Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten von Englisch oder Spanisch an einer kooperativen Gesamtschule in Rostock.
- Unternehmen: Öffentliche Schulen in Mecklenburg-Vorpommern mit einem Fokus auf Bildung und Entwicklung.
- Vorteile: Erfahrungen im Bildungsbereich, flexible Einsatzmöglichkeiten und die Chance, Schüler zu inspirieren.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von unbefristet beschäftigten Lehrkräften sind ausgeschlossen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und erlebe den Schulalltag hautnah.
- Qualifikationen: Lehramtsstudium oder vergleichbare Qualifikation in den gesuchten Fächern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Der Einsatz erfolgt als sogenannte Ersatzlehrkraft aufgrund der zeitlich befristeten Abwesenheit einer Lehrkraft. Sofern die betreffende Lehrkraft den Dienst wieder aufnehmen sollte, erfolgt der weitere Einsatz je nach Bedarfslage an einer Schule im jeweiligen Schulamtsbereich.
Bewerbungen von unbefristet beschäftigten und verbeamteten Lehrkräften im Landesschuldienst Mecklenburg-Vorpommern können nicht berücksichtigt werden. Dies sind Versetzungsbegehren aus persönlichen Gründen, für welche nur das schulamtsinterne oder schulamtsübergreifende Versetzungsverfahren zur Verfügung steht.
Gesuchte Fächer:
- Englisch
- Spanisch
Kein Bedarf an folgenden Fächern:
- Biologie
- Deutsch
- Geschichte
- Mathematik
- Sport
Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte.
Ersatzlehrkraft an einer kooperativen Gesamtschule in Rostock Arbeitgeber: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV
Als Lehrkraft an einer beruflichen Schule in Neubrandenburg profitieren Sie von einem stabilen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf die Förderung von pädagogischem Personal in Mecklenburg-Vorpommern ausgerichtet ist. Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und die enge Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen schaffen eine positive Arbeitskultur, die sich auf die Ausbildung junger Menschen konzentriert. Zudem bietet die Region Neubrandenburg eine hohe Lebensqualität und ein attraktives Umfeld für Familien.
Kontaktdaten:
Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV Recruiting-Team
