Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Schulen zur Qualitätsentwicklung und unterstütze bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen.
- Unternehmen: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sichere Anstellung, vielseitige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in der Bildung.
- Weitere Informationen: Werde Teil des größten Arbeitgebers in Mecklenburg-Vorpommern mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und mache einen echten Unterschied für Schüler und Lehrer.
- Qualifikationen: Lehrbefähigung, Erfahrung in systemischer Beratung und Unterrichtserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Berater/in im Unterstützungssystem am Institut für Qualitätsentwicklung Mecklenburg-Vorpommern, befristet für die Dauer der Erkrankung der Stelleninhaberin, längstens bis zum 28.02.2027, zu besetzen. Der Dienstort ist Greifswald. Das Institut für Qualitätsentwicklung nimmt als Bestandteil des Ministeriums für Bildung und Kindertagesförderung die Aufgaben im Bereich der qualitativen Weiterentwicklung von Schulen wahr.
Ihre Aufgaben:
- Qualitätszentrierte Schulentwicklung
- Beratung für Fach- und Unterrichtsentwicklung
- Unterstützung in Form von Schul- und Unterrichtsbesuchen
- Schulische Gremien (Fachkonferenzen, Teams) bei mehrjährigen Veränderungsprozessen beraten, überprüfen und evaluieren
- Externe Evaluationen als Mitglied der Kommission durchführen
- Ergebnisse der externen Evaluation analysieren und Unterstützung der Schulen zur Implementierung in das Qualitätsmanagement der Schulen
- Auf Wunsch der Schule anlassbezogene Fortbildungen planen, koordinieren, durchführen und evaluieren
- Individuelle Beratungen von Lehrkräften planen, protokollieren, durchführen und coachen
- Untere Schulaufsicht im Bereich Schul- und Unterrichtsqualität beraten, mit dem Ziel, Schulen nach einheitlichem Qualitätsstandard im Sinne der SchulQualiVO M-V zu entwickeln (schulinterne Lehrpläne, Fortbildungspläne)
- Vernetzungen im Bildungswesen auf verschiedenen Ebenen planen, umsetzen (Schulnetzwerke)
- Vernetzung mit Kooperationspartnern der Wirtschaft und Verbänden
- Fort- und Weiterbildung
- Landesweite und regionale Lehrerfortbildungsangebote für das IQ M-V planen, umsetzen und evaluieren
- Unterrichtseinsatz im Rahmen der Abordnung an eine Schule
- Beratung und Prozessbegleitung zur Entwicklung und Qualitätssicherung der Berufs- und Studienorientierung
Ihr Profil:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (Bildungsdienst) nachgewiesen durch die Erste und Zweite Staatsprüfung für ein Lehramt oder - soweit Sie über eine Lehrbefähigung nach dem Recht der ehemaligen DDR verfügen - eine im Wege der Bewährung erworbene Lehrbefähigung oder eine als gleichwertig anerkannte Qualifikation
- Nachgewiesene Erfahrungen in systemischer Beratung
- Nachgewiesene Vorerfahrungen in der Ausbildung im Bereich Wirtschaft oder in der Berufsorientierung
- Unterrichtserfahrung erforderlich
- Erfahrungen in der Umsetzung oder Entwicklung des Qualitätsmanagements erforderlich
- Fähigkeit zur Moderation von Gruppenprozessen
- Fähigkeit mit großen Gruppen zu arbeiten
- Fähigkeit zur Veranschaulichung komplexer fachlicher und pädagogischer Sachverhalte
- Wissen über Gegenwartstudien und aktuelle Erkenntnisse in der Pädagogik und Beruflichen Orientierung wünschenswert
- Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Empathie, gezieltes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten
Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de.
Berater/in (w/m/d) im Unterstützungssystem Arbeitgeber: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV
Das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und vielseitige Aufgaben bietet. In Schwerin profitieren Sie von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team, das Wert auf eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit legt. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung zukunftsfähiger Bildungslandschaften mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung der Schulen in der Region zu leisten.
Kontaktdaten:
Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV Recruiting-Team
