Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten von Englisch und Unterstützung der Schüler in ihrem Lernprozess.
- Unternehmen: Öffentliche Schule in Teterow mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit, flexible Einsatzmöglichkeiten und die Chance, junge Menschen zu inspirieren.
- Weitere Informationen: Einsatz als Ersatzlehrkraft mit der Möglichkeit, an verschiedenen Schulen zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und erlebe den Schulalltag hautnah.
- Qualifikationen: Lehramtsstudium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Einsatz erfolgt als sogenannte Ersatzlehrkraft aufgrund der zeitlich befristeten Abwesenheit einer Lehrkraft. Sofern die betreffende Lehrkraft den Dienst wieder aufnehmen sollte, erfolgt der weitere Einsatz je nach Bedarfslage an einer Schule im jeweiligen Schulamtsbereich.
Bewerbungen von unbefristet beschäftigten und verbeamteten Lehrkräften im Landesschuldienst Mecklenburg-Vorpommern können nicht berücksichtigt werden. Dies sind Versetzungsbegehren aus persönlichen Gründen, für welche nur das schulamtsinterne oder schulamtsübergreifende Versetzungsverfahren zur Verfügung steht.
Bewerbungen von Seiteneinsteigenden können nicht berücksichtigt werden.
Gesuchte Fächer:
- Englisch
Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte.
Ersatzlehrkraft an einem Gymnasium in Teterow Arbeitgeber: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV
Als Ersatzlehrkraft an einem Gymnasium in Teterow profitieren Sie von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst, die Ihnen nicht nur ein sicheres Einkommen bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Bildung junger Menschen in Mecklenburg-Vorpommern beizutragen. Die Arbeitskultur ist geprägt von Kollegialität und Unterstützung, während Sie durch regelmäßige Fortbildungsangebote und Austausch mit erfahrenen Lehrkräften Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln können. Zudem genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeitsumfeldes in einer Region, die für ihre hohe Lebensqualität bekannt ist.
Kontaktdaten:
Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV Recruiting-Team
