklung von Schulen wahr.
Ihre Aufgaben:
- Qualitätszentrierte Schulentwicklung
- Beratung für Fach- und Unterrichtsentwicklung
- Unterstützung in Form von Schul- und Unterrichtsbesuchen
- Schulische Gremien (Fachkonferenzen, Teams) bei mehrjährigen Veränderungsprozessen beraten, überprüfen und evaluieren
- Externe Evaluationen als Mitglied der Kommission durchführen
- Ergebnisse der externen Evaluation analysieren und Unterstützung der Schulen zur Implementierung in das Qualitätsmanagement der Schulen
- Auf Wunsch der Schule anlassbezogene Fortbildungen planen, koordinieren, durchführen und evaluieren
- Individuelle Beratungen von Lehrkräften planen, protokollieren, durchführen und coachen
- Untere Schulaufsicht im Bereich Schul- und Unterrichtsqualität beraten, mit dem Ziel, Schulen nach einheitlichem Qualitätsstandard im Sinne der SchulQualiVO M-V zu entwickeln (schulinterne Lehrpläne, Fortbildungspläne)
- Vernetzungen im Bildungswesen auf verschiedenen Ebenen planen, umsetzen (Schulnetzwerke)
- Vernetzung mit Kooperationspartnern der Wirtschaft und Verbänden
- Fort- und Weiterbildung
- Landesweite und regionale Lehrerfortbildungsangebote für das IQ M-V planen, umsetzen und evaluieren
- Unterrichtseinsatz im Rahmen der Abordnung an eine Schule
- Beratung und Prozessbegleitung zur Entwicklung und Qualitätssicherung der Berufs- und Studienorientierung
Ihr Profil:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (Bildungsdienst) nachgewiesen durch die Erste und Zweite Staatsprüfung für ein Lehramt oder - soweit Sie über eine Lehrbefähigung nach dem Recht der ehemaligen DDR verfügen - eine im Wege der Bewährung erworbene Lehrbefähigung oder eine als gleichwertig anerkannte Qualifikation
- Nachgewiesene Erfahrungen in systemischer Beratung
- Nachgewiesene Vorerfahrungen in der Ausbildung im Bereich Wirtschaft oder in der Berufsorientierung
- Unterrichtserfahrung erforderlich
- Erfahrungen in der Umsetzung oder Entwicklung des Qualitätsmanagements erforderlich
- Fähigkeit zur Moderation von Gruppenprozessen
- Fähigkeit mit großen Gruppen zu arbeiten
- Fähigkeit zur Veranschaulichung komplexer fachlicher und pädagogischer Sachverhalte
- Wissen über Gegenwartstudien und aktuelle Erkenntnisse in der Pädagogik und Beruflichen Orientierung wünschenswert
- Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Empathie, gezieltes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten
Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de.
Berater/in (w/m/d) im Unterstützungssystem Arbeitgeber: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV
Als Lehrkraft an einer beruflichen Schule in Neubrandenburg profitieren Sie von einem stabilen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf die Förderung von pädagogischem Personal in Mecklenburg-Vorpommern ausgerichtet ist. Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und die enge Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen schaffen eine positive Arbeitskultur, die sich auf die Ausbildung junger Menschen konzentriert. Zudem bietet die Region Neubrandenburg eine hohe Lebensqualität und ein attraktives Umfeld für Familien.
Kontaktdaten:
Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Berater/in (w/m/d) im Unterstützungssystem erhalten könntest
✨Nutze die offizielle Jobbörse
Im öffentlichen Dienst gibt’s oft spezielle Plattformen, wo befristete Stellen ausgeschrieben werden. Schau regelmäßig auf den Webseiten von Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV und den jeweiligen öffentlichen Institutionen vorbei, um die neuesten Angebote nicht zu verpassen.
✨Veranstaltungen besuchen
Teilnahme an öffentlichen Informationsveranstaltungen oder Karrieremessen kann echt hilfreich sein. Diese Events geben dir die Möglichkeit, die richtigen Ansprechpartner zu treffen und mehr über die Kultur des öffentlichen Dienstes zu erfahren. Zeig Präsenz und mach auf dich aufmerksam!
✨Engagiere dich ehrenamtlich
Ehrenamtliche Tätigkeiten sind nicht nur super für deinen Lebenslauf, sondern bieten auch großartige Networking-Möglichkeiten im öffentlichen Dienst. Oft lernst du durch Freiwilligenarbeit auch Leute kennen, die dir bei einer befristeten Stelle bei Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV Tipps geben können.
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen! Wir bei StudySmarter helfen dir, die besten Chancen zu nutzen, indem wir dir eine Plattform bieten, die speziell auf deine Bedürfnisse im öffentlichen Dienst zugeschnitten ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater/in (w/m/d) im Unterstützungssystem mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach eine gute erste Impression mit deinem CV:Gerade im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter und übersichtlicher Lebenslauf wichtig. Achte darauf, deine Berufserfahrung und Ausbildungsstationen chronologisch darzustellen, um deinem Werdegang einen roten Faden zu geben. Vergiss nicht, relevante Weiterbildungen oder Seminare zu erwähnen, die für die Stelle bei Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV von Bedeutung sein könnten.
Entwickle ein überzeugendes Motivationsschreiben:In deinem Motivationsschreiben für die befristete Stelle bei Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV solltest du klar darlegen, warum du dich für den öffentlichen Dienst interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Erkläre, wie du zur Mission der Behörde beitragen kannst und betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Das sind Eigenschaften, die im öffentlichen Dienst oft sehr geschätzt werden.
Auf relevante Erfahrungen setzen:Wenn du bereits praktische Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in verwandten Bereichen hast, hebe diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf besonders hervor. Zeige konkret auf, welche Aufgaben du übernommen und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen bei Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV ein gutes Bild von deinem Potenzial für die befristete Anstellung.
Zeugnisse und Nachweise einfügen:Im öffentlichen Dienst wird oft auf Qualifikationen und Nachweise Wert gelegt. Stelle sicher, dass du relevante Zeugnisse, wie zum Beispiel Abschlusszeugnisse oder Zertifikate, in deiner Bewerbung beifügst. Das zeigt, dass du für die Stelle bei Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV gut aufgestellt bist und steigert deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen
Im öffentlichen Dienst ist es wichtig, die spezifischen Anforderungen und Regularien zu verstehen, die an uns gestellt werden. Mach dich mit den Grundprinzipien des öffentlichen Sektors vertraut, damit du zeigen kannst, dass du die Werte und Standards der Institution, für die du dich bewirbst, verstehst.
✨Praxisbeispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang vor, die deine Teamarbeit, Risikomanagement und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Für befristete Stellen im öffentlichen Dienst könnte es auch hilfreich sein, Erfahrungen in Projektarbeit oder mit bestimmten Programmen zu betonen, die relevant für die Stelle bei Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV sind.
✨Fragen zur Befristung
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du darauf vorbereitet sein, Fragen zu deiner Flexibilität und langfristigen Perspektive zu beantworten. Genauso kannst du proaktiv nach den Möglichkeiten für eine Verlängerung oder Übernahme fragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Vertrautheit mit den Tools
Je nach spezifischer Aufgabe im öffentlichen Dienst ist der Umgang mit bestimmten Softwaretools oder Plattformen entscheidend. Wenn du weißt, welche Programme oder Systeme bei Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV verwendet werden, bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit diesen Tools mit, um deine Eignung zu unterstreichen.
